L'IRD est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.

Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD).

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.

L'IRD en 230 secondes

L’unité de recherche « Diversité, Adaptation et Développement des Plantes » DIADE, s’intéresse aux enjeux de l’adaptation des plantes aux changements globaux. Elle développe des recherches pour comprendre comment la diversité des plantes a été façonnée d’un point de vue évolutif, comment cette diversité interagit avec les sociétés humaines et aux variations environnementales, jusqu’à l’étude moléculaire du développement des plantes des racines aux inflorescences.

L’UMR DIADE accueille 150 personnels par an dont des chercheurs, ingénieurs, techniciens de recherche, étudiant en thèse et stagiaires avec un focus particulier sur l’étude des plantes avec les chercheurs et étudiants des pays du Sud. L’unité est basée sur le centre de l’Institut de Recherche pour le Développement à Montpellier, et entretient des connections étroites avec, d’une part, l’université de Montpellier, et le CIRAD et des laboratoires partenaires internationaux, notamment en Asie du Sud-Est, en Afrique de l’Ouest et de l’Est, et en Amérique latine et centrale.

Au sein d’un laboratoire dynamique et en pleine activité, nous recherchons un stagiaire motivé pour participer activement à la gestion administrative et financière de notre unité.

Sous la responsabilité et l’accompagnement de l’administratrice, vous serez amené à contribuer à des missions variées et enrichissantes, en lien direct avec votre formation.

Votre stage vous permettra de développer des compétences clés en gestion administrative et ressources humaines, tout en participant à des projets concrets au sein d’un environnement scientifique stimulant.

Objectifs principaux :

• Gestion des accueils : Prendre en charge l’accueil des personnels (CDD, étudiants, chercheurs) de l’UMR, en assurant le suivi des dossiers et le respect des procédures.
• Coordination avec le pôle PEPS-RH : Assurer le lien avec le Pôle Etudiants, Partenaires et Stagiaires (PEPS-RH) de la DRO, en veillant au respect des délais et des procédures administratives.
• Gestion des indemnités de stage : Élaborer les calendriers de gratification des stagiaires et en assurer la mise en œuvre.
• Recrutement en CDD : Participer à la gestion des recrutements en CDD, en collaboration avec le gestionnaire RH de la délégation IRD Occitanie.
• Suivi des arrivées : Fournir des informations mensuelles sur les nouveaux arrivants au sein de l’unité.

Activités quotidiennes :

• Instruction des dossiers : Vérifier la régularité juridique et administrative des dossiers.
• Gestion administrative RH : Appliquer les procédures dédiées à la gestion des ressources humaines de la structure.
• Gestion des agendas et échéances : Organiser et contrôler les délais pour garantir le bon déroulement des processus.
• Mise à jour des bases de données : Alimenter et maintenir à jour les bases de données RH, effectuer des extractions dans les systèmes d’information administratifs.
• Diffusion d’informations : Sélectionner et transmettre les informations pertinentes aux différents interlocuteurs internes et externes.

Vous avez une forte appétence pour devenir un assistant administratif efficace au service d’une équipe multiculturelle dans le domaine de la recherche, vous serez formé aux compétences ci-dessous :

• Connaître l’environnement de la recherche en France.
• Comprendre le fonctionnement d’une équipe de recherche.
• Reconnaître les besoins nécessaires à la réalisation des activités et les anticiper.
• Savoir utiliser tous les outils à disposition pour mener à bien les activités.
• Développer votre sens du relationnel.
   

Vous avez développé les compétences et qualités suivantes :

• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office : Excel, Word ).
• Intérêt pour le milieu de la recherche et l’environnement administratif.

Ce que nous offrons :

• Une immersion dans un environnement professionnel enrichissant.
• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
• Une expérience concrète en gestion administrative et RH.
• La possibilité de contribuer à des projets variés et stimulants.

Vous êtes étudiant en formation dans les domaines de la gestion administrative, des ressources humaines, ou équivalent.