La délégation régionale Ile-de-France & Ouest est basée à Bondy, mais quittera ce site au 1er semestre 2025 pour s’installer au Campus Condorcet.

Elle vient en appui d’environ 460 agents répartis en 30 unités de recherche, hébergés à Paris, en région parisienne et à Brest.

La délégation assure un appui de proximité aux unités IRD de ces régions et gère les ressources en termes de finances, RH, achats, contrats de recherche, patrimoine, etc. Elle assure la représentation de l’établissement vis-à-vis des partenaires. Enfin, elle joue un rôle d’animation dans le cadre de la politique scientifique de site en favorisant les synergies entre recherche, enseignement et innovation.
Pour en savoir plus : Délégation régionale Île-de-France & Ouest.

Le Service RH de la Délégation Régionale Ile-de-France-Ouest est composée de 9 agents, la responsable RH, 1 coordinatrice paie, 3 Assistants paie et carrières, 1 chargé(e) de recrutement, formation & mobilité, 1 assistante sociale, 1 conseillère RH, 1 référente handicap.

Au sein du pôle « Développement de compétences » du service Ressources Humaines de la délégation régionale, sous la responsabilité hiérarchique du / de la conseillèr.e RH et en collaboration étroite avec les pôles du service, vous réalisez les activités de la gestion des ressources humaines en matière de recrutement, mobilité & formation.

En collaboration avec le service emploi carrière de la DRH :

§  Accompagner et informer les unités de recherche dans leur demande de moyens en personnels et leur gestion RH

§  Préparer, en lien avec la RRH, les CSPR régionaux IDF OUEST

§  Conseiller les responsables de structures dans le cadre de recrutements de personnels sous contrat (sous convention, VI, VIA, CDD courte durée, longue durée…)

§  Contrôler la recevabilité et la complétude des dossiers de candidatures

§  Conduire des entretiens de présélection ou de façon conjointe avec les responsables de structures et les directeurs d’unité

§  Mettre en œuvre le recrutement administrativement en collaboration avec les gestionnaires RH

En collaboration avec le service développement des talents et qualité de vie au travail de la DRH :

§  Mettre en œuvre le plan de formation sur le périmètre de la délégation 

§  Recenser les besoins en formation des personnels du siège et des unités de la DR IDF-OUEST

§  Analyser les demandes de formation 

§  Informer, conseiller les agents et les responsables de structures en matière de formation individuelle

§  Instruire les demandes de formation des agents

§  Rendre compte de son activité régulièrement auprès de la RRH

§  Rédiger des comptes rendus d’entretien 

§  Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi

Vous avez développé les compétences suivantes :

§  Connaissances générales de la gestion des ressources humaines

§  Connaissance générale des modes de fonctionnement des administrations publiques 

§  Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

§  Maîtrise des outils bureautiques

§  Conduire un entretien

§  Animer une réunion

§  Savoir rendre compte

§  Planifier les activités

Vous détenez un diplôme de niveau 6 dans le domaine de la gestion des ressources humaines, le droit, l’administration, et savez faire preuve de réactivité, de fiabilité et de rigueur.

Vous avez le goût du travail d’équipe avec des capacités d’écoute et d’analyse, ainsi qu’un excellent relationnel.

Enfin, vous avez le sens de la communication, savez faire preuve de pédagogie et de discrétion.