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2026-783 - Ingénieur-e en analyse chimique H/F

Thu, 09 Jul 2026 11:55:35 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP B : Sciences chimiques et Sciences des matériaux/B2A41 - Ingénieur-e en analyse chimique
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Vous participerez au projet de recherche IMPACT sur les interactions mercure-sélénium dans les thons, impliquant des scientifiques des équipes DISCOVERY et CHIBIDO au sein du LEMAR, ainsi que des collaborations avec l’Université Laval (Canada), l’UBO, l’IFREMER et des partenaires professionnels du secteur de la pêche au thon en France. En tant qu’ingénieur.e d’étude, votre rôle sera d’assurer les analyses chimiques en mercure et sélénium dans les échantillons de thons dans le cadre du projet IMPACT (WP1 et 2). Sous la responsabilité d’Anaïs Médieu, chargée de recherche à l’IRD, et de Matthieu Waeles, professeur à l’UBO, vos activités seront les suivantes : Principales : - Collecter (en mer, au débarquement ou à l’usine) des échantillons de thon et les préparer (lyophilisation et broyage) en vue des analyses chimiques à effectuer ; - Analyser ces échantillons en mercure total (DMA-80), sélénium total (ICP-MS), et méthylmercure (MERX au GET, Toulouse) ; - Développer la méthode d’analyse de la sélénonéine ; - Participer à la mise en place d’une banque d’échantillons de thons ; - Participer à l’exploration et la valorisation des résultats. Secondaires : - Gérer l’approvisionnement en matériel et en produits ; - Participer aux activités de vulgarisation en lien avec le projet IMPACT.

Formation : Master ou cursus ingénieur dans le domaine de la chimie, l’écologie ou la biogéochimie en écosystème marin. Vous avez développé les compétences suivantes : - Méthodes d’analyse par IC-PMS ; - Développement analytique ; - Collecte sur le terrain, préparation et archivage d’échantillons biologiques ; - Capacités rédactionnelles en français et en anglais ; - Méthodes d’analyses quantitatives (notions de base). Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : - Aptitude pour le travail en équipe, bon relationnel ; - Capacités d’organisation ; - Rigueur ; - Aptitude pour le travail de terrain ; - Autonomie.

2026-757 - STAGE - Assitant(e) de projets H/F

Wed, 08 Jul 2026 17:21:19 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une cheffe de stage, vous appuierez l’organisation et la mise en œuvre des Trophées de l’innovation : L’IRD organise la 4ème édition des Trophées de l’innovation, un concours visant à récompenser les projets de doctorants et jeunes chercheurs de solutions innovantes et durables en lien avec la recherche de l’IRD. Cette année, le concours portera sur : « Changer le quotidien, bâtir l'avenir - une recherche engagée pour les femmes et les filles ». Vos missions de coordination et d’appui opérationnel : • Appui à la coordination générale et la mise en oeuvre des Trophées (gestion de projet). • Participation à la gestion administrative et logistique du programme : contact avec les partenaires, mobilisation de l’équipe communication, échanges avec les représentations basées à l’international… • Contribution aux différentes phases du concours : sélection des candidatures, conception des parcours d’accompagnement et des formations, préparation de l’événement international de pitch et de la cérémonie de remise des Trophées. • Appui au suivi des lauréat.e.s des éditions précédentes, en lien avec l’incubateur local. • Participation aux activités générales de la Direction (réunions, séminaires, …) « À l’issue de ce stage, vous aurez développé des compétences solides en gestion de projet. Vous aurez également acquis une bonne compréhension de l’innovation en recherche, de ses enjeux et des mécanismes de valorisation et vous serez doté de bonnes connaissances en événementiel. »

Niveau de diplôme préparé : master 2 ou année de césure en gestion de projet, innovation, relations internationales, coopération internationale, ou autres domaines similaires. Compétences attendues : ▪ Maîtrise des outils bureautiques (PackOffice, Google Workspace,Teams…) et de communication (Canva) ▪ Excellentes capacités d’expression, orale et écrite en français et en anglais ▪ Connaissance d’outils de gestion de projet appréciée ▪ Communication interculturelle. Qualités du profil : ▪ Sens de l’organisation ▪ Aptitude au travail en équipe ▪ Esprit d’initiative ▪ Sens de l’écoute ▪ Autonomie

2026-778 - Ingénieur d'études en microscopie et histologie H/F

Wed, 08 Jul 2026 08:21:48 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A2A42 - Ingénieur-e en expérimentation et instrumentation biologiques
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de structure, votre mission consistera a assurer une activité de gestion de plateformes d'imagerie et histologie et à appuyer les équipes de recherche de l'unité dans des activités de biologie cellulaire et d'imagerie du végétal, pouvant inclure des développements méthodologiques et scientifiques. Vos activités seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement de l'appareillage technique du laboratoire et en assurer la maintenance de premier niveau. Contrôler le fonctionnement optimal des équipements, diagnostiquer des problèmes en lien avec les SAV des fournisseurs. Représenter les plateformes dans différentes instances. Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors de l’utilisation d’équipements situés dans des serres de confinement S2. Développer et mettre en œuvre des expériences courantes et spécialisées de biologie cellulaire sur échantillons végétaux, permettant l’observation des processus cellulaires et morphologiques à différentes échelles (histologie, microscopie optique). Adapter l’ensemble des outils et des protocoles en fonction des objectifs de recherche de l’unité. Former et assurer un transfert technologique auprès des porteurs de projets et membres associés ainsi qu’aux partenaires du Sud (stagiaires, étudiants, chercheurs). Conseiller les usagers des plateaux sur les possibilités et limites des techniques, sur l’interprétation des données et l’analyse d’image. Votre future équipe Vous serez affecté à l’unité DIADE, sur le site de la délégation régionale Occitanie de l’IRD, situé à Montpellier. Deux plateaux d’imagerie sont concernés par la partie gestion de plateforme : Le plateau d’histologie / imagerie au sein de la plateforme inter UMR DIADE et PHIM (Genetrop). Parc d’appareils de coupe histologique, microscopes à épifluorescence, loupes binoculaires. Le plateau MRI-PHIV-DIADE de la plateforme multi sites Montpellier Ressource Imagerie (MRI). Le parc est composé d’un microscope confocal et d’un macroscope

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de microscopie photonique (champs plein, confocal), et connaissances approfondies du fonctionnement des machines pour en assurer la maintenance de premier niveau. Exploiter les outils informatiques de recueil et de traitement des données. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des produits toxiques, des produits contaminants et des plantes transgéniques (OGM). Maîtriser les techniques de présentation écrite. Communiquer et gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes. Transmettre ses connaissances à des publics variés. Connaissance générale en biologie végétale. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Goût pour le travail collaboratif et l’accompagnement de projets scientifiques variés. Sens du service. Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec un haut degré d'autonomie technique. Bonne capacité de communication scientifique en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Savoir communiquer et interagir avec son environnement professionnel dans le cadre de différentes structures scientifiques, unités et équipes. Vous possédez un diplôme de niveau 7 - ingénieur/master en lien avec la biologie et/ou la physique instrumentale ou autre discipline connexe. Une expérience en biologie végétale serait un plus. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-780 - Assistant en suivi financier des contrats de recherche H/F

