Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : APPUI - Administration et pilotage, APPUI - Informatique, APPUI - Partenariat, valorisation et coopération

2026-727 - Assistant.e de la Secrétaire Génerale de Prezode H/F

Thu, 21 May 2026 08:38:58 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
L'assistant(e) de direction apportera un soutien organisationnel, administratif et de coordination à la Secrétaire générale. Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vos activités seront les suivantes : • Préparation des réunions et suivi des points d'action ou des retours d'information des parties prenantes concernées ; • Gestion de l'agenda de la Secrétaire générale (réunions, rendez-vous, organisation des déplacements) ; • Aider à la rédaction de courriels, de notes, de rapports, de présentations et de documents d'information de base ; • Tenir à jour les listes de contacts et les bases de données de coordination ; • Assurer le classement et le suivi de la correspondance de la SG ; • Préparer les événements internationaux et les missions de la SG/Présidente ou d’autres représentants de PREZODE lors d’événements internationaux ; • Apporter aide et soutien dans la mise en œuvre des procédures électorales et de vote ; • Veiller à l'archivage et au partage adéquats des documents institutionnels ; • Tenir à jour les informations pertinentes afin de tenir la Secrétaire générale et les membres du Secrétariat pleinement informés

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire, de préférence en administration, gestion de projet, relations internationales, santé publique ou dans un domaine en rapport avec le champ d'action de l'initiative, et vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions de gestion administrative, d'appui aux projets ou de coordination Vous avez développé les compétences suivantes : • Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (la maîtrise du français serait un atout) ; • Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion de l'agenda et de la visioconférence ; • Solides capacités de synthèse et de rédaction ; • Sens aigu de l'organisation et souci du détail ; • Compréhension des modes de fonctionnement de l'administration publique ; • Capacité à appréhender des environnements et des mécanismes complexes ; · Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : • De solides compétences relationnelles et la capacité de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs – capacité d'adaptation dans un environnement international et impliquant de multiples parties prenantes • Une éthique personnelle et professionnelle irréprochable • Un esprit d'équipe et la capacité de coordonner des profils variés • La capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer des priorités concurrentes • Fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité • Proactivité

2026-728 - Assistant en gestion administrative et financière H/F

Thu, 21 May 2026 07:36:58 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Vous serez affecté au service financier de la DRSE de l’IRD et assurerez, sous l’autorité de la responsable du service, pour 50% de votre temps de travail l’instruction et le suivi des actes de gestion liés aux domaines comptables et financiers et des actes de gestion liés aux missions et voyages. Vous devrez créer et consolider un lien de proximité avec les structures (siège et UMR) rattachées à la délégation. Vous interviendrez, pour les autres 50% de votre temps de travail, au sein des unités de recherche du site d’Aix Marseille, pour une période donnée, en raison d’absence prolongée de compétences en gestion financière et administrative dans l’unité concernée. Les interventions couvriront tous les actes de gestion financière courante relevant des différentes tutelles du laboratoire concerné, et ce dans le respect des règles et des procédures propres à chacune. Ce poste implique par conséquent une grande mobilité et une grande disponibilité, étant amené à vous déplacer sur l’ensemble des sites d’Aix Marseille. Activités associées DRSE : Gestion financière : Assurer l’organisation, la gestion, le suivi des commandes Instruire les dossiers Assurer et contrôler la saisie des factures après rapprochement et vérification des pièces administratives Assurer la gestion de la clôture des exercices budgétaire Savoir organiser le classement et la conservation des documents et informations traités Rendre compte à sa hiérarchie de l’état d’avancement des dossiers Etre force de proposition dans la résolution de dossiers sensibles et complexes Missions et voyages : Etablir des ordres de déplacement selon les demandes de missions Organiser les voyages en optimisant le trajet aux conditions économiques les plus favorables Etre un véritable relai auprès des agents et structures de l’Institut pour rendre compte de l'état d'avancement des dossiers et faciliter leurs démarches Rôle d’interface pour les agents avec les services des administrations compétentes pour l'obtention des passeports et visas de service, vaccinations etc Saisir, suivre, contrôler dans le progiciel SIFAC les actes de gestion courante des déplacements Evaluer le coût des voyages et indemnités, réserver les crédits et contrôler les dossiers dans leur intégralité Liquider et mandater les indemnités et les factures liées au déplacement Piloter les activités de votre périmètre et rendre compte Prendre en charge certains dossiers litigieux, proposer des solutions Activités associées CeMAG Contribuer à la préparation des rapports financiers, des audits et des enquêtes en lien avec les directions supports des établissements Participer au suivi de l’activité de la cellule à partir de tableaux de bord Rédiger des comptes rendus Traiter et suivre les litiges – remontée des incidents S’informer et suivre l’évolution de la réglementation Accompagner sur l’utilisation des outils métiers et la mise en œuvre des procédures

