Institut international de recherche, l’IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Amérique latine, d’Asie et du Pacifique, ainsi que dans les Outre-mer.

Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact.

L’IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l’action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.

Au sein de l’IRD, l’Agence Comptable Principale (ACP) assure l’exécution comptable des opérations de recettes et de dépenses conformément aux règles de la comptabilité publique. Elle assure la tenue de la comptabilité et de la trésorerie de l'IRD et travaille directement en lien avec les services ordonnateurs. Elle centralise et contrôle les opérations des agences comptables secondaires et des régies, soit 29 services comptables à travers le monde.

L’agence comptable principale comporte elle-même 3 services, chargés respectivement de la Dépenses, des Régies et de la Comptabilité - Recettes. Le service de la Dépense comporte lui-même 2 bureaux : le bureau du visa des dépenses du Siège et de la Délégation régionale Sud-Est (DR SE), et le bureau du visa de la paye.

Sous la responsabilité du Chef de service, le responsable du contrôle Marchés publics contribue à la sécurisation et à la qualité du traitement des dépenses. Il assure un rôle d’expertise, de conseil et d’appui auprès des équipes internes, des services ordonnateurs et du réseau déconcentré.

Il participe également à l’amélioration continue des procédures de contrôle et de validation des dépenses, notamment pour les directions du Siège et la délégation régionale Sud-Est.

Animation et appui à l’équipe

• Apporter conseil et expertise aux agents du bureau de la Dépense
• Accompagner l’équipe dans la prise de décision et le développement d’outils de travail
• Assurer un appui au réseau déconcentré (Agences Comptables Secondaires) sur les sujets liés aux marchés publics
• Entretenir un lien régulier avec les services ordonnateurs et animer des réunions de coordination
• Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics et de la dépense publique

Pilotage du contrôle interne

• Piloter et animer le contrôle interne comptable de premier niveau du secteur Dépenses
• Identifier les risques et proposer, le cas échéant, des mesures correctives pour sécuriser les processus

Contrôle et comptabilisation des dépenses

• Veiller à la conformité des opérations de dépense au regard des règles de la comptabilité publique
• Analyser et résoudre les dossiers complexes, en apportant une expertise spécifique sur les marchés publics
• Assurer le suivi de l’apurement et de la régularisation des comptes d’attente liés au secteur des dépenses

Contribution aux activités du bureau de la paye

Dans le cadre d’une mutualisation avec le bureau de la paye (une semaine par mois) :

• Apporter un appui aux équipes dans le traitement de la paye à façon et des situations d’expatriation
• Renforcer la fiabilité des contrôles dans le cadre du plan de contrôles a posteriori
• Suivre et analyser les évolutions réglementaires, directives et procédures comptables

Au sein de l’agence comptable principale, et du service de la Dépense, le bureau des dépenses du siège est composé d’une équipe de 3 agents (deux référents de catégorie A et un gestionnaire comptable et financier de catégorie B). Le bureau du visa de la paye est composé de 2 agents (un référent de catégorie A et un gestionnaire comptable et financier de catégorie B).

Vous avez développé les compétences suivantes :

• Avoir une maîtrise opérationnelle de la structure budgétaire et du plan comptable de l’établissement
• Connaître les règles et techniques de la comptabilité générale et de la comptabilité publique
• Connaître les règles et techniques de la Dépense
• Avoir des connaissances de base en droit public et dans le domaine des marchés publics et la paye
• Savoir constituer une documentation de référence dans les domaines comptable et financier
• Animation au sein d’un réseau complexe
• Esprit d’analyse et de synthèse

Vous faites preuves des qualités humaines suivantes :

• Sens de l’écoute
• Diplomatie et rigueur