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2025-566 - Chargé de mission Affaires européennes H/F

Fri, 03 Apr 2026 15:23:08 Z

Category : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B45 - Chargé-e de la coopération internationale
Contract type : Titulaires
Position description :
Sous la responsabilité de la Directrice de la DRIE et adjoints, et en lien avec le Représentant de l’IRD auprès de l’Union Européenne et les Délégations Régionales, vos missions seront les suivantes : Influencer : veille, analyse, communication et plaidoyer sur les politiques européennes intéressants la recherche, l’innovation, la coopération internationale (participation aux consultations publiques européennes, aux groupes de réflexion et aux réunions de programmation) Inciter : actions de sensibilisation pour informer et inciter les chercheurs et parties prenantes internes à se positionner sur les opportunités européennes détectées notamment sur le programme Global Europe, et si nécessaire sur Horizon Europe (cycle de webinaires et de formations, notes de synthèse, mise en contexte, clarifier les objectifs, régimes de financement, conditions de participation des partenaires). Accompagner : appui des équipes IRD sur les attentes des programmes européens, partage de bonnes pratiques, construction d’outils en commun et conseils sur les requis des projets européens au sein du réseau déconcentré Montage, soumission et contractualisation de projets Global Europe Transversal : actions de communication et de visibilité sur les affaires européennes (fiches pratiques, success stories, notes de synthèse pour la gouvernance…) Ce poste vise à traiter les priorités suivantes de l'IRD : Investissement prioritairement sur les opportunités et les projets Global Europe : Veille, suivi et analyse programmatique sur les financements NDICI (dont Desira+) Pré-montage, Montage de projets Global Europe ; pouvant aller jusqu’à la contractualisation Dialogue avec les ministères français de tutelle et avec les interlocuteurs européens, en lien étroit avec la Direction, le Représentant à Bruxelles Etablissement de relations avec le Service européens d’action extérieure (SEAE) - en lien avec Bruxelles - et coordination des relations avec les Délégations de l’UE en lien avec les représentants IRD. Influence-lobbying sur la programmation 2028-2034 de Global Europe et anticipation des opportunités associées (en lien avec Bruxelles). Décryptage, Détection, Sensibilisation sur le programme Horizon Europe : Remontée des thématiques-forces de l’IRD auprès des GTN (notamment Cluster 2, Widening) et Comités de programmes et via les relais de la Représentation à Bruxelles. Suivi et intégration des priorités et caractéristiques transversales au programme Horizon Europe (règles transversales liées à la sécurité de la recherche, à l’égalité de genre, à l’éthique, principe Do no significant harm, etc.). Possible suivi d’autres programmes européens. Dans ce contexte, une connaissance des fonds structurels et des financements outre-mer serait un plus.

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissances en matière de coopération internationale et de programmation européenne Compétences en matière de gestion de projets européens, de préférence sur Global Europe ; une expérience préalable sur des fonctions similaires de montage/gestion de projets européens est indispensable Connaissance de l’organisation et fonctionnement de la recherche publique serait un plus Capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles Maîtrise de l’anglais indispensable Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Adaptabilité et capacité à être force de propositions Sens des relations humaines et diplomatie Travail en équipe et capacité à gérer les urgences Organisation, rigueur et autonomie

2026-697 - Stagiaire Chargé d'affaires internationales H/F

Wed, 01 Apr 2026 13:48:02 Z

Category : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B45 - Chargé-e de la coopération internationale
Contract type : Temporary
Position description :
Sous la supervision de deux Chargé.e.s d’affaires internationales, le/la stagiaire viendra en appui à la préparation de la participation de l’IRD à la COP31 Climat (9 au 20 novembre, Antalaya, Turquie) et à la Conférence des Nations Unies sur l’Eau (2 au 4 décembre, Abu Dhabi, EAU). En appui des Chargées d’affaires, le/la stagiaire contribuera à mettre en œuvre les principales activités suivantes : Assurer une veille et analyse sur les actualités liées à la préparation des événements : analyses publiées des observateurs, articles de presse, déclaration des organisateurs, processus de mobilisation des parties prenantes, etc. Préparer et suivre les réunions des groupes de travail dédiés : coordination et animation des réunions, rédaction de compte-rendus, réalisation de tableaux de bord, rétroplanning, etc. Participer aux réunions de coordination organisées par le MEAE et les partenaires de coalitions : analyse des enjeux sur lesquels l’iRD est attendu ou pourrait être force de proposition, partage du calendrier et des différentes opportunités de mobilisation de l’IRD à ces deux évènements. Organiser la participation de partenaires Suds de l’IRD : mise en place et suivi des invitations de partenaires Suds pris en charge l’IRD en lien avec les Représentations de l’IRD et les services administratifs et financiers concernés. Selon les besoins, le/la stagiaire pourra venir ponctuellement en appui du Responsable de service dans le cadre d’autres activités.