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtriser l’organisation et les techniques liées aux domaines financiers et comptables. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie…) et les logiciels courants de gestion. Savoir rédiger des courriers administratifs. Connaître la réglementation de base des domaines traités. Savoir conseiller les personnels sur des questions diverses dans un contexte parfois complexe Savoir organiser son activité en tenant compte des échéances et des imprévus. Savoir rendre compte et travail en équipe Aptitudes : Polyvalence, réactivité et rigueur Autonomie et discrétion Goût pour le travail en équipe Sens de l’initiative Capacités rédactionnelle et relationnelle Sens de la diplomatie

2025-518 - Chargé du développement de la culture de l'impact H/F

Thu, 21 May 2026 07:12:46 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J2C47 - Chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Vous coordonnez et déployez « l’Impact Lab », instrument mobilisant les différentes directions et acteurs concernés par l’analyse d’impact, associant les expertises et hébergeant des outils et des services partagés soutenant les études d’impact et le développement de la culture de l’impact. « L’Impact Lab » combine les six champs d’activité : La mise en commun : partage d’expérience et connaissances Le service aux porteurs de projets de recherche en privilégiant la co-construction avec les partenaires et acteurs de la société La boite à outils méthodologiques avec la mise à disposition d’outils testés ou développés ad hoc La communication, en rendant visibles les retours d’expérience sur des projets en faveur de l’impact La formation en répondant aux besoins individuels et collectifs de connaissance de l’impact, d’analyse de l’impact, et de savoir-faire pour intégrer les porteurs d’enjeux Le soutien à la recherche en identifiant les chercheurs dont c’est le sujet et en précisant les besoins en termes de recherches spécifiques. Il dispose d’un collège de direction opérationnel associant des représentants des directions de la valorisation, de la culture scientifique, de l’expertise, de la communication, de l’évaluation scientifique, des relations internationales, du renforcement des compétences et des départements scientifiques et d’un cercle de recherche regroupant plus d’une quinzaine de chercheurs experts de l’analyse d’impact. Votre rôle est de piloter et d’animer son fonctionnement récurrent. Cela demande de : I. Coordonner l’activité avec une dynamique de co-construction en préparant le travail du collège de direction opérationnelle, en programmant les activités de l’Impact Lab, suivant les différents groupes mobilisés pour les activités spécifiques ; accompagnant la co-construction d’actions innovantes, etc II. Consolider l’expertise en étant l’interlocuteur des équipes pour évaluer les demandes et les besoins en terme d’analyse d’impact, conduisant les actions de sensibilisation des chercheurs ou accompagnateurs de porteurs de projets au sein de la Planète IRD, en particulier à travers les CoSav, réalisant une veille des travaux en cours sur l’impact des recherches et des dispositifs permettant leur analyse éthique en France, en Europe et à l’international, en particulier auprès des pays partenaires de l’IRD ; établissant le plan de développement pour une culture de l’impact, etc III. Promouvoir l’Impact Lab en interne et en externe en appuyant la stratégie de développement de la culture de l’impact à IRD nationalement et internationalement et représenter l’IRD et coopérer avec les autres organismes de recherche et au sein des réseaux de spécialistes, élaborant en retour des éléments de stratégie et d’ingénierie en regard des besoins émergents; Recherchant les modalités pour organiser le dialogue entre acteurs de la recherche et des politiques publiques.