Wed, 08 Jul 2026 08:21:00 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J3B43 - Assistant-e en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Une mission attractive Sous l’autorité de la responsable du SPV et en lien fonctionnel avec la direction des finances, votre mission sera d’assurer le suivi d’exécution et la justification financière de l’ensemble des contrats de recherche portés par les unités de recherche et structures de l’Institut rattachées à la délégation régionale Occitanie. Vos activités seront les suivantes : Analyser les documents contractuels et les règlements financiers et identifier les dépenses éligibles en vue de l’élaboration des restitutions financières. Contrôler le respect des obligations financières nées des contrats. Conseiller les équipes de recherche et les gestionnaires d’unité dans l’exécution financière des contrats et notamment sur l’éligibilité des dépenses. Diffuser les processus de gestion financière des contrats arrêté par le direction des finances auprès des unités de recherche. Préparer les justificatifs financiers relatifs aux projets en collectant les dépenses projet (RH, fonctionnement et investissement) dans le système d’information, les analyser, contrôler et valider et en sécurisant la concrétisation des cofinancements le cas échéant (RH, investissement et fonctionnement). Finaliser les rapports en garantissant la consolidation des données éligibles, en lien avec les gestionnaires des équipes de recherche pour visa et facturation par la Direction des finances. Assurer le respect des échéances des justifications (financières et techniques) et procéder aux relances des porteurs de projets. Classer et archiver les justificatifs des opérations financières. Alimenter les tableaux de suivi des restitutions. Assurer la formation de nouveaux entrants. Vous appliquerez les directives de la Direction des finances en la matière et produirez régulièrement des tableaux de bord d’activité. Vous vous tiendrez informé de l’évolution des règlements financiers des bailleurs de l’Institut. Votre future équipe Vous viendrez renforcer une équipe de 15 personnes qui couvre l’ensemble de l’activité partenariale et de valorisation ainsi que leur exécution financière. Vos futures activités vous amèneront à interagir avec l’ensemble des unités de recherche du périmètre Occitanie, la direction des finances, l’agence comptable ou encore avec les services d’appui de la délégation.

Vous avez développé les compétences suivantes : Bonne connaissance des programmes et dispositifs de financement de la recherche et l’innovation. Connaissances générales des règles de la comptabilité et de la gestion financière publiques et privées. Connaissance des règles et procédures dans le domaine du partenariat et de la valorisation. Maitrise de la conception de tableaux de bord. Bonne maîtrise de la production de synthèse, notamment financières. Bonne maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Anglais écrit obligatoire (B2). Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Vous avez la capacité à concevoir des documents de synthèse à partir de données financières ou documentaires. Vous savez faire preuve d’initiative et de rigueur et vous avez un intérêt pour la recherche scientifique. Vous savez gérer votre activité, y compris les urgences, dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. Vous possédez un diplôme de niveau 5/6 (DUT ou BTS) en finances publiques, économie, gestion, droit. Une expérience similaire au sein d’un établissement public de recherche serait un plus. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-748 - Post Doctorat Biodiversité et approche comparative du Cadre Mondial pour la Biodiversité H/F

Wed, 08 Jul 2026 07:56:33 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Le premier objectif du post-doctorat sera d’analyser comment le Cadre mondial est traduit, approprié et mis en œuvre dans des contextes nationaux variés, en évaluant les écarts entre ambitions affichées et capacités réelles de mise en œuvre. Le second but sera d’évaluer dans un pays du Sud particulier les effets de l’application du cadre mondial, en lien avec sa mise en application par les différents pays sur leur biodiversité, leurs écosystèmes et les services qu’ils rendent à leurs habitants. L’ensemble de ces analyses sont indispensables pour identifier les conditions d’une mise en œuvre du Cadre Mondial plus juste, plus réaliste et plus efficace, en particulier dans les pays du Sud. Nous faisons d’ores et déjà les hypothèses suivantes : (1) La réussite apparente de la mise en œuvre du Cadre mondial dépendra moins des engagements formels pris par les États que de leurs capacités différenciées à les traduire en politiques, à les financer, à les documenter et à les rendre durables. (2) Les cibles les plus visibles, quantifiables et internationalement valorisées, notamment celles relatives aux aires protégées, progresseront plus rapidement que les cibles plus structurellement ou politiquement coûteuses, telles que la réforme des subventions néfastes, la transformation des modes de production, ou la considération des savoirs écologiques locaux. (3) Les bénéfices écologiques globaux du Cadre mondial et ses coûts sociaux ou territoriaux ne seront pas répartis de façon similaire selon les pays, et cette dissymétrie pourra alimenter, dans certains contextes, des formes d’injustice environnementale entre pays et au sein même des pays. Le travail s’organisera autour de deux axes complémentaires : l’analyse comparative des déclarations faites par les pays signataires du cadre mondial (le reporting) et l’étude détaillée du cas d’un pays du Sud. L’analyse comparative des documents officiels produits dans le cadre de la Convention sur la Diversité Biologique, les stratégies et plans d’action nationaux permettra d’examiner comment les cibles sont traduites dans différents contextes et de construire une grille de lecture des trajectoires déclarées. Le travail s’appuiera sur une typologie comparative des pays signataires. Après une première phase de comparaison entre pays, le post-doc devra se focaliser sur un pays du Sud, qui reste à choisir. Le travail se fera d’abord en utilisant les données disponibles sur le pays mais il faudra aussi étudier sur le terrain, par des enquêtes auprès des institutions publiques en charge de la mise en œuvre du cadre mondial et du reporting correspondant, comment ce pays s’est emparé du Cadre Mondial et l’a mis en œuvre. Pour estimer comment la trajectoire de ce pays pour les différentes cibles du cadre mondial affecte le pays, ses habitants, leur biodiversité, leurs écosystèmes, les services qu’ils rendent, il faudra utiliser la littérature et des bases de données extérieures disponibles.

Vous devez avoir un profil interdisciplinaire basé sur un doctorat dans un des domaines suivants : géographie de l’environnement, écologie politique, sciences politiques de l’environnement, sciences de la durabilité ou économie écologique. Une expérience d’analyse comparative internationale et de traitement de matériaux documentaires diversifiée est souhaitée, ainsi qu’une expérience de travail à l’interface entre science et politiques. Vous êtes capable de travailler dans un environnement interdisciplinaire et transdisciplinaire et de dialoguer avec des chercheurs de différentes spécialités basés dans des villes différentes. Vous pouvez articuler une analyse conceptuelle, avec une exploitation de bases de données et des enquêtes qualitatives. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : • Rigueur, autonomie, et sens prononcé du travail en équipe • Méthodes organisationnelles • Capacité d’adaptation • Sociabilité et pédagogie • Capacité à rédiger des articles scientifiques en anglais pour des journaux internationaux • Capacité d’analyse et d’interprétation de données quantitatives et qualitatives Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). De titre restaurant ou D'une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Job description (English version)