Vous avez développé les compétences et connaissances suivantes : Connaissance des organisations internationales et du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Connaissances en matière de coopération internationale et de coopération pour le développement ; Connaissance du paysage international de l’écosystème du développement ; Très bonnes capacités rédactionnelles ; Maîtriser les outils informatiques courant (Word, Excel, navigateur internet, Acrobat) Esprit d’analyse et de synthèse. Maîtrise de l’anglais. Vous faites preuves des qualités suivantes : Savoir organiser son temps entre plusieurs activités. Capacité à respecter les délais. Rigueur dans la réalisation des tâches. Sens du contact. Autonomie, curiosité. Intérêt pour le secteur de la recherche scientifique et de la recherche pour le développement. Master 1 ou 2 en coopération internationale, relations internationales, économie du développement/développement durable souhaité.

2026-703 - Coordinateur du réseau de Communication et de Culture scientifique H/F

Thu, 26 Mar 2026 15:41:13 Z

Category : APPUI - Communication, information scientifique et technique/F2B49 - Chargé-e de communication
Contract type : Titulaires et Contractuels
Position description :
Vous animez et coordonnez le réseau de Communication et de culture scientifique de l’IRD, en assurant la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la gouvernance et conduites par la DCPI et la MCST. Vous veillez au renforcement, à la cohérence, à l’efficacité et à la valorisation des actions menées en France et à l’international. Il ou elle accompagne les correspondants dans la mise en œuvre de leur plan d’actions annuel et contribue au renforcement de la dynamique collective et du fonctionnement du réseau. Activités principales 1. Animation et coordination du réseau · Coordonner et animer le réseau (réunions, ateliers, séminaires). · Favoriser la circulation de l’information, le partage des priorités et la coopération entre les fonctions communicantes. · Assurer un management transversal du réseau et veiller à l’intégration des agents et des nouveaux arrivants. · Maintenir un lien régulier avec les membres du réseau et leurs responsables pour identifier besoins et enjeux locaux. 2. Accompagnement et appui méthodologique · Accompagner la mise en œuvre des plans d’actions annuels. · Soutenir le développement des compétences en communication et en médiation scientifique. · Concevoir et diffuser des outils et ressources favorisant la capitalisation et le partage de bonnes pratiques. 3. Cohérence stratégique et suivi · Veiller à l’alignement des actions avec les orientations stratégiques et les chartes de l’institut. · Assurer le suivi et le reporting des actions du réseau. · Élaborer bilans annuels et cartographies des actions. · Assurer une veille sur les initiatives et appels à projets en communication et culture scientifique.

Vous avez développé les compétences et les qualités humaines suivantes : Formation et expérience · Formation supérieure (Master ou équivalent) en information, communication, médiation scientifique ou domaine connexe / IEP · Expérience confirmée au niveau international en communication institutionnelle et en animation de réseau ou coordination de projets. · Expérience dans les secteurs des relations internationales ou de l’ESR à l’international · Une expérience basée à l’étranger sera appréciée · Bonne maîtrise de l’anglais professionnel exigée, l’espagnol sera aussi un atout. Compétences clés · Capacité à décliner une stratégie en actions opérationnelles et à en assurer le suivi. · Maîtrise du management transversal et de l’animation d’instances collectives, de la gestion de projets et de réseaux. · Compétences en accompagnement, reporting et production de bilans, rédactionnelles avérés. · Très bonne connaissance des enjeux de communication et de culture scientifique. Qualités attendues · Qualités fédératrices et sens du collectif · Aisance relationnelle, diplomatie et capacité d’adaptation · Curiosité, aisance et capacité d’écoute interculturelles · Rigueur, autonomie et esprit d’initiative. Environnement du poste : Déplacements à l’international à prévoir. Mobilisation ponctuelle sur des événements. Intérêt prononcé pour l’actualité internationale et les enjeux scientifiques.