Diplômé de niveau 7 minimum, vous avez une première expérience significative dans un établissement public de recherche ou d’enseignement. Vous avez une connaissance approfondie du paysage de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche en France et à l’International et une connaissance des enjeux et des politiques de développement dans les pays du Sud et de l’Outre-mer. Vous avez développé les compétences suivantes : Connaître une ou des démarches d’analyse d’impact, assurer une veille scientifique et stratégique sur le sujet ; savoir conseiller et aider à la décision sur le choix des stratégies et méthodologies. Développer une vision stratégique aux interfaces entre science, société et conception des politiques publiques. Animer un réseau interdisciplinaire de chercheurs et intersectoriel associant chercheurs et appui à la recherche, chercheurs et concepteurs des politiques publiques. Piloter des projets complexes, avoir le sens de la diplomatie, de l’initiative et de l’organisation d’activités dans un calendrier et un cadre de gestion contraints, faire preuve de réactivité. Connaître les démarches d’intelligence collective. Savoir rédiger des notes, des synthèses scientifiques, savoir rendre compte et alerter.

2026-725 - Assistant gestion des concours et de l’évaluation des chercheurs H/F

Tue, 19 May 2026 13:48:40 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Votre mission est d’assurer, au sein du groupe métier « évaluation individuelle », la bonne mise en œuvre de la campagne d’évaluation des chercheurs à l’automne-hiver 2026, alors qu’une nouvelle application et une réforme doivent être implémentées. Vous contribuez, dans ce cadre, à la préparation des activités des commissions, à la consolidation des informations utiles au bon déroulement de la campagne, ainsi qu’à la mise à jour et à la formalisation des procédures internes. Vous êtes sous la responsabilité de la directrice de la MEPR. En détail, vos activités seront les suivantes : Assurer, au sein du collectif de la MEPR, la bonne coordination des commissions, à la préparation et au suivi de la campagne d’évaluation des chercheurs. Il s’agit, en détail de : Préparer les sessions des commissions : constitution et vérification des dossiers, organisation matérielle des réunions, mise à jour des informations nécessaires,). Appliquer les consignes et procédures relatives au fonctionnement des commissions, veiller au respect des textes de loi et de la réglementation en vigueur ; Signaler les points d’alertes à remonter à la direction de la mission ; Réaliser les reporting et mises à jour nécessaires au suivi de la campagne, à l’organisation du travail et à la capitalisation des points de vigilance. Contribuer, en appui au collectif de la mission, à la consolidation des informations utiles au suivi d’activité de la MEPR et à la production bilans ou synthèses utiles au pilotage de l’institut. Préparer et implémenter, au sein du collectif de la MEPR, la nouvelle campagne d’évaluation des chercheurs, qui sera réalisée avec une nouvelle application et de nouveaux formats : Appuyer les démarches d’accompagnement au changement de la campagne par la contribution aux sessions de lancement ou de retour d’expérience sur la campagne ; Contribuer au suivi de la prise en main du processus par l’ensemble des commissions en recueillant les besoins, questions ou difficultés rencontrées ; Contribuer à la préparation des réunions de la seconde phase d’implémentation de l’application, en assurant les reportings et le transfert d’information ; Participer à la mise à jour, à l’harmonisation et à la formalisation des procédures internes, des documents de travail et des supports partagés ; Contribuer à la veille organisée au sein du service sur l’évaluation. Contribuer à la consolidation des données utiles au suivi des performances des activités de recherche, à la production bilans ou synthèses utiles à la stratégie scientifique de l’institut. Réaliser les analyses d’activité Contribuer à la veille organisée au sein du service sur l’évaluation ; Assurer la mise à jour des procédures internes