2026-763 - Doctorant en chimie des substances naturelles marines H/F

Wed, 08 Jul 2026 07:56:09 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Le/la doctorant.e recruté.e travaillera dans le cadre du projet NEUROMAR : De la mer au cerveau : Exploration de la chimiodiversité marine pour identifier des composés à potentiel thérapeutique contre les maladies neurodégénératives. Les maladies neurodégénératives, et en particulier les maladies du repliement des protéines telles que les maladies à prions ainsi que les maladies « prion-like » comme Parkinson et Alzheimer, constituent un enjeu majeur de santé publique. Au niveau mondial, ces maladies et autres démences figurent parmi les 10 principales causes de mortalité (OMS, 2020). En France, cela représente 1,3 millions de personnes touchées par ces maladies. En Bretagne, la prévalence suit la tendance nationale avec ~8 % des 65-69 ans et 17% des plus de 75 ans atteints. Toutefois, les traitements actuels ne sont que symptomatiques et ne ciblent pas les mécanismes d’agrégation et de propagation des protéines pathologiques. Dans ce contexte, la biodiversité marine, source exceptionnelle de métabolites bioactifs originaux, avec plus de 44 000 molécules déjà identifiées (MarinLit, 2026), constitue un potentiel majeur encore largement inexploré, pour le développement de solutions thérapeutiques innovantes contre ces pathologies. Le projet NEUROMAR vise à identifier et à caractériser de nouveaux métabolites marins capables d’interférer au niveau du mécanisme de propagation des protéines toxiques, et si possible de réduire le stress du réticulum endoplasmique qui provoque la mort des neurones. Des macroalgues ainsi que des éponges ont déjà été identifiées comme actives lors d’un précédent criblage. Au sein du LEMAR (Brest) et de ChemBioPro (Univ. La Réunion), ces organismes feront l’objet d’une étude de leur chimiodiversité, combinant analyses métabolomiques, fractionnement bioguidé, caractérisation structurale et études fonctionnelles, avec pour objectif l’identification des molécules bioactives et/ou originales. L’étude des activités biologiques anti-prions, d’abord sur levures, puis cellules de mammifères, sera menée au sein du LaTIM (Brest).

Le/la candidat.e devra avoir validé un Master 2 de Chimie analytique et/ou en Biotechnologie (ou assimilé) avec un stage de recherche dans le domaine de la chimie des substances naturelles. Vous avez développé les compétences suivantes : - En chimie organique / chimie des substances naturelles / biochimie - Isolement par chromatographie - Analyses par spectroscopie (IR, UV, RMN, SM…) - Recherche bibliographique - Informatique (bureautique, traitement de données, réseaux moléculaires) - Si possible en microbiologie Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : - Travail en équipe - Bon relationnel - Capacités organisationnelles - Communication

2026-758 - Post – Doctorat Sciences sociales et forêts tropicales H/F

Wed, 08 Jul 2026 07:55:50 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Analyser comment, dans les espaces forestiers tropicaux, les acteurs interagissent et parviennent – ou échouent – à élaborer des formes de coordination permettant de réguler/organiser les accès et les usages tout en soutenant les dynamiques écologiques. Sous la responsabilité de Olivier Evrard (DR IRD) et Emmanuel Pannier (CR IRD), vos activités seront les suivantes : 1- État de l’art critique des travaux sur le pluralisme juridique et le « droit négocié » (entendu ici comme l’ensemble des processus par lesquels des règles sont coconstruites à l’échelle locale, à l’interface entre le droit positif, le droit endogène et des arrangements et accords issus des pratiques locales) dans le cas des espaces forestiers. 2- Enquêtes de terrain dans un ou deux espaces forestiers de la zone intertropicale, dont obligatoirement l’Asie du Sud-Est. 3- Analyse des usages, conflits, rapports de pouvoir et dispositifs de régulation existants, en accordant une attention particulière à la fois aux situations où des formes de coordination émergent et aux configurations de blocage ou d’échec. La personne recrutée pourra faire dialoguer ses analyses avec les enjeux de coviabilité socio-écologique, entendu comme un cadre structurant permettant d’interroger les formes de gouvernance, les arbitrages entre usages et les trajectoires territoriales. 4- Présentations des résultats scientifiques en vue de publications dans des revues scientifiques spécialisés et/ou coordination d’un numéro spécial 5- Participation aux activités d’animation scientifique de l’UMR d’accueil (PALOC) et du Groupe de Travail Forêts de l’IRD

Vous avez développé les compétences suivantes : - Doctorat dans l’une des disciplines suivantes : anthropologie (politique, environnementale, juridique), sociologie, géographie, économie. - Enquêtes de terrain ethnographiques dans les espaces forestiers d’Asie du Sud-Est - Publications dans des revues internationales à comité de lecture - Maîtrise de l’anglais impérative, connaissance d’une langue du pays d’enquête souhaitée - Connaissance des approches et débats relatifs aux enjeux socio-écologiques de la gouvernance des espaces forestiers et du pluralisme juridique attaché. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler au sein d’équipes interdisciplinaires, autonomie dans la conduite des recherches de terrain, intérêt pour les activités d’animation collective. Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). De titre restaurant ou restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-749 - Post Doctorat Normes sociales et bien-être des femmes en Afrique H/F

Wed, 08 Jul 2026 07:55:28 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
La mission consistera à travailler sur les questions de normes sociales et de bien-être des femmes en Afrique. Au DIAL, le chercheur postdoctoral apportera son soutien aux participants du projet ANR BASAF en étudiant des facteurs pouvant participer aux changements d’opinions et de normes de genre. Par exemple, il pourra développer des travaux portant sur l’influence de leadeurs religieux sur les opinions envers les normes de genre, le rôle des violences de conflits sur la mobilisation politique des femmes et les opinions envers les normes de genre ainsi que sur le rôle des migrations dans la dynamique des normes sociales de genre. Au CES, le chercheur postdoctoral contribuera aux travaux menés par Paola Villar et ses co-auteurs, notamment à ceux portant sur les effets des progrès en matière de parité dans la représentation politique sur les parcours des femmes et sur différents aspects du fonctionnement des ménages, tels que le pouvoir de décision ou les violences conjugales, à partir de microdonnées individuelles. Plus largement, il ou elle pourra développer des travaux consacrés aux liens entre la représentation et la participation politiques des femmes en Afrique, l’évolution des normes de genre, les dynamiques familiales et le bien-être individuel.

Vous avez développé les compétences suivantes : Doctorat en économie, soutenu en 2025 ou 2026 Domaines de spécialisation : économie du développement, microéconomie appliquée, violence de genre, normes sociales, conflits Solides compétences quantitatives, capacité avérée à mettre en œuvre des méthodes économétriques avancées à l'aide des logiciels appropriés (Stata, R et Python) Connaissance de l’Afrique subsaharienne (Afrique de l'Ouest en particulier) Expérience avérée de travail de terrain ; une expérience dans la collecte de données sensibles serait très appréciée Volonté de s'engager dans des collaborations avec des partenaires du Sud Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Autonomie Capacité à travailler en équipe Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). De titre restaurant ou restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Job Description (English version)

2026-738 - Chargé des achats et des marchés F/H

Mon, 06 Jul 2026 14:25:23 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J2C48 - Chargé-e des achats et des marchés
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du service achats et marchés, vous serez chargé d’apporter appui et conseils aux unités mixtes de recherche et services d’appui rattachés à la DRO et à la DDUNI pour l’ensemble de leurs achats de fournitures, services, prestations intellectuelles et informatiques et travaux. Vos activités seront les suivantes : Réalisation de Sourcing et Benchmarking. Rédaction des pièces de marchés (DC) et mise en œuvre des procédures de passation. Planification et suivi des différentes phases d’une procédure d’achat. Organisation et participation aux négociations avec les prestataires. Appui juridique auprès de la chargée du suivi d’exécution des marchés (avenants, réunions de suivi, litiges, pénalités, sous-traitance) du SAM. Votre future équipe Vous intègrerez le Service achats et marchés de la Délégation régionale Occitanie à Montpellier et rejoindrez une équipe de 4 personnes (la responsable, 2 chargés des achats et marchés et une chargée du suivi d’exécution des marchés). Vous travaillerez en transversalité avec les services du siège de l’IRD, les autres services d’appui de la Délégation et les autres acheteurs de l’IRD.