2025-489 - Chef de projets Innovation H/F

Tue, 24 Mar 2026 08:19:03 Z

Category : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B43 - Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche
Contract type : Titulaires et Contractuels
Position description :
Placé sous la responsabilité du Directeur de la DIV, et en étroite collaboration avec le pôle science, les représentants à l’étranger et les Services Partenariat et Valorisation en délégation régionale, vous concevez et pilotez des programmes de développement de solutions innovantes et durables issues de la recherche. Vos principales activités seront les suivantes : Identifier et qualifier les entreprises innovantes issues de la recherche de l'IRD Concevoir et mettre en œuvre une offre d’accompagnement à l’entrepreneuriat scientifique Développer, animer et entretenir un réseau d’incubateurs, structures d’accompagnement, partenaires d’innovation de l’IRD Organiser des formations et sensibilisations à l'entrepreneuriat Participer à l’animation du réseau Innovation de l’IRD, réunissant des personnels d’accompagnement en Délégation Régionale et en Représentation Suivre et évaluer les actions mises en œuvre Votre travail sera en interaction forte avec les services en charge du partenariat et de l’innovation des délégations régionales de l’IRD, et les chargés de mission partenariat et innovation présents dans les représentations de l’IRD à l’étranger. Cette mission devra être conduite en étroite coordination avec les directions des trois pôles de l’IRD.

Au cours de vos précédentes expériences, vous avez développé les compétences et connaissances suivantes : Connaissance des mécanismes de valorisation de la recherche et de l’innovation. Connaissance des politiques publiques d’innovation et d’entrepreneuriat, la connaissance d’écosystèmes étrangers serait appréciée Expérience en accompagnement à l'entrepreneuriat ou en création d'entreprises innovantes Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, budgétisation, reporting) Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et organisation. Forte motivation pour le développement durable et l’entrepreneuriat scientifique Forte aptitude aux relations humaines et aptitude au travail en équipe dans un milieu interculturel Vous êtes disponible pour des missions en France et à l’étranger. Une expérience en innovation ou en coopération internationale sera appréciée. Diplôme de niveau 5 minimum

2026-663 - Chargé des affaires juridiques H/F

Mon, 23 Mar 2026 12:40:36 Z

Category : APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques/J2F53 - Chargé-e des affaires juridiques
Contract type : Temporary
Position description :
MISSION : Réglementation générale Mettre en place la réglementation et les normes juridiques internes Veille au respect des obligations juridiques Apporte son expertise sur des projets transversaux Expertise Assure une mission générale de conseil, d’aide à la décision et d’expertise (gouvernance, directions, délégations régionales, représentations, …) Précontentieux Identifie les zones de risques contentieux, gère l’ensemble des précontentieux de l’Institut Préparer et rédiger des notes de synthèse, des études ou répondre à des consultations destinées à des responsables de l'Institut Contentieux Gère l’ensemble des contentieux de l’Institut. Dans ce cadre, il/elle instruit, rédige les écritures contentieuses (mémoires et conclusions), représente l’Institut devant les juridictions et suit la bonne exécution des jugements Gère les relations externes et internes Institutionnelle Impulse ou participe à la mise en place ou l’amélioration du cadre réglementaire et de sa mise en œuvre au sein de l’institut Met en place la réglementation interne Contractuelle Expertise des contrats relevant du droit public ou du droit privé ACTIVITES : Réglementation générale Veiller au respect des obligations juridiques Assurer la sécurité juridique des actes de l’IRD Accompagner juridiquement les structures dans la mise en place de réglementations spécifiques à leur domaine Assurer une veille réglementaire, rédiger des actes juridiques (décisions administratives, des projets de délibérations, etc.). Expertise Assurer une mission générale d’expertise, de conseil, d’avis et d’aide à la décision auprès de la gouvernance et des responsables de structures, des services sur toutes questions juridiques Anticiper et analyser l’impact des évolutions légales et réglementaires applicables à l’Institut pour appuyer les décisions et accompagner l’action Fournir des informations et des conseils argumentés sur la règle applicable à une situation donnée ; rédiger des notes, des études juridiques et rédiger des actes juridiques courants Contentieuse et précontentieuse Gérer l’ensemble des précontentieux et contentieux de l’IRD en lien avec les structures concernées (directions, délégations régionales, représentations, etc.) Assurer la défense des intérêts de l’Institut devant les différents ordres de juridiction et en lien avec les auxiliaires de justices, le cas échéant Formation et information Partager, valoriser et diffuser l’information et le savoir juridique à travers la mise en place de formations et d’outils de communication afin de développer la culture juridique Participation aux dossiers transversaux portés par la direction