Vous avez développé les compétences suivantes : · Préparation de réunions de personnalités scientifiques ou de haut niveau, avec la préparation amont des dossiers, l’anticipation des besoins, un regard attentionné à la logistique. · Connaissance du fonctionnement d’instances, ou une maîtrise des techniques de documentation et de communication ainsi que de la manière dont fonctionne l’administration publique. · Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…) · Organisation, gestion d’agendas, capacités de synthèse et de suivi de tableaux de bord. · Capacité à consolider des données d’activité et produire des éléments de synthèse ou de rapports. · Capacité à formaliser des procédures internes, de documents de travail et de supports partagés. · Capacité à travailler avec rigueur sur des données administratives ou de suivi d’activité : vérification, mise à jour, classement, cohérence des informations. Vous justifiez de sérieuses qualités d’organisation, d’écoute et savez prioriser. Vous avez un esprit de synthèse et une aisance relationnelle. Vous avez le sens de l’initiative et savez vous adapter. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Sens des relations humaines. · Capacité à travailler en équipe · Polyvalence

2026-664 - Apprenti chef de projet informatique H/F

Tue, 19 May 2026 09:13:54 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E1A41 - Chef-fe de projet ou expert-e en ingénierie des systèmes d’information
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Votre mission s’inscrira dans le cadre des activités de la DDUNI et des projets du Schéma Directeur Numérique (SDN). Si vous souhaitez vous diriger vers des activités de pilotage de projets, l’IRD pourra vous offrir un contexte favorable à l’acquisition de compétences fondamentales dans ce but : - Projets structurés et pilotés dans le cadre pluriannuel d’un Schéma Directeur Numérique, ou projets à lancer en urgence pour répondre à des problématiques légales et réglementaires ; - Projets en mode « Run », déployés dans un contexte technique sécurisé et bénéficiant régulièrement d’évolutions et de corrections techniques, réglementaires ou fonctionnelles ; - Projets en mode « Build », avec 1) phase approfondie d’avant-projet (tenant compte du contexte réglementaire et des normes en vigueur : RGPD, CNIL, RGAA, bonnes pratiques de développement, etc.), 2) phase d’ateliers avec les donneurs d’ordre, afin d’identifier et de stabiliser ou rénover les processus « métiers », 3) phase de conception/développement/recette en mode itératif pour privilégier la sortie rapide de solutions légères et adaptatives. - Grande variété des projets informatiques du portefeuille de la Direction : système d’information financier, système d’information RH, outils de pilotage (type BI), solutions métiers spécifiques ou solutions sur étagère / mutualisées avec d’autres organismes de l’ESR français, sites Web et Intranet… La plateforme technique particulièrement étoffée de la DDUNI vous permettra de découvrir un très large panel d’outils et de pratiques, dans le cadre de projets valorisants et originaux.

En formation universitaire en management de projet avec une appétence pour l’informatique, vous maîtrisez les enjeux du pilotage de projets numériques et des systèmes d’information. Les compétences souhaitées, ou en cours d’apprentissage, incluent tout ou partie des éléments suivants : gestion de planning, animation d’ateliers métiers, rédaction de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles ou support de formation, connaissance des bonnes pratiques (RGPD, RGAA, etc.).