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissance de la réglementation de la commande publique. Maîtrise des techniques de négociation interne et externe. Bonnes connaissances des leviers et techniques d’achat. Savoir analyser des offres. Aisance avec les outils informatiques souhaitée (Pack office). Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Organisation et rigueur. Autonomie. Réactivité. Sens du relationnel et Travail en équipe et en mode projet. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30). Accès à une restauration collective sur site. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-774 - Responsable expertise et consultance institutionnelle H/F

Mon, 06 Jul 2026 10:16:21 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J1B43 - Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du directeur de la MEC, la/le responsable de l'activité expertise institutionnelle contribue au développement de l’activité expertise de l’institut et assure l’instruction directe des dossiers d’expertises institutionnelles. Il ou elle encadre les agent.es impliquées sur cette activité au sein de la MEC. Elle/il travaille en lien direct avec les chercheurs/porteurs de projets, les commanditaires et les services d’appui de l’IRD concernés. Instruction des dossiers d’expertises institutionnelles Le/la responsable encadre les chargés de mission afin d’accompagner le montage des projets de consultance institutionnelle de l’IRD jusqu’à la contractualisation. Il s’agit de : Accompagner les chercheurs, laboratoires de recherche porteurs dans le montage contractuel de leurs projets d’expertise Accompagner le processus de négociation avec les commanditaires Accompagner le montage des projets d’expertises institutionnelles (rédaction des contrats, négociation des termes de référence, préparation du budget, proposition technique…) Organiser, voire animer les réunions qui réunissent les chercheurs et les commanditaires pressentis Coordonner la réponse aux appels d’offres Par ailleurs le responsable organisera : Le suivi, voire la coordination et l’exécution de certains contrats, en fonction de la nature des projets Une veille sur les marchés d’appels d’offres nationaux et internationaux dans le domaine de l’expertise La coordination de l’activité consultance de l’IRD en lien avec les services concernés (SAE, SAI, SPV) La consolidation des données de l’activité expertise institutionnelle et privée à l’échelle de l’institut Le développement d’affaire La/le responsable coordonne également les relations avec les acteurs du secteur de l’expertise : Expertise France, AFD, cabinet de consulting… Contribue au développement de l’activité expertise institutionnelle à l’IRD Organise une veille et suivre les appels d’offre pertinents pour des chercheur.es de l’IRD Met en place les outils de suivi et de ciblage des appels à projets internationaux Diffuse les propositions d’expertise auprès des services, laboratoires et équipes de l’IRD La valorisation et promotion des consultances institutionnelles Le/la responsable optimise l’impact des expertises réalisées au bénéfice de la société ou des acteurs socio-économiques du Sud Initie, coordonne et suit les actions de valorisation engagées En relation avec les parties prenantes aux Suds, engage des actions de communication et de promotion des expertises Contribue aux activités de communication institutionnelle relatives aux projets d’expertise mobilisant des chercheurs de l’IRD Par ailleurs, l’agent.e travaille en équipe, s’implique et contribue aux activités et au bon fonctionnement de la MEC. Il/elle appuie ponctuellement certains projets transversaux en fonction des besoins de la Mission Expertise.

Savoir faire Plusieurs années d’expérience du montage et de la conduite de projet (planification, accompagnement, réalisation, budget, coordination, évaluation) Capacité d’animation des réunions « projet » multi-acteurs Capacité d’encadrement d’agent.es impliqué.es sur l’expertise Comprendre l’environnement réglementaire des marchés publics et des appels d’offres ainsi que les cadres logiques des appels à projets dans le domaine de la coopération et du développement Capacité de rédaction et de mise en forme des documents Capacité d’analyse et de synthèse Maîtriser l’outil informatique et l’utilisation des systèmes d’information et de gestion Maîtrise de l’Anglais et de l’espagnol Savoir être Savoir travailler en équipe et rendre compte régulièrement Etre réactif et savoir travailler dans l’urgence Etre organisé, autonome, et méthodique Déplacements ponctuels

2026-764 - Ingenieur d'études activités AMR (secteur animal) H/F

Mon, 29 Jun 2026 08:26:39 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A2A41 - Ingénieur-e biologiste en traitement de données
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Poste d’ingénieur d’Études en charge des activités AMR pour le volet animal dans l’océan Indien. CDD dans le cadre du Projet Interreg VI RESIST-OI (AntibioRÉSISTance dans le Sud-Ouest de l'Océan Indien : Approche One Health pour l'étude de l'émergence, la dynamique de diffusion et des alternatives thérapeutiques) La personne recrutée sera basée dans l’équipe ASTRE du CIRAD au Cyroi, La Réunion au sein de laquelle elle interviendra sur les activités AMR du volet animal prévues dans le cadre du projet RESIST-OI. Sous la responsabilité hiérarchique du Dr David Wilkinson, chercheur responsable de la thématique AMR au sein de l’équipe ASTRE du CIRAD basée au Cyroi et responsable du volet animal du projet RESIST-OI. Elle/il sera également suspectible d’intervenir ponctuellement dans les locaux du CHU de La Réunion pour des équipements spécifiques (spectrométrie de masse, …). Elle interagira de manière quotidienne avec l’équipe ASTRE du CIRAD. Elle interagira également avec les coordonnateurs du projet RESIST-OI (Pr Guillaume Miltgen et Dr Patrick Mavingui). Les fonctions principales de l‘ingénieur(e) seront de réaliser et traiter les échantillonnages prévus sur les animaux domestiques et d’élevage dans les différents territoires et pays du sud-ouest de l’océan Indien (notamment La Réunion et Madagascar) et visant à caractériser les communautés bactériennes résistantes et les déterminants génétiques impliqués. Elle/Il appuiera les partenaires dans la réalisation des analyses microbiologiques et l’envoi des souches résistantes pour le séquençage au CIRAD. Elle/Il assurera l’animation scientifique et partenariale. La personne recrutée sera impliquée dans l’analyse des données et leur valorisation. Elle sera amenée à travailler avec les autres membres des équipes ASTRE et CHU/PIMIT impliqués dans le projet ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires, aussi bien à La Réunion que dans la région. Il s’agira aussi d’appuyer les partenaires dans la mise en place d’une surveillance de l’AMR dans les élevages et de renforcer les capacités locales de diagnostic, de typage et de génomique des bactéries résistantes, à travers des formations et des transferts. Elle devra aussi contribuer à renforcer la sensibilisation et les bonnes pratiques d’usage des antibiotiques en élevage grâce à une stratégie de communication adaptée. Ce poste s’insère dans les activités du projet Interreg VI RESIST-OI coordonné par Dr. Patrick Mavingui (UMR PIMIT) et Prof. Guillaume Miltgen (CHU/UMR PIMIT). Il sera affecté dans l’équipe ASTRE du CIRAD basée au CYROI à Saint Denis La Réunion, partenaire de l’UMR PIMIT et responsable du volet animal (filières d’élevage, animaux domestiques) du projet, sous la responsabilité du Dr David Wilkinson, chercheur microbiologiste et bio-informaticien, et du Dr Thierry Baldet responsable de l’équipe ASTRE Océan Indien.

