Institut français de recherche scientifique internationale, l’IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Amérique latine, d’Asie et du Pacifique, ainsi qu’en France hexagonale et dans les Outre-mer.

Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact. L’IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l’action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.

Le poste sera basé à l’UMR MIVEGEC (Maladies Infectieuses et Vecteurs : Écologie, Génétique, Évolution et Contrôle), unité mixte de recherche associant l’IRD, le CNRS, l’Université de Montpellier et INRAE. L’unité développe des recherches interdisciplinaires sur les maladies infectieuses, leurs déterminants biologiques, environnementaux et sociaux, ainsi que sur les stratégies de prévention et de contrôle. Au sein de MIVEGEC, l’ingénieur·e d’études sera intégré·e à l’équipe HEAT (Health, Emergence, Adaptation and Transmission), coordonnée par Audrey Arnal. L’équipe développe des recherches interdisciplinaires en santé globale portant notamment sur les maladies infectieuses, les dynamiques de transmission, les interactions entre santé humaine, animale et environnementale, ainsi que les stratégies de surveillance, de prévention et de contrôle des maladies, y compris l’évaluation d’impact des programmes de santé sur les populations.

Sous la responsabilité du responsable de l’équipe HEAT votre mission sera de contribuer à la conception, la mise en œuvre, la coordination et l’analyse de recherches qualitatives en santé globale menées par l’équipe HEAT dans ses terrains d’étude, notamment à Madagascar à Costa Rica et au Mexique.

Les recherches porteront notamment sur les barrières sociales, culturelles, géographiques et organisationnelles à l’utilisation des services de santé, les inégalités d’accès aux soins, la mise en œuvre et l’acceptabilité d’interventions de santé, les interactions entre communautés, patients, professionnels de santé et institutions. Elles porteront également sur les connaissances, attitudes et pratiques des populations vis-à-vis de différentes problématiques de santé et des stratégies de prévention et de contrôle de maladies infectieuses et zoonotiques dans une approche « Une Seule Santé » (One Health).

L’objectif des recherches sera notamment de mieux comprendre les facteurs expliquant pourquoi certaines interventions fonctionnent — ou non — dans différents contextes, afin de contribuer à l’amélioration de leur mise en œuvre, de leur appropriation par les populations et de leur impact sur les inégalités de santé.

Vos activités seront les suivantes :

• Participer à la conception méthodologique des recherches qualitatives.
• Élaborer les outils de collecte de données.
• Organiser et coordonner les activités de terrain.
• Réaliser des entretiens individuels et collectifs auprès des communautés et acteurs de santé.
• Participer à la supervision et à la formation d’enquêteurs.
• Assurer le suivi logistique et opérationnel des activités de terrain.
• Contribuer à l’analyse des données qualitatives.
• Participer à la rédaction de rapports et publications scientifiques.
• Contribuer aux restitutions auprès des partenaires et communautés.
• Veiller au respect des procédures éthiques.

 Votre future équipe

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IRD en France et expatriées ainsi qu’avec les partenaires sur le terrain, notamment à Madagascar, à Costa Rica et au Mexique.

Des missions longues sur le terrain sont à prévoir.

Vous avez développé les compétences suivantes :

• Maîtrise des méthodes qualitatives en sciences sociales et santé publique.

• Bonne compréhension des systèmes de santé dans les pays du Sud et des enjeux de mise en œuvre.

• Expérience en recherche qualitative appliquée à la santé.

• Rédaction scientifique et technique.

• Maîtrise du français et de l’anglais niveau B2-C1.

• Bonne maîtrise du malgache et de l’espagnol indispensable niveau B2-C1 pour la conduite d’entretiens.

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d’analyse qualitative.

• Expérience opérationnelle de mise en œuvre de programmes ou interventions de santé dans des contextes à ressources limitées.

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :

• Capacité à travailler de manière autonome dans des contextes de terrain parfois isolés.

• Capacités organisationnelles, relationnelles et de coordination.

• Qualités relationnelles.

Une experience avec des communautés, patients et professionnels de santé incluant des projets liés aux maladies infectieuses, zoonoses ou approches One Health serait appréciée.

Des missions longues sur le terrain sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7, Master 2 ou diplôme équivalent en anthropologie, sociologie, santé publique, sciences sociales, santé globale ou discipline connexe.

L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.

L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.

L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.

En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez :

• De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire).
• Une restauration collective.
• Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles.
• D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.
• D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.