Institut français de recherche scientifique internationale, l’IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Amérique latine, d’Asie et du Pacifique, ainsi qu’en France hexagonale et dans les Outre-mer. 

Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact. 

L’IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l’action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.

L'Institut Méditerranéen d’Océanologie est l’une des principales unités françaises de recherche en sciences marines. Rattaché à l’OSU Pythéas et placé sous la tutelle de l'AMU, de l’Université de Toulon, du CNRS et de l’IRD, il rassemble plus de 230 personnels autour d’un objectif commun : mieux comprendre le fonctionnement de l’océan et son évolution face aux changements globaux. Le laboratoire développe des recherches interdisciplinaires en biologie marine, écologie, biodiversité, microbiologie, océanographie physique, etc Ses travaux s’appuient sur des observations de terrain, des campagnes, des expérimentations en laboratoire et des outils de modélisation de pointe. Présent en Méditerranée mais également impliqué dans des programmes mondiaux, le MIO offre un environnement scientifique stimulant et international. Il dispose de plateformes techniques performantes et participe activement à la formation des étudiants dans le domaine des sciences de la mer. Structure d’accueil reconnue pour l’excellence de ses recherches, le MIO constitue un cadre privilégié pour réaliser, développer des compétences scientifiques et contribuer à l’avancement des connaissances sur les océans et leur préservation. 

Vous rejoignez l’équipe Ecologie Marine et Biodiversité du MIO, spécialisée dans la compréhension des processus écologiques en réponse aux changements globaux. Vous serez également supervisé.e. par une équipe de l’UMR MARBEC (Mayotte), spécialisée dans les écosystèmes récifaux.

Descriptif de la mission : Conduire un projet de recherche interdisciplinaire visant à comprendre les mécanismes de régulation d’espèces indigènes mais à potentiel envahissant en réponse aux changements environnementaux dans les écosystèmes récifaux de Mayotte et à identifier les facteurs susceptibles d'entraîner leur prolifération.

Sous la responsabilité de Guillaume Marchessaux (IRD, MIO UMR d’accueil) et de Héloïse Rouzé (IRD, MARBEC), vos activités seront les suivantes :

Activités principales

1. Concevoir, mettre en œuvre et réaliser des campagnes de terrain à Mayotte pour l'acquisition de données génétiques, écologiques, environnementales et biologiques (quadrats, sondes multiparamétriques, nutriments, zooplancton et chlorophylle). Préparation des demandes d’autorisations de travaux et prélèvements dans le lagon de Mayotte.

2. Mesurer la tolérance thermique des invertébrés marins à potentiel envahissant par respirométrie, analyses de données TPC (Thermal Performance Curve) et interprétations en utilisant les analyses statistiques associées.

3. Analyser et interpréter les données issues des approches écologiques, génétiques des populations et écophysiologiques afin d'identifier les mécanismes de régulation des populations.

4. Étudier l'influence des facteurs anthropiques et socio-écologiques (entretiens semi-directifs ou quantitatifs avec les usagers du lagon) sur le fonctionnement des écosystèmes récifaux et leurs capacités de résilience par des analyses statistiques (analyses multivariées, modélisation en écologie).

5. Co-encadrer des étudiants en licence ou en master ; valoriser les résultats du projet à travers la rédaction de rapports, publications scientifiques et présentations auprès des partenaires institutionnels et scientifiques.

Activités secondaires

1. Développer et animer des collaborations avec les acteurs scientifiques et gestionnaires impliqués dans le projet aux échelles locale, nationale et régionale.

2. Contribuer à la structuration et au développement d'un réseau de recherche dédié à la compréhension et à la gestion des espèces à potentiel envahissant dans l'océan Indien.

L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. 

L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.

L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. 

En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : 

· De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein)

· De tickets restaurants ou d’une restauration collective (en fonction du site)

· D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles

· D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité

Formation et expérience attendues : 

- Diplôme : doctorat depuis moins de trois ans en biologie/écologie marine, génétique, biologie des invasions.

- Une expérience de recherche sur les espèces non indigènes et/ou espèces indigènes à caractère proliférant (approches en écophysiologie, socio-écologiques et modélisation) constituera un atout majeur.

- Une qualification en plongée scientifique (classé plongé hyperbare) est obligatoire ou à prévoir dès le début du contrat.

Vous avez développé les compétences suivantes :

1. Expertise en écologie marine et biologie des invasions : Solide expérience de recherche sur les espèces non indigènes et/ou espèces indigènes à caractère proliférant, et les mécanismes écologiques influençant leur établissement, leur expansion et leurs impacts dans les écosystèmes marins.

2. Conception et mise en œuvre d’approches interdisciplinaires : Capacité démontrée à intégrer écologie, écophysiologie, génétique, socio-écologie, modélisation et gestion des socio-écosystèmes afin de répondre à des questions complexes liées aux changements globaux et à la conservation de la biodiversité. Des compétences en enquêtes participatives et sociologiques (entretiens semi-directifs, questionnaires quantitatifs, participatory mapping) par des approches de Local Ecological Knowledge constitueront un atout majeur.

3. Maîtrise des approches expérimentales et des analyses de données : Expérience en expérimentation écophysiologique, incluant l’étude de la tolérance thermique des organismes marins, l’analyse statistique avancée associée, la modélisation écologique et l’utilisation d’outils tels que R et QGIS. Des compétences complémentaires en génétique des populations sera apprécié.

4. Forte expérience de terrain en milieu marin : Pratique confirmée des campagnes de terrain en environnement côtier et marin, comprenant activités hyperbares, suivis écologiques, échantillonnages biologiques et acquisition de données environnementales (quadrats, transects, nutriments et chlorophylle, sondes multiparamétriques, zooplancton, etc.).

5. Gestion de projets scientifiques et valorisation de la recherche : Expérience dans la coordination de projets collaboratifs, la gestion et l’harmonisation de bases de données, la rédaction d’articles scientifiques internationaux et la communication auprès de communautés scientifiques, gestionnaires et parties prenantes.

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :

-  Autonomie et capacité d’initiative ; 

-  Excellentes aptitudes à travailler dans des contextes interdisciplinaires et internationaux ; 

- Capacité d’adaptation et sens de l’engagement pour évoluer dans un environnement de travail exigeant, propre au contexte de Mayotte.

-  Capacité à collaborer avec chercheurs, gestionnaires et acteurs locaux ; 

-  Rigueur scientifique et esprit d’analyse ; 
-  Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en anglais.