Compétences - Connaissances en biologie ou domaine apparenté - Formation en lien avec la microbiologie, la santé animale et le monde de l’élevage (une formation scientifique préalable liée à la microbiologie, et plus précisément à la thématique de l’AMR serait un plus, de même qu'une première expérience dans un poste similaire). - Maîtrise des techniques d'enquêtes et de prélèvements sur le terrain ; - Expérience dans un laboratoire de microbiologie (une mise à jour sera assurée au CYROI et au CHU) ; - Conduite d’activités de recherche et de formation/transfert avec des partenaires techniques et les professionnels de l’élevage : éleveurs, vétérinaires (une telle expérience sera appréciée) ; - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques ; - Maîtrise des notions de statistiques et de l’utilisation de logiciel dédié ; - Capacités de référencement des données ; - Notions sur les procédures APA (Nagoya) ; - Capacités de lecture en anglais ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Adaptabilité aux contraintes liées au travail en milieu rural nécessitant des interactions fortes avec les professionnels de l’élevage. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : • Autonomie et dynamisme ; • Rigueur, capacités d’organisation et sens des priorités ; • Aisance relationnelle et enthousiasme ; • Adaptation à un milieu multiculturel, diplomatie et adaptabilité ; • Réactivité, créativité, esprit d’initiative ; • Aptitude à la formation ; • Esprit d’équipe Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau : niveau Bac + 5 mais doctorat accepté.

2026-761 - Chercheur approche intégrée régulation d’espèces à potentiel envahissant lagon tropical Océan Indien H/F

Thu, 25 Jun 2026 12:26:53 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Descriptif de la mission : Conduire un projet de recherche interdisciplinaire visant à comprendre les mécanismes de régulation d’espèces indigènes mais à potentiel envahissant en réponse aux changements environnementaux dans les écosystèmes récifaux de Mayotte et à identifier les facteurs susceptibles d'entraîner leur prolifération. Sous la responsabilité de Guillaume Marchessaux (IRD, MIO UMR d’accueil) et de Héloïse Rouzé (IRD, MARBEC), vos activités seront les suivantes : Activités principales 1. Concevoir, mettre en œuvre et réaliser des campagnes de terrain à Mayotte pour l'acquisition de données génétiques, écologiques, environnementales et biologiques (quadrats, sondes multiparamétriques, nutriments, zooplancton et chlorophylle). Préparation des demandes d’autorisations de travaux et prélèvements dans le lagon de Mayotte. 2. Mesurer la tolérance thermique des invertébrés marins à potentiel envahissant par respirométrie, analyses de données TPC (Thermal Performance Curve) et interprétations en utilisant les analyses statistiques associées. 3. Analyser et interpréter les données issues des approches écologiques, génétiques des populations et écophysiologiques afin d'identifier les mécanismes de régulation des populations. 4. Étudier l'influence des facteurs anthropiques et socio-écologiques (entretiens semi-directifs ou quantitatifs avec les usagers du lagon) sur le fonctionnement des écosystèmes récifaux et leurs capacités de résilience par des analyses statistiques (analyses multivariées, modélisation en écologie). 5. Co-encadrer des étudiants en licence ou en master ; valoriser les résultats du projet à travers la rédaction de rapports, publications scientifiques et présentations auprès des partenaires institutionnels et scientifiques. Activités secondaires 1. Développer et animer des collaborations avec les acteurs scientifiques et gestionnaires impliqués dans le projet aux échelles locale, nationale et régionale. 2. Contribuer à la structuration et au développement d'un réseau de recherche dédié à la compréhension et à la gestion des espèces à potentiel envahissant dans l'océan Indien.

Formation et expérience attendues : - Diplôme : doctorat depuis moins de trois ans en biologie/écologie marine, génétique, biologie des invasions. - Une expérience de recherche sur les espèces non indigènes et/ou espèces indigènes à caractère proliférant (approches en écophysiologie, socio-écologiques et modélisation) constituera un atout majeur. - Une qualification en plongée scientifique (classé plongé hyperbare) est obligatoire ou à prévoir dès le début du contrat. Vous avez développé les compétences suivantes : 1. Expertise en écologie marine et biologie des invasions : Solide expérience de recherche sur les espèces non indigènes et/ou espèces indigènes à caractère proliférant, et les mécanismes écologiques influençant leur établissement, leur expansion et leurs impacts dans les écosystèmes marins. 2. Conception et mise en œuvre d’approches interdisciplinaires : Capacité démontrée à intégrer écologie, écophysiologie, génétique, socio-écologie, modélisation et gestion des socio-écosystèmes afin de répondre à des questions complexes liées aux changements globaux et à la conservation de la biodiversité. Des compétences en enquêtes participatives et sociologiques (entretiens semi-directifs, questionnaires quantitatifs, participatory mapping) par des approches de Local Ecological Knowledge constitueront un atout majeur. 3. Maîtrise des approches expérimentales et des analyses de données : Expérience en expérimentation écophysiologique, incluant l’étude de la tolérance thermique des organismes marins, l’analyse statistique avancée associée, la modélisation écologique et l’utilisation d’outils tels que R et QGIS. Des compétences complémentaires en génétique des populations sera apprécié. 4. Forte expérience de terrain en milieu marin : Pratique confirmée des campagnes de terrain en environnement côtier et marin, comprenant activités hyperbares, suivis écologiques, échantillonnages biologiques et acquisition de données environnementales (quadrats, transects, nutriments et chlorophylle, sondes multiparamétriques, zooplancton, etc.). 5. Gestion de projets scientifiques et valorisation de la recherche : Expérience dans la coordination de projets collaboratifs, la gestion et l’harmonisation de bases de données, la rédaction d’articles scientifiques internationaux et la communication auprès de communautés scientifiques, gestionnaires et parties prenantes. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : - Autonomie et capacité d’initiative ; - Excellentes aptitudes à travailler dans des contextes interdisciplinaires et internationaux ; - Capacité d’adaptation et sens de l’engagement pour évoluer dans un environnement de travail exigeant, propre au contexte de Mayotte. - Capacité à collaborer avec chercheurs, gestionnaires et acteurs locaux ; - Rigueur scientifique et esprit d’analyse ; - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en anglais.