2026-723 - VIA - Science des données et développement de tableaux de bord F/H

Tue, 19 May 2026 07:04:19 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E2B44 - Administrateur-trice de bases de données / Intégrateur d'applications
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de votre encadrant, chargé de Recherche à l’IRD, votre mission consistera à venir en appui au développement et à l’amélioration de tableaux de bord « santé ». Vos activités seront de : · Contribuer à l’analyse des données. · Améliorer la gestion des données des projets avec des outils comme PostgreSQL, GRIST, KoboToolbox. · Contribuer au développement des tableaux de bord, ajout de données et de fonctionnalités, optimisation. · Partager et rendre ouverts les développements, les valoriser. · Participer à la formation et au transfert des outils aux personnes compétentes locales de l’équipe KHEOBS ou de ses partenaires - Collaboration avec d'autres organismes (collectivités, universités, prestataires). Votre future équipe Vous serez accueilli au sein du laboratoire KHEOBS à l’Institut de Technologie du Cambodge, constitué de chercheurs, ingénieurs et étudiants en master et doctorat, présentant des profils et des compétences à l’interface entre plusieurs disciplines (Géographie, géomatique, santé, informatique, sciences humaines), dans un cadre multiculturel. L’équipe regroupe 10 personnes dont 4 permanents et 6 contractuels. Vous travaillerez en « open space » et vous disposerez du matériel informatique pour mener à bien votre mission.

Vous avez développé les compétences suivantes : Programmation (R, R/Shiny, Python). Analyse de données, dont des données spatiales. Deep learning / Machine learning. Utilisation de GIT, Docker. Anglais écrit et parlé niveau B2-C1. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Rigueur et sens prononcé de la communication et du travail en équipe. Méthodes organisationnelles et autonomie. Sociabilité et pédagogie. Vous possédez un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur) en sciences des données, statistiques, ou informatique. Au cours de votre formation initiale une expérience au sein d’une équipe de recherche serait appréciée. Conditions d’éligibilité au VI La date de naissance, l’adresse permanente et le numéro de CIVI doivent impérativement être mentionnés sur le CV. Nationalité d’un pays de l’Union Européenne. Moins de 28 ans à l’inscription sur mon volontariat international. Moins de 29 ans au démarrage de la mission.

2026-720 - Chargé du partenariat et de la valorisation de la recherche F/H

Wed, 13 May 2026 12:58:41 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B43 - Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Rattaché à la responsable du Service Partenariat et valorisation, vos missions consistent à l’aide au montage, la rédaction et l’instruction des différents types de contrats de recherche dans le respect des orientations générales fixées par la direction des affaires juridiques (volet juridique), la direction des finances (volet financier) et la direction de l’innovation et de la valorisation (DIV) (volet valorisation). Votre expertise couvrira les domaines du droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle, et également dans l’accompagnement des chercheurs lors de la soumission d’appel à projet. Vous collaborerez avec la Direction de la Délégation, et les structures d’appui du siège (Direction des Affaires Juridiques, Direction Innovation et Valorisation, Direction des Finances) et vous veillerez à mettre en place opérationnellement les politiques/règles définies par celles-ci dans le cadre du processus contrats. Pour mener à bien vos missions, vous serez amenés à : Accompagner les unités de recherche rattachées à la Délégation lors du montage des dossiers de réponses à des appels à projets nationaux ou internationaux sur les aspects administratifs et financiers dans le respect des termes de référence des appels. Evaluer le contexte et les enjeux des projets avec les porteurs scientifiques pour proposer un cadre contractuel adapté. Elaborer, rédiger et négocier des contrats (accord de confidentialité, accord-cadre, contrat de collaboration de recherche, de prestations de services, de transfert de matériel, accord de consortium, avenants, contrats de licence, contrat de transfert) dans le respect des intérêts de l’IRD et de l’application de sa politique de valorisation et de propriété intellectuelle. Instruire les aspects juridiques et financiers liés aux modalités de la propriété intellectuelle, et notamment les accords de copropriété, les contrats de licence, les mandats de valorisation, les contrats de transfert. Piloter le suivi des contrats traités par le service en établissant des tableaux de bord et en assurant le reporting de l’activité contractuelle. Veiller au respect des circuits prédéfinis au sein de l’Institut et appliquer les règles définies par les directions du Siège. Votre future équipe : Vous intègrerez le Service Partenariat et Valorisation de la Délégation Régionale Occitanie à Montpellier. Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes dont la responsable. Vous aurez un lien fonctionnel fort avec les services du siège de l’IRD, les autres services d’appui de la Délégation et travaillerez en transversalité avec les autres SPV des Délégations Ile de France et Ouest et Sud Est.

