L'IRD est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.

Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD).

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.

Au sein du Pôle Développement, enjeux globaux et partenariats, et rattaché au Département des relations internationales et européennes (DRIE), le Service des partenaires et bailleurs internationaux (SPBI) veille à renforcer les liens entre l’IRD et les principaux partenaires et bailleurs internationaux, bilatéraux comme multilatéraux, les fonds et fondations, engagés dans la mise en œuvre de l’Agenda 2030 du développement durable.

Il s’attache, d’une part, à mieux faire connaitre l’activité scientifique de l’IRD auprès de ces acteurs internationaux et, d’autre part, à mieux prendre en compte leurs attentes et leurs moyens susceptibles d’être mobilisés au profit de la recherche pour le développement. Le service mobilise les chercheur.se.s de l’IRD et leurs partenaires des pays du sud dans les grands évènements internationaux (COP, Forum mondiaux,…).

A ce titre, le/la responsable du service porte avec son équipe de chargé-e-s de missions expert-e-s dans les domaines 1) des océans et de la biodiversité, 2) du climat et de l’eau, 3) de la santé 4) de l’agriculture durable, la sécurité alimentaire et la désertification et 5) des dynamiques sociales et de la gouvernance, des missions de premier ordre pour l’IRD :

• La diplomatie scientifique
• Le renforcement des relations avec les partenaires et bailleurs internationaux
• La recherche de financement propres

Sous l’autorité de la Directrice du Département des relations internationales et européennes et son adjointe, le responsable veille à renforcer les liens entre l'IRD et les principales organisations internationales engagées dans la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD). Il devra construire et renforcer des partenariats innovants et des coalitions avec les nouveaux acteurs du développement. En étroite collaboration avec les différents Pôles et les représentants de l’IRD à l’étranger, vous devrez :

Manager et animer une équipe

• Organiser et coordonner le fonctionnement du service ainsi que la transversalisation de l’information ; prioriser et arbitrer
• Finaliser la mise en œuvre de la feuille de route 2023-2025 du service et en faire la promotion auprès des instances internes
• Animer des réunions, assurer la gestion RH premier niveau, définir les objectifs annuels lors des évaluations annuelles
• Assurer le reporting et la visibilité de l’activité du SPBI
• Appuyer, orienter et renforcer l'équipe dans leurs relations avec les départements scientifiques et missions du Pôle science et les directions et missions du Pôle Appui, la direction de la communication et du partage de l’information ainsi que la gouvernance (membre du COMEX) lors des actions d’envergure de coordination inter-pôle
• Concevoir, présenter et défendre les documents de positionnement stratégique du service

Positionner l’IRD comme référent scientifique sur la scène internationale : 

• Coordonner l’analyse stratégique des politiques et agendas de développement, des organisations et partenaires de développement réalisée par votre équipe
• Organiser et piloter la veille sur les appels et l’agenda international lié aux activités de ces acteurs, l’identification et la co-construction d’opportunités de financement
• Conjointement avec le Pôle Science, coordonner la mobilisation des scientifiques pour y répondre (dynamique partenariale, attentes et process bailleur ; appui aux chercheurs dans leurs réponses et propositions ; propositions d’alliances)
• Piloter l’appui au positionnement de chercheurs IRD dans les conseils et comités de ces organisations
• Piloter la conclusion d’accord-cadre de partenariats, MoU et l’animation de la relation partenaire
• Poursuivre la structuration des relations de l’IRD avec les fonds et fondations philanthropiques.

Animer et coordonner en interne comme en externe :

• Coordonner la diffusion de l’information en interne sur les stratégies et agendas internationaux et sur les activités des bailleurs, et organisations internationales
• Coordonner la contribution du service aux travaux collectifs de l’IRD
• Coordonner les relations avec le MEAE et l’équipe France et coordonner l’élaboration d’éléments de réponse aux sollicitations des ministères de tutelle et, le cas échéant, de l’Elysée
• Prioriser les évènements phares de l'agenda international et coordonner la participation de l'IRD
• Représenter l'IRD lors d'évènements publics

Vous avez développé les compétences suivantes :

• Connaissance de l’agenda diplomatique autour des ODD
• Connaissance approfondie des acteurs de l’écosystème international du développement : système des Nations Unies, organisations internationales et régionales, bailleurs internationaux et banques de développement, fonds et fondations privés, MEAE et Equipes France à l’étranger ;
• Connaissance approfondie des mécanismes institutionnels internationaux de financement de la recherche
• Expertise en recherche de financement ou de levée de fonds auprès de tous les bailleurs internationaux
• Conduite de négociation, plaidoyer
• Capacité d’animation d’une équipe composée d’experts
• Capacité à transmettre des connaissances
• Capacités de conceptualisation, de prospective, de développement d’une vision stratégique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Maitrise de l’anglais (obligatoire – oral et écrit)

Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Organisation, sens de l’écoute, adaptation, diplomatie, rigueur, redevabilité et bienveillance.

Une première expérience de management serait appréciée.

Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Diplôme : master ou doctorat