2026-725 - Assistant gestion des concours et de l'évaluation des chercheurs H/F

Thu, 25 Jun 2026 08:58:59 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Votre mission est d’assurer, au sein du groupe métier « évaluation individuelle », la bonne mise en œuvre de la campagne d’évaluation des chercheurs à l’automne-hiver 2026, alors qu’une nouvelle application et une réforme doivent être implémentées. Vous contribuez, dans ce cadre, à la préparation des activités des commissions, à la consolidation des informations utiles au bon déroulement de la campagne, ainsi qu’à la mise à jour et à la formalisation des procédures internes. Vous êtes sous la responsabilité de la directrice de la MEPR. En détail, vos activités seront les suivantes : Assurer, au sein du collectif de la MEPR, la bonne coordination des commissions, à la préparation et au suivi de la campagne d’évaluation des chercheurs. Il s’agit, en détail de : Préparer les sessions des commissions : constitution et vérification des dossiers, organisation matérielle des réunions, mise à jour des informations nécessaires,). Appliquer les consignes et procédures relatives au fonctionnement des commissions, veiller au respect des textes de loi et de la réglementation en vigueur ; Signaler les points d’alertes à remonter à la direction de la mission ; Réaliser les reporting et mises à jour nécessaires au suivi de la campagne, à l’organisation du travail et à la capitalisation des points de vigilance. Contribuer, en appui au collectif de la mission, à la consolidation des informations utiles au suivi d’activité de la MEPR et à la production bilans ou synthèses utiles au pilotage de l’institut. Préparer et implémenter, au sein du collectif de la MEPR, la nouvelle campagne d’évaluation des chercheurs, qui sera réalisée avec une nouvelle application et de nouveaux formats : Appuyer les démarches d’accompagnement au changement de la campagne par la contribution aux sessions de lancement ou de retour d’expérience sur la campagne ; Contribuer au suivi de la prise en main du processus par l’ensemble des commissions en recueillant les besoins, questions ou difficultés rencontrées ; Contribuer à la préparation des réunions de la seconde phase d’implémentation de l’application, en assurant les reportings et le transfert d’information ; Participer à la mise à jour, à l’harmonisation et à la formalisation des procédures internes, des documents de travail et des supports partagés ; Contribuer à la veille organisée au sein du service sur l’évaluation. Contribuer à la consolidation des données utiles au suivi des performances des activités de recherche, à la production bilans ou synthèses utiles à la stratégie scientifique de l’institut. Réaliser les analyses d’activité Contribuer à la veille organisée au sein du service sur l’évaluation ; Assurer la mise à jour des procédures internes

Vous avez développé les compétences suivantes : · Préparation de réunions de personnalités scientifiques ou de haut niveau, avec la préparation amont des dossiers, l’anticipation des besoins, un regard attentionné à la logistique. · Connaissance du fonctionnement d’instances, ou une maîtrise des techniques de documentation et de communication ainsi que de la manière dont fonctionne l’administration publique. · Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…) · Organisation, gestion d’agendas, capacités de synthèse et de suivi de tableaux de bord. · Capacité à consolider des données d’activité et produire des éléments de synthèse ou de rapports. · Capacité à formaliser des procédures internes, de documents de travail et de supports partagés. · Capacité à travailler avec rigueur sur des données administratives ou de suivi d’activité : vérification, mise à jour, classement, cohérence des informations. Vous justifiez de sérieuses qualités d’organisation, d’écoute et savez prioriser. Vous avez un esprit de synthèse et une aisance relationnelle. Vous avez le sens de l’initiative et savez vous adapter. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Sens des relations humaines. · Capacité à travailler en équipe · Polyvalence Diplôme requis : BAC+2

2026-759 - Epidémiologiste - Elimination de l'onchocercose - Pharmacovigilance F/H

Tue, 23 Jun 2026 13:18:22 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A1A41 - Ingénieur-e biologiste en analyse de données
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
L'onchocercose est une maladie tropicale négligée particulièrement débilitante touchant encore plusieurs dizaines de millions de personnes, essentiellement en Afrique subsaharienne. L'OMS souhaite interrompre sa transmission dans un tiers des pays endémiques d'ici 2030.BLa stratégie principale consiste en un traitement de masse annuel à base d'ivermectine dirigé par les communautés (CDTI). Malgré près de trois décennies de CDTI, la transmission persiste dans plusieurs foyers. Lors d'essais cliniques de phase II et III, la moxidectine a démontré une efficacité supérieure à celle de l'ivermectine, éliminant les microfilaires d'Onchocerca volvulus pendant près d'un an. Son efficacité et sa sécurité dans le cadre de traitements de masse à grande échelle n’a pas encore été évaluée. L'un des obstacles à l'élimination de l'onchocercose en Afrique centrale est sa co-endémie avec la loase. Les personnes présentant une microfilarémie élevée à Loa loa peuvent développer des effets indésirables graves si elles sont traitées par l'ivermectine. Le projet EMINENCE, financé par le programme-cadre "Horizon Europe" (2025-2029), s'attaque à ces défis à travers : 1) un essai communautaire randomisé de Phase IIIb comparant l’impact sur l’onchocercose de traitements annuels ou semestriels de moxidectine vs traitements annuels d'ivermectine, sur une durée de 4 ans. 2) un essai randomisé séquentiel et adaptatif de Phase II testant la sécurité de la moxidectine chez des personnes infectées par L. loa. Le premier essai sera réalisé pendant 4 ans dans les aires de santé de Bafia et Monatele, au Cameroun. La population cible est de l’ordre de 200 000 personnes. Le second essai se déroulera au Cameroun et potentiellement en République du Congo. Le nombre de sujets à inclure dans cet essai est de l’ordre de 400 personnes. Sous la responsabilité d’un chercheur votre mission sera de prendre part à la réalisation de deux essais cliniques visant à évaluer une stratégie thérapeutique visant à accélérer l’élimination de l’onchocercose. Vos activités seront les suivantes : Mettre en place le système de gestion des données. Prendre part aux campagnes de recrutement des sujets, à la pharmacovigilance et aux phases d’évaluation parasitologique de l’essai clinique de Phase II. Garantir les données cliniques et le respect du protocole ayant reçu la clairance éthique. Ecrire et soumettre des publications scientifiques et des communications orales en anglais. Votre future équipe Vous intégrerez une équipe d’une quinzaine de personnes, composée de médecins, pharmaciens, biologistes, biostatisticiens et gestionnaires de bases de données. Le projet est réalisé en collaboration avec des partenaires étrangers : l’Higher Institute for Scientific and Medical Research au Cameroun, l’Imperial College London au Royaume-Uni, Medicines Development for Global Health en Australie, et la Fondation Congolaise pour la Recherche Médicale, au Congo.

Vous avez développé les compétences suivantes : Méthodologie des essais cliniques. Pharmacovigilance. Gestion de base de données. Monitoring des données cliniques. Animation de projets multi-pays et multi-partenaires. Maitrise de l’anglais et du français et notamment en rédaction Niveau B2-C1 Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Vous aimez travailler en équipe et vous possédez une aisance relationnelle et un gout prononcé pour le dialogue. Vous êtes autonome, dynamique et pourvu de sens critique aiguisé. Une expérience de travail de terrain en zone rurale tropicale au Sud est souhaitée. Vous possédez un diplôme de niveau 8 (Doctorat) dans les domaines suivants : médecine, pharmacie ou en épidémiologie des maladies infectieuses. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-753 - Post doctorat CRUSOE : Scenarios for marine submersion and Ecological conservation H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:09:12 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Le projet CRUSOE a pour objectif d’établir des scenarios du risque de submersion marine sur les iles coralliennes de Nouvelle-Calédonie pour anticiper des enjeux de conservation et de vulnérabilité climatique. Sous la responsabilité de Martin THIBAULT (chargée de recherche UMR ENTROPIE) vos activités seront les suivantes : -Participer aux campagnes de collecte de données le terrain (capteurs océanographiques, photographies aériennes, inventaires de biodiversité) -Compiler et analyser des données multi sources -Identifier les caractéristiques et le dynamisme géomorphologique d’un ensemble de petites iles coralliennes. -Adapter des modèles de circulation hydrodynamiques /atmosphériques à la haute résolution des lagons -Modéliser l’évolution du risque de submersion à haute résolution et son impact sur les habitats terrestres.