Maîtriser le droit public français notamment le droit administratif, le droit de la Fonction publique, la responsabilité administrative, le droit de la commande publique, maîtriser la loi dite « Sapin 2 » Maîtriser le droit du contentieux public et avoir de bonnes notions en droit du contentieux privé français, posséder une très bonne culture juridique de l’ensemble des branches du droit et intégrer les contraintes juridiques locales (application du droit local à l’étranger) Très bonne connaissance de la réglementation relative aux instances et à l’organisation de leurs élections Techniques du raisonnement juridique, préparer un argumentaire juridique, conduire des négociations sur les précontentieux et assurer la défense juridique d’un établissement Savoir tirer les conséquences des dossiers traités, évaluer un risque juridique pour l’établissement en matière contentieuse, élaborer, et mettre en œuvre des procédures administratives, préparer un argumentaire juridique et exploiter des sources de données documentaires Savoir vulgariser le droit et savoir rendre compte auprès de sa direction (tableaux de bord et de suivi de l’activité, etc.) Posséder une capacité d’adaptation permettant de prendre en charge des missions relevant d’un périmètre élargi Connaître le statut des EPST et plus généralement l’organisation, le fonctionnement et les circuits de décision de la recherche publique Vous faites preuve des qualités humaines suivantes Rigueur Autonomie Adaptabilité Discrétion Ecoute Qualité relationnelle Master 2 en droit public. Expérience de 2 ans minimum exigée.

2026-699 - Chargé de pilotage et de suivi d'activité H/F

Mon, 23 Mar 2026 08:44:19 Z

Category : APPUI - Administration et pilotage/J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel
Contract type : Titulaires et Contractuels
Position description :
En tant que chargé.e de pilotage et de suivi d’activité, vous contribuerez au pilotage, à la structuration et à la sécurisation des processus opérationnels, en appui aux projets stratégiques, institutionnels et structurants portés par la MAPS. Vos principales activités seront les suivantes : Contribuer à la définition, à la mise en place et au suivi des indicateurs d’activité relatifs aux projets stratégiques, institutionnels et structurants accompagnés par le service et portés par la MAPS Collecter et consolider les données auprès des services internes et des partenaires concernés (bailleurs, ministères…) et produire les tableaux de bord de pilotage Contribuer à la préparation des instances de suivi et des réunions de pilotage, notamment les comités de pré-engagement Rédiger et actualiser les processus, référentiels et guides méthodologiques internes et externes, en lien avec le suivi des projets stratégiques, institutionnels et structurants Produire des notes de synthèse et des analyses descriptives et comparatives Participer à la capitalisation des retours d’expérience et à la diffusion des bonnes pratiques Contribuer à l’animation du service (actions de sensibilisation, rédaction et diffusion des procédures et bonnes pratiques…)

Connaissances Méthodologie de gestion de projet Outils de pilotage et tableaux de bord Environnement institutionnel de la recherche publique, Compétences opérationnelles Collecter, structurer et analyser des données Construire et exploiter des indicateurs Être proactif et capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe Savoir rendre compte des activités et alerter son responsable sur les dossiers sensibles Aisance rédactionnelle et relationnelle Savoir-être Capacité à travailler en équipe, et en mode projet Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités Rigueur, fiabilité et réactivité dans les missions confiées

2026-688 - Assistant ingénieur en prévention des risques H/F

Thu, 19 Mar 2026 15:23:14 Z

Category : APPUI - Prévention, Hygiène et Sécurité/G3C49 - Animateur-trice en prévention des risques
Contract type : Temporary
Position description :
L’assistant ingénieur contribue à la mise en œuvre et à l’animation de la politique de santé et de sécurité au travail de l’IRD. Il apporte un appui méthodologique et organisationnel au réseau des assistants de prévention et participe au suivi des obligations réglementaires dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Sous la responsabilité hiérarchique de la Conseillère nationale de prévention, vos activités pourront porter sur : Rédiger des procédures et des documents de cadrage Créer un corpus de documents types pour la réalisation des enquêtes et des visites des formations spécialisées Rédiger des procédures en lien avec la politique de prévention de l’IRD (exemple : découverte de sources ionisantes, contrôle et l’entretien des sorbonnes de laboratoire) Contribuer à l’animation du réseau des assistants de prévention (AP), sous la coordination de l’ingénieur prévention des risques de la MQSSE : Participer à la réflexion autour de la procédure de nomination des AP, dont mise à jour des documents de nomination Suivre le processus de nomination et de renouvellement des AP en tenant à jour le tableau de suivi des AP Participer au suivi des formations obligatoires en SST Faire un état des lieux des formations obligatoires en SST et des formations au poste de travail suivies par les agents de l’IRD dans les DR, unités de recherche et représentations Formuler des préconisations pour améliorer le suivi de ces formations Appuis transverses et missions ponctuelles selon besoin

