Institut français de recherche scientifique internationale, l’IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Amérique latine, d’Asie et du Pacifique, ainsi qu’en France hexagonale et dans les Outre-mer.

Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact.

L’IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l’action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.

L’IRD s’est installé à La Réunion en 1987 avec le premier programme de suivi de l’environnement marin lié au développement de la pêche thonière française dans l’océan Indien. La Représentation Déléguée assure la représentation scientifique et institutionnelle de l’IRD auprès des institutions et partenaires du territoire d’accueil, ainsi qu’auprès des acteurs locaux, nationaux, européens, internationaux et non-étatiques.

Le projet ASMA vise à produire des connaissances sur les dimensions sociales, culturelles, économiques, nutritionnelles et environnementales de l’alimentation afin d’accompagner les transitions alimentaires et les politiques publiques. Il propose une enquête qualitative sur les pratiques alimentaires de la composante d’origine mahoraise à la Réunion, avec une approche générationnelle. Ainsi qu’une enquête qualitative à Mayotte, dans un contexte en transformation mais marqué également par les mobilités migratoires et les situations de vulnérabilité sociale.

Le projet ASMA est mené par l’IRD représentation La Réunion, avec les partenariats de l’Université de Mayotte et la Chaire Unesco Alimentations du monde - OBSOALIM34.

Sous la responsabilité d’une directrice de recherche en collaboration avec une chercheure post doctorante, vos activités seront les suivantes :

• Assurer l’interprétation/ traduction entre le shimaoré et/ou le shibushi et le français lors des entretiens, observations et groupes de discussion.
• Faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre la chercheure et les populations enquêtées, notamment d’origine mahoraise.
• Garantir la qualité, la fidélité et la compréhension des informations recueillies.
• Participer à la collecte de données et leur transcription ou la traduction écrite en français.

Votre future équipe

L’équipe du projet ASMA est dirigée par la Directrice de recherche. Vous intégrerez une équipe à La Réunion intervenant sur différents projets de recherche. Vous serez également intégré à l’équipe située à l’Université de Mayotte.

Vous avez développé les compétences suivantes :

• Maîtrise du shimaoré et/ou le shibushi, et le français (oral et écrit) Niveau C1.

• Capacité de traduire fidèlement des propos complexes, de gérer des situations sensibles.

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :

• Discrétion et respect de la confidentialité.

• Qualité d’écoute active.

• Capacité d’adaptation et gout pour le travail en équipe.

• Autonomie et sens de l’organisation.

L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.

L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.

En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez :

• De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30).
• Accès à une restauration collective sur site.
• Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles
• D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.