Vous avez développé les compétences suivantes : - Système d’Information Géographiques - Analyses géomorphologiques - Océanographie physique - Ecologie de la conservation - Modélisation statistique probabilistes Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : - Autonomie et rigueur : piloter sa recherche et être force de proposition - Affinité pour la collaboration : mener des recherches pluridisciplinaires - Communication : restituer les fruits de sa recherche aux partenaires - Pédagogie : participer à la formation d’étudiants - Curiosité scientifique : participer à la vie d’un laboratoire de recherche Niveau de diplôme requis : doctorat en géographie / écologie / océanographie physique Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). De titre restaurant ou restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-726 - Doctorant - Équité sociale de la conservation marine dans le sud-ouest de l’océan Indien H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:01:15 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité conjointe de la directrice de recherche à l’IRD, du Chargé de recherche à l’IRD et d'une chercheuse à l’University of Cape Town, la thèse portera sur l’étude de l’équité dans la gouvernance des aires marines protégées du Sud-Ouest de l’Océan Indien. Plus spécifiquement, ce projet de thèse vise à analyser dans quelle mesure les efforts de conservation marine dans l'océan Indien occidental intègrent et favorisent l'équité sociale, ainsi qu'à identifier les facteurs qui déterminent ces résultats. La recherche s'articule autour de trois hypothèses principales : (1) La marginalisation des systèmes de savoirs locaux et des identités culturelles au sein des initiatives de conservation est associée à des niveaux plus élevés de conflits socio-environnementaux. (2) Des cadres réglementaires transparents, combinés à un accès équitable à l'information et à des mécanismes de participation inclusifs, renforcent la perception qu'ont les communautés locales de l'équité procédurale. (3) La reconnaissance juridique des droits coutumiers ou autochtones contribue à améliorer l'équité de reconnaissance et à réduire les inégalités structurelles.

Vous possédez les compétences suivantes : Communication écrite et orale en anglais Maitrise de méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives Expérience d’études sur les aires protégées (souhaitée) Connaissances interdisciplinaires sur les socio-écosystèmes marins (souhaitées) Vous faites preuve d'autonomie et avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement de recherche international, interdisciplinaire et multiculturel. Vous êtes actuellement titulaire d’un diplôme de Master 2 ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de la géographie des milieux marins et littoraux, des sciences politiques, de l’économie de l’environnement, ou de l’agronomie.

2026-754 - Ingénieur d'études en recherche qualitative et santé globale F/H

Thu, 18 Jun 2026 08:54:55 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP D : Sciences Humaines et Sociales/D2B42 - Ingénieur-e d’études en sciences de l’information géographique
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de l’équipe HEAT votre mission sera de contribuer à la conception, la mise en œuvre, la coordination et l’analyse de recherches qualitatives en santé globale menées par l’équipe HEAT dans ses terrains d’étude, notamment à Madagascar à Costa Rica et au Mexique. Les recherches porteront notamment sur les barrières sociales, culturelles, géographiques et organisationnelles à l’utilisation des services de santé, les inégalités d’accès aux soins, la mise en œuvre et l’acceptabilité d’interventions de santé, les interactions entre communautés, patients, professionnels de santé et institutions. Elles porteront également sur les connaissances, attitudes et pratiques des populations vis-à-vis de différentes problématiques de santé et des stratégies de prévention et de contrôle de maladies infectieuses et zoonotiques dans une approche « Une Seule Santé » (One Health). L’objectif des recherches sera notamment de mieux comprendre les facteurs expliquant pourquoi certaines interventions fonctionnent — ou non — dans différents contextes, afin de contribuer à l’amélioration de leur mise en œuvre, de leur appropriation par les populations et de leur impact sur les inégalités de santé. Vos activités seront les suivantes : Participer à la conception méthodologique des recherches qualitatives. Élaborer les outils de collecte de données. Organiser et coordonner les activités de terrain. Réaliser des entretiens individuels et collectifs auprès des communautés et acteurs de santé. Participer à la supervision et à la formation d’enquêteurs. Assurer le suivi logistique et opérationnel des activités de terrain. Contribuer à l’analyse des données qualitatives. Participer à la rédaction de rapports et publications scientifiques. Contribuer aux restitutions auprès des partenaires et communautés. Veiller au respect des procédures éthiques. Votre future équipe Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IRD en France et expatriées ainsi qu’avec les partenaires sur le terrain, notamment à Madagascar, à Costa Rica et au Mexique.

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtrise des méthodes qualitatives en sciences sociales et santé publique. Bonne compréhension des systèmes de santé dans les pays du Sud et des enjeux de mise en œuvre. Expérience en recherche qualitative appliquée à la santé. Rédaction scientifique et technique. Maîtrise du français et de l’anglais niveau B2-C1. Bonne maîtrise du malgache et de l’espagnol indispensable niveau B2-C1 pour la conduite d’entretiens. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d’analyse qualitative. Expérience opérationnelle de mise en œuvre de programmes ou interventions de santé dans des contextes à ressources limitées. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler de manière autonome dans des contextes de terrain parfois isolés. Capacités organisationnelles, relationnelles et de coordination. Qualités relationnelles. Une experience avec des communautés, patients et professionnels de santé incluant des projets liés aux maladies infectieuses, zoonoses ou approches One Health serait appréciée. Des missions longues sur le terrain sont à prévoir. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7, Master 2 ou diplôme équivalent en anthropologie, sociologie, santé publique, sciences sociales, santé globale ou discipline connexe. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-751 - Post Doctorat en éthique de l'IA et coopération Nord-Sud H/F

Wed, 17 Jun 2026 11:26:46 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
L’intégration croissante des systèmes d’intelligence artificielle (IA) dans les pays du Sud soulève des questions éthiques, juridiques et politiques majeures, souvent négligées par les cadres théoriques et opérationnels dominants. Ce post-doctorat s’inscrit dans une démarche critique visant à analyser les asymétries épistémiques, les biais algorithmiques, les enjeux de gouvernance des données et les dépendances technologiques qui caractérisent le déploiement de l’IA dans ces contextes. Sous la responsabilité des référents scientifiques, vos activités seront les suivantes : 1. Analyse critique des cadres éthiques et juridiques de l’IA Évaluer la pertinence des principes éthiques internationaux (UNESCO, UE) et régionaux (Union africaine) dans les contextes spécifiques du Sud. Recenser et comparer les cadres normatifs existants. Analyser les mécanismes d’appropriation (ou de résistance) par les États et acteurs non étatiques. 2. Développement de méthodologies participatives d’évaluation éthique Co-construire, avec des partenaires locaux, des grilles d’analyse adaptées aux enjeux terrain. Documenter les processus de participation et les critères éthiques émergents. 3. Gouvernance des données et souveraineté numérique Cartographier les cadres juridiques nationaux. Analyser les pratiques actuelles de partenariats Nord-Sud en matière de données (accords de recherche, transferts, propriété intellectuelle). Proposer des recommandations pour des chartes de partenariat numérique équitables, en collaboration avec la Mission pour la Science Ouverte (MSO) de l’IRD. 4. Souveraineté computationnelle et alternatives technologiques Étudier les initiatives locales d’inférence frugale (modèles légers, edge computing) et leur adéquation avec les contraintes énergétiques et matérielles. Évaluer l’impact environnemental et social des solutions alternatives (ex. : annotation éthique des données, data centers low-tech). Formuler des recommandations pour réduire les dépendances technologiques et promouvoir une recherche sobre. 5. Veille juridique et politique : Suivre l’évolution des législations sur l’IA et la protection des données dans les pays du Sud (ex. : lois tunisiennes ou kényanes). Analyser les initiatives régionales (ex. : Pacte numérique africain) et leur mise en œuvre. 6. Diffusion des résultats : Rédiger des synthèses accessibles à destination des décideurs ou du grand public (policy briefs, tribunes). Participer à des séminaires ou conférences pour présenter les avancées du projet. Votre future équipe Le Groupe de travail IA de l’IRD est composé de scientifiques de tout horizon de l’IRD. Vous serez hébergé au sein de l’UMR DIADE, sous la direction de proximité du coordinateur IA et Numérique. L’UMR DIADE héberge des recherches sur l’IA et le Numérique en partenariat avec les partenaires Sud et a à coeur de co-construire chacune de ses actions.