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail (décret n°82-453, CGFP, code du travail, code de la santé publique…) Maîtrise des outils et méthodes d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Capacité à organiser, suivre et tracer des actions de formation SST. Aptitude à rédiger des documents techniques et notes de synthèse claires et adaptées aux différents publics. Les compétences suivantes seraient un plus : Connaissance de la fonction publique d’Etat (notamment MESR) et de l’environnement de travail de l’IRD. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Qualités relationnelles et aptitude au travail en réseau Pédagogie et capacité à sensibiliser et former des publics variés Esprit d’analyse et de synthèse

2026-618 - Acheteur juriste H/F

Thu, 12 Mar 2026 14:51:00 Z

Category : APPUI - Administration et pilotage/J2C48 - Chargé-e des achats et des marchés
Contract type : Titulaires
Position description :
Sous l’autorité directe du responsable de la politique et de la performance des achats, l’acheteur contribue à l’optimisation des pratiques d’achats de l’établissement. A ce titre, il exerce des missions transverses, notamment sur les dimensions juridiques de la commande publique. Il est chargé de réaliser ou de piloter l’ensemble des actes nécessaires à la programmation des achats, à la définition du besoin, à la rédaction des documents de consultation, à la passation, à la contractualisation, au déploiement et au suivi d’exécution des marchés mutualisés ou à caractère stratégique de l’institut, en étroite collaboration avec les services prescripteurs. Dans ce cadre, il peut être amené à représenter sa hiérarchie lors de réunions internes ou externes à l’IRD, ainsi qu’à animer des ateliers, des groupes de travail ou des équipes projet. Il exerce l’ensemble de ses missions en coordination étroite et en synergie permanente avec sa hiérarchie.

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtrise de la réglementation applicable à la commande publique (exigée) Expertise confirmée en marchés publics, notamment de travaux et de prestations intellectuelles (exigée) Savoir Analyser des offres fournisseurs, tant sur les aspects techniques que financiers Expertise des techniques, méthodes et outils économiques et financiers propres aux achats Maîtrise de l’usage des logiciels bureautiques et de PLACE Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Rigueur et organisation Sens de l’éthique et de l’intégrité Aptitude à la négociation Sens de l’écoute et aisance relationnelle Esprit d’équipe et de collaboration

2026-693 - Responsable contrôle Marchés publics H/F

Wed, 11 Mar 2026 14:10:58 Z

Category : APPUI - Administration et pilotage/J2E52 - Chargé-e de la gestion financière et comptable
Contract type : Titulaires et Contractuels
Position description :
Sous la responsabilité du Chef de service, le responsable du contrôle Marchés publics contribue à la sécurisation et à la qualité du traitement des dépenses. Il assure un rôle d’expertise, de conseil et d’appui auprès des équipes internes, des services ordonnateurs et du réseau déconcentré. Il participe également à l’amélioration continue des procédures de contrôle et de validation des dépenses, notamment pour les directions du Siège et la délégation régionale Sud-Est. Animation et appui à l’équipe Apporter conseil et expertise aux agents du bureau de la Dépense Accompagner l’équipe dans la prise de décision et le développement d’outils de travail Assurer un appui au réseau déconcentré (Agences Comptables Secondaires) sur les sujets liés aux marchés publics Entretenir un lien régulier avec les services ordonnateurs et animer des réunions de coordination Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics et de la dépense publique Pilotage du contrôle interne Piloter et animer le contrôle interne comptable de premier niveau du secteur Dépenses Identifier les risques et proposer, le cas échéant, des mesures correctives pour sécuriser les processus Contrôle et comptabilisation des dépenses Veiller à la conformité des opérations de dépense au regard des règles de la comptabilité publique Analyser et résoudre les dossiers complexes, en apportant une expertise spécifique sur les marchés publics Assurer le suivi de l’apurement et de la régularisation des comptes d’attente liés au secteur des dépenses Contribution aux activités du bureau de la paye Dans le cadre d’une mutualisation avec le bureau de la paye (une semaine par mois) : Apporter un appui aux équipes dans le traitement de la paye à façon et des situations d’expatriation Renforcer la fiabilité des contrôles dans le cadre du plan de contrôles a posteriori Suivre et analyser les évolutions réglementaires, directives et procédures comptables

Vous avez développé les compétences suivantes : Avoir une maîtrise opérationnelle de la structure budgétaire et du plan comptable de l’établissement Connaître les règles et techniques de la comptabilité générale et de la comptabilité publique Connaître les règles et techniques de la Dépense Avoir des connaissances de base en droit public et dans le domaine des marchés publics et la paye Savoir constituer une documentation de référence dans les domaines comptable et financier Animation au sein d’un réseau complexe Esprit d’analyse et de synthèse Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Sens de l’écoute Diplomatie et rigueur