Institut international de recherche, l’IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Amérique latine, d’Asie et du Pacifique, ainsi que dans les Outre-mer.

Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact.

L’IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l’action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.

L’Unité des Virus Émergents (UVE) est une unité mixte de recherche implantée sur le site Timone à Marseille (Aix-Marseille Université, Università di Corsica, IRD 190, Inserm 1207, IRBA) qui se consacre à la surveillance des maladies virales émergentes. Ses travaux couvrent les aspects virologiques (virologie médicale et moléculaire, antiviraux, évolution) et environnementaux (écologie, entomologie, réservoirs animaux..), les sciences humaines (sociologie de la perception du risque infectieux, géographie de la santé), l’épidémiologie, la modélisation et la santé publique. Les recherches portent principalement sur les arbovirus et les virus respiratoires.

L’UVE possède plusieurs plateformes technologiques (en biologie moléculaire, immunodiagnostic, antiviraux) qui viennent en soutien aux programmes au Sud portés des personnels de recherche de l'IRD, d'Aix Marseille université, de l'IRBA et de l'Inserm. Les projets sont menés en Afrique (Cameroun et Mali), en Asie (Laos et Cambodge) et en Amérique Latine (Bolivie et Colombie). Ils portent principalement sur la surveillance des pathogènes viraux à potentiel épidémique avec une approche globale : étude des causes virales des fièvres indifférenciées, études de séroprévalence en population générales, recherche des pathogènes viraux dans les réservoirs animaux et les moustiques vecteurs, études cliniques.

L’agent devra soutenir les projets de recherche au Sud de l'unité (i) en intervenant directement au sein de ces programmes par la réalisation d’analyses de laboratoire et d'aide à la gestion des échantillons et des résultats, et (ii) en assurant la production et la validation des systèmes de détection moléculaire lyophilisés pour la détection d’agents pathogènes viraux.

Sous la responsabilité du Directeur d'Unité, vos activités seront les suivantes :

• Réalisation d'un ensemble de techniques de détection moléculaire ou d'analyses de recherche dans le cadre des programmes de recherche au Sud de l'unité.
• Participation à la gestion des échantillons et des résultats de ces programmes de recherche.
• Développement, validation et production de tests de détection moléculaire.
• Mise en place et gestion de la démarche qualité (ISO 13485) de la Plate-Forme diagnostique. 
• Conduite de projets de développement technologique.
• Formation d’étudiants et de personnel en CDD.
• Participation à la rédaction de rapports dans le cadre de la démarche qualité et des projets de recherche.

Vous avez développé les compétences suivantes :

• Connaissance approfondie en virologie et en biologie moléculaire.
• Maîtrise des techniques de biologie moléculaire (extraction, amplification/détection d’acides nucléiques) et outils informatiques afférents
• Maîtrise des processus de lyophilisation et des normes qualité (ISO 13485) 
• Rédaction scientifique de rapports 
• Compréhension de l’anglais (écrit et oral)
• Capacité de formation (personnel issu des laboratoires partenaires au Sud, étudiants, CDD  etc…)

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :

• Travail en équipe 
• Égalité d'humeur 
• Rigueur
• Méthode 
• Respect des procédures et des consignes
• Respect de la confidentialité
• Organisation 
• Adaptation et réactivité