L'IRD est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.

Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD).

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.

L'IRD en 230 secondes

L’Unité Mixte de Recherche SENS positionne ses recherches sur la dimension sociétale des dynamiques environnementales actuelles. La première particularité de l'équipe est sa pluridisciplinarité, à la fois à l’intérieur des sciences sociales et entre les sciences sociales, les sciences de la vie et de l’environnement et les sciences et technologies. La seconde particularité réside dans l’ambition transdisciplinaire de ses recherches, dont certaines engagent activement des parties prenantes non-académiques grâce à des dispositifs favorisant le dialogue et l’intégration de différentes formes de connaissances. Elle rassemble 3 institutions : le Cirad, l’IRD et l’Université Montpellier Paul-Valéry.

Le projet DoForChange vise à déployer une recherche participative sur les interfaces forêt-agriculture dans 3 territoires différents (Sud de la France, Nord du Maroc, Guyane française) et d’aborder les modalités d’une gouvernance plus juste et durable de ces interfaces. Ce projet s’inscrit dans le programme de recherche Résilience des forêts FORESTT. Via une approche transdisciplinaire et multisituée le projet étudiera les interactions socio-écologiques entre forêts domestiques et espaces agricoles, fera dialoguer les acteurs forestiers et agricoles pour identifier des opportunités socio-économiques et promouvoir une gestion plus équitable et durable, et contribuera à la conservation génétique et à l’adaptation des forêts domestiques à un environnement changeant.

Sous la responsabilité de Julien Blanco, coordinateur scientifique du projet DoForChange et chargé de recherche à l’UMR SENS, vous participerez à la co-conception, mise en œuvre, suivi et analyse d’un cadre de gouvernance inclusif et adaptatif pour le consortium multi-acteurs à l’échelle du projet global d’une part, et des trois territoires concernés par le projet d’autre part. Vous devrez également vous intégrer et contribuer aux activités du programme FORESTT.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Organiser et animer les réunions, ateliers, séminaires et autres temps d’échanges multi-acteurs du projet.
• Élaborer et mettre en œuvre des modalités de gouvernance du consortium favorables à un dialogue multi-acteurs de qualité, permettant l’intégration de connaissances hétérogènes et compatibles avec l’éthique du collectif.
• Suivre et analyser de manière réflexive la trajectoire et la gouvernance du projet et participer aux analyses de gouvernance dans les trois territoires concernés par le projet.
• Contribuer à la conception et à l’analyse réflexive des dispositifs participatifs qui seront déployés dans les trois territoires.
• Participer à la valorisation scientifique et extra-académique des analyses produites (rédaction d’articles scientifiques, présentations à des congrès, productions à destination d’audiences plus larges de professionnels voire du grand public).
• Appuyer le coordinateur du projet pour la production des livrables et rapports attendus par le bailleur.
• Faciliter la gestion administrative et financière du projet.
• Participer à l’encadrement des stages portant sur le volet gouvernance du projet.

Votre future équipe

Au sein de l’UMR SENS, vous pourrez participer aux animations collectives organisées dans le cadre des quatre thèmes structurants de l’unité, tout autant qu’aux différents moments d’échanges proposés au collectif (séminaires, réunions, etc.). Vous serez basé sur le Campus Saint-Charles de l’Université Montpellier Paul-Valéry, site qui accueille les personnels IRD de l’UMR.

Vous avez développé les compétences suivantes :

• Maîtrise des enjeux épistémologiques, éthiques et pragmatiques associés aux recherches participatives.

  Bonne culture scientifique sur les thématiques relatives aux sciences de la durabilité.

  Capacité à travailler en contexte interculturel et à animer des collectifs hétérogènes.

  Capacité à planifier et à conduire des projets.

  Bonnes capacités analytiques et réflexives.

  Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, adaptation à l’audience visée.

   

Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : 

• Bonne capacité d’écoute, aptitude au dialogue et au travail en équipe interculturelle, sens de la diplomatie.

• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.

• Autonomie et prise d’initiative.

• Disponibilité pour un minimum de trois déplacements de deux semaines en dehors du territoire hexagonal.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master) ou 8 (doctorat), et issue de formation en sciences humaines et sociales ou interdisciplinaire en lien avec les enjeux de durabilité.

Une expérience de travail dans un poste similaire ainsi qu’une familiarité avec un des territoires concernés par le projet seraient appréciées.

L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.

L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.

L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.

En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez :

• De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire).
• Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site).
• Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles.
• Participation à hauteur de 15€/mois pour la protection sociale.