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtrise des concepts de justice algorithmique, de critique du néocolonialisme numérique et des théories de la valeur. Compréhension forte du fonctionnement des modèles d'IA (ML, LLM, réseaux de neurones) pour être capable d'analyser la provenance des données et les mécanismes de biais. Connaissance des enjeux de l'interopérabilité et des infrastructures numériques dans les pays à faibles ressources. Connaissance des instruments juridiques africains relatifs au numérique. Compétences en méthodologies de recherche qualitative (entretiens semi-directifs, ethnographie numérique, ateliers de design participatif). Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité à animer des groupes de réflexion multidisciplinaires (informaticiens, décideurs politiques, utilisateurs finaux). Maîtrise de l'anglais niveau C1 et idéalement d'une autre langue parlée dans les zones d'intervention de l'IRD (espagnol, portugais, arabe, langues locales). Le profil recherché est hybride, capable de naviguer entre la technique et la réflexion critique : doctorat (PhD) portant sur (liste non exhaustive) l’Éthique des technologies, la Sociologie du numérique, le Droit du numérique, ou l’Informatique, avec une spécialisation forte en éthique et IA. Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). D'une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-745 - Interprète Mahorais/Français - Projet ASMA - Alimentation & Shahula des Mahorais F/H

Tue, 09 Jun 2026 13:11:59 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une directrice de recherche en collaboration avec une chercheure post doctorante, vos activités seront les suivantes : Assurer l’interprétation/ traduction entre le shimaoré et/ou le shibushi et le français lors des entretiens, observations et groupes de discussion. Faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre la chercheure et les populations enquêtées, notamment d’origine mahoraise. Garantir la qualité, la fidélité et la compréhension des informations recueillies. Participer à la collecte de données et leur transcription ou la traduction écrite en français. Votre future équipe L’équipe du projet ASMA est dirigée par la Directrice de recherche. Vous intégrerez une équipe à La Réunion intervenant sur différents projets de recherche. Vous serez également intégré à l’équipe située à l’Université de Mayotte.

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtrise du shimaoré et/ou le shibushi, et le français (oral et écrit) Niveau C1. Capacité de traduire fidèlement des propos complexes, de gérer des situations sensibles. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Discrétion et respect de la confidentialité. Qualité d’écoute active. Capacité d’adaptation et gout pour le travail en équipe. Autonomie et sens de l’organisation. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30). Accès à une restauration collective sur site. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-744 - Post Doctorat en approches interdisciplinaires pour la transformation des systèmes alimentaires H/F

Mon, 08 Jun 2026 15:46:26 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un épidémiologiste en santé et nutrition publique, votre mission s’inscrit dans le cadre du projet EMPOWER NUT+ qui a pour objectif principal de co-construire, avec les minorités ethniques dépendant des écosystèmes agroforestiers fragiles de la Réserve Naturelle de Pu Luong au Vietnam, une transition vers un système alimentaire territorial durable et inclusif. Ce projet mobilise, l’agroécologie comme levier de conservation et de la valorisation de la biodiversité locale, d’amélioration de la qualité des régimes alimentaires et de renforcement du rôle économique et décisionnel des femmes, notamment à travers le développement d’activités génératrices de revenus liées à l’écotourisme. Ces activités mobiliseront des approches interdisciplinaires mêlant ethnoécologie, agronomie, nutrition publique et économie, et porteront sur : Participer à l’établissement d’un inventaire d’espèces alimentaires traditionnelles dans la réserve naturelle et collectées par les minorités ethniques, présentant un intérêt pour la préservation, la valorisation économique, la consommation et leur valeur nutritionnelle, et identifier les pratiques de gestion des espèces alimentaires et leurs usages. Documenter les connaissances et pratiques des femmes en agroécologie et leur rôle dans la gestion responsable des ressources environnementales. Coordonner la collecte de données et suivi du programme pour caractériser : i) les environnements alimentaires, les habitudes de consommation et les régimes alimentaires de la population, et ii) les revenus générés par les participantes au programme et leurs ménages liées aux activités d’écotourisme développées dans le cadre du programme. Appuyer l’organisation d’ateliers participatifs avec les membres de l’union des femmes (Women’s Union Groups) et les membres du conseil de gestion de la réserve naturelle, à l’aide de jeux sérieux et d’expérimentations économiques sur la gouvernance des ressources naturelles (gestion, conservation, valorisation) et les relations de pouvoirs entre acteurs. Analyser les effets dus au développement des activités écotouristiques menées par les femmes bénéficiaires et de leurs revenus sur les inégalités de genre, notamment celles en lien avec le pouvoir décisionnel quant aux questions d’alimentation, éducation des enfants, santé, choix des cultures, gestion des semences et la protection de la biodiversité. Votre future équipe L’environnement de travail sera celui d’une équipe pluridisciplinaire composée de chercheurs travaillant sur les systèmes alimentaires et la biodiversité agricole, notamment d’économistes, de nutritionnistes, et d’ethnoécologistes. Vous interagirez également avec les partenaires du projet au Vietnam (le GRET et les parties prenantes de la réserve naturelle).

Vous avez développé les compétences suivantes : Expérience de travail sur l’intersection des questions économiques, agricoles et nutritionnelles, notamment sous le prisme des inégalités de genre et de l’autonomisation des femmes, avec un intérêt souhaitable pour les approches participatives. Maitrise de l’analyse statistique à un niveau avancé, avec les logiciels R ou STATA. Expérience souhaitée dans la coordination d’enquête et collecte de donnée quantitatives et qualitatives. Maîtrise de l'anglais indispensable niveau C1, maîtrise du français fortement recommandée. niveau B2-C1. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler en interaction étroite avec des équipes de recherche interdisciplinaires, incluant des partenaires internationaux, notamment dans les contextes des pays du Sud. Sens de l’organisation, autonomie et rigueur. Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle. Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités. Force de proposition. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8, doctorat en économie, économie du développement, nutrition publique ou épidémiologie nutritionnelle. Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). D'une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).