Informations générales
Date limite de candidature
11/08/2025
Type de recrutement
CDD
Durée du contrat
24 Mois
Description du poste
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Poste ouvert aux :
Contractuels
Domaine / métier
SCIENCE - Chercheurs-es - Post Doctorant-es
Etat du poste
Vacant
CORPS
Post Doctorat
BAP
Recherche
Intitulé du poste
Post-doctorant - Gouvernance Transformative de l'Eau dans les Suds F/H
Descriptif de l'employeur
L'IRD est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.
Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD).
Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.
L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.
L'IRD en 230 secondes
Descriptif de la structure
L’UMR G-EAU est une unité de recherche reconnue internationalement pour ses recherches interdisciplinaire sur la gouvernance des ressources en eau et le développement d’approches d’accompagnement des acteurs de l’eau, en Europe et dans les pays du Sud.
Nous conduisons des recherches sur les dynamiques des socio-hydro-systèmes, et concevons et évaluons des outils en appui à la mise en œuvre de politiques publiques innovantes dans le secteur de l’eau. Nous contribuons à de nombreuses formations interdisciplinaires dans le domaine de l’eau, à Montpellier et au-delà. L’UMR se caractérise par une atmosphère de travail conviviale et stimulante faite d’échanges réguliers et ouverts.
Les chercheurs ainsi que ceux de l’UMR HSM coaniment le Défi Transversal “Eau Bien Commun” qui regroupe l’expertise de recherche sur l’eau au sein de l’IRD et de ses partenaires du Sud, et dont l’un des objectifs est de procurer un cadre pour le développement de recherche visant à accompagner la transition vers de nouveaux modes de gouvernance de l'eau qui prennent en compte les grands enjeux socio-environnementaux d’un monde en profonde et rapide mutation: changements climatiques (inondations, sécheresses), inégalités de répartition et d’usages des ressources, changement d’usages des terres et dégradation de la biodiversité terre et dégradation de la biodiversité terrestre et aquatique, développement et inégalités économique croissantes, migrations des populations humaines.
Une mission attractive
L’eau douce est indispensable à la vie et au développement socio-économique des pays du sud. Sa préservation, face aux bouleversements climatiques et anthropiques, représente un enjeu vital au 21ème siècle. La conférence des Nations Unies sur l’eau de 2023 a ainsi (re)mis l’eau à l’agenda international, soulignant qu’il s’agissait à la fois d’un enjeu de gouvernance globale qui s’insérait dans des réalités locales complexes et variées. Les mécanismes de gouvernance actuels n’ont pas permis de répondre à des enjeux pourtant bien connus et dont les déterminants ont été caractérisés, depuis longtemps, par la recherche.
Vous travaillerez sous la direction de Jean-Philippe Venot, géographe, co-animateur du Défi Transversal “Eau Bien Commun” en lien également avec Romain Leclerc sociologue. Vous vous insérerez dans une UMR interdisciplinaire et contribuerez activement aux travaux du Défi Transversal “Eau Bien Commun” qui rassemble l’expertise de recherche sur l’eau de l’IRD en lien avec les Sciences de la durabilité.
Votre mission visera à proposer un tel cadre conceptuel à l’aune d’une analyse critique (1) des discours et modèles de gouvernance actuels - qui reflètent une vision de l’eau en tant que bien économique qu’il s’agit de contrôler pour des bénéfices productifs à court terme et (2) de démarches transdisciplinaires affichant des ambitions transformatives qui sont de plus en plus fréquentes, et souvent mises en œuvre à des échelles locales.
Une attention particulière et transversale sera portée au rôle que la recherche peut jouer dans la transformation, et notamment aux questions de l’éthique et de l’engagement transformatif du chercheur ou de la chercheuse.
Pour cela, il s’agira notamment de réaliser une revue de littérature et d’expériences (couplée à des entretiens qualitatifs) sur les initiatives et dispositifs de gouvernance de l’eau – de l’échelle locale à l’échelle globale, et de clarifier les ambitions transformatives affichées et les discours, normes et valeurs sous-tendant ces dernières.
Au-delà des notions dominantes telles que la GIRE et le Nexus qui se sont imposées au cours des deux dernières décennies, il s’agira d’explorer comment d’autres concepts (parmi lesquels on peut notamment penser à ceux de : “communs”; “polycentricité”, “décoincidence”, “robustesse”, “attachement”, “non-humain”, “connaissance autochtones”) ont pu être mobilisés avec des visées transformatives et d’identifier comment ils peuvent se décliner (ou pas), à différentes échelles.
Il s’agira ensuite d’identifier des cas d’étude dans lesquels des dispositifs de gouvernance transformative de l’eau sont effectivement mis en œuvre, afin de les caractériser plus finement et d’identifier les conditions qui les ont rendus possible pour en tirer des leçons de portée plus générique. Un à deux cas d’étude contrastés, situés dans les pays du Sud, pourront faire l’objet d’un travail de terrain plus approfondi si cela se révèle pertinent.
Conditions particulières d'exercice
Conditions d’éligibilité
Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche.
Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat.
Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2022 et le 30 septembre 2025.
Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise
Envoyer sa candidature (cv et lettre de motivation) sur IRD EMPLOI
Le profil que nous recherchons
Vous avez développé les compétences suivantes :
Analyse institutionnelle et analyse de discours.
Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (articles scientifiques).
Maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral - Niveau C1 minimum).
Excellente maîtrise des techniques d’entretien en sciences sociales.
Communication en contexte interculturel.
Une expérience préalable en recherche participative ou transdisciplinaire serait un atout.
Vous faites preuves des qualités humaines suivantes :
Réflexivité.
Capacité à travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire.
Esprit d’initiative et capacité de travail en autonomie.
Sensibilité aux enjeux de justice et de durabilité.
Vous possédez un diplôme de niveau 8 - Doctorat dans l’un des domaines suivants : géographie humaine, sciences politiques, sociologie (y compris des sciences), anthropologie (y compris des connaissances), sciences participatives, de préférence appliqué à des sujets relevant de l’environnement.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Ville d'affectation
Montpellier
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025