Vous avez développé les compétences suivantes : Bonne connaissance du droit des contrats. Bon esprit d’analyse et de synthèse, autonome et d’une grande disponibilité. Savoir dialoguer avec les porteurs de projet pour répondre à leurs attentes. Capacités avérées de diplomatie, de négociation, d’analyse, de communication. Analyse des textes réglementaires et les différents documents produits par les organismes financeurs pour adapter son activité et ses conseils. Connaissance en montage budgétaire et compréhension de la justification budgétaire, en lien avec les exigences des financeurs et les procédures internes. Connaissance de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique. Fort intérêt pour l’innovation et ses problématiques scientifiques, technologiques et sociales. Maîtrise de l’anglais oral et écrit niveau B2. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Excellentes capacités d’écoute et relationnelles. Goût prononcé pour le travail en équipe. Autonomie, rigueur et organisation en ayant le sens des priorités. Faire preuve de souplesse, de capacités d’adaptation et d’initiative. Une expérience dans le domaine de la propriété intellectuelle et/ou dans l'ingénierie de projet de valorisation ou de transfert des résultats de recherche serait un plus. Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur, égal ou supérieur au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). D’une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-634 - Gestionnaire administratif et financier H/F

Mon, 11 May 2026 07:51:14 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J4E44 - Gestionnaire financier-e et comptable
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, réaliser les actes de gestion financière de l’unité, la gestion des missions des agents sur les crédits IRD, ainsi que, ponctuellement, des actes de gestion administrative. Vos activités seront les suivantes : Gestion financière des crédits de l’IRD : Gérer les commandes, contrôler les livraisons, traiter les factures, suivre les fournisseurs Assurer le suivi financier des contrats de recherche Gérer les missions (engager et suivre les missions des agents en France et à l’étranger) Gérer les gratifications de stages Organiser et alimenter des bases de données et tableaux de bord Ponctuellement, gestion de dossiers administratifs

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaitre les règles de gestion financière et comptable et les appliquer Connaitre la réglementation et les procédures liées aux achats Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes Savoir utiliser excel, les dossiers partagés, des logiciels spécifiques (SIFAC, Notilus…) Rechercher l’information, la vérifier, la traiter et la classer Rédiger des écrits professionnels Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Organisation, adaptabilité, polyvalence, rigueur Aptitudes à travailler en équipe, communiquer Discrétion et confidentialité Avoir le sens du service et assurer une continuité de service Savoir rendre compte Bac ou Bac+2 domaines comptabilité / finance ; Assistant manager et expérience souhaités. Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.

2026-718 - Responsable des expertises collectives H/F

Thu, 07 May 2026 12:31:49 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J1B43 - Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du directeur de la Mission Expertise et Consultance (MEC), vous contribuez au développement de cette activité, en collaboration avec les Représentants, les unités et les chercheurs, les commanditaires et les services d’appui de l’IRD. Vous accompagnez et travaillez étroitement avec les chargé.e.s d’expertises collectives de la mission, l’assistante administrative et financière, et le responsable des expertises institutionnelles. Vos missions concernent l’analyse des demandes d’expertises, la conception, l’organisation du réseau d’experts, le suivi des expertises scientifiques jusqu’à leur finalisation avec l’appui des chargé.e.s d’ESCo engagés sur projet. Vous veillez ensuite à la valorisation les travaux et les résultats des différentes expertises en optimisant l’impact et les retombées. Vous veillerez à nourrir la réflexion scientifique de l’Institut sur les thématiques des ESCo en lien avec les CoSaV et les pôles de l’IRD. Vos activités seront les suivantes : Vous coordonnez avec le directeur de la mission le travail sur les ESCI qui s’articule de la manière suivante. • Susciter, recueillir et analyser les demandes d’ESCo jusqu’à leur transformation en une commande financée • Lancer et suivre une revue bibliographique complète du sujet afin d’en estimer les enjeux scientifiques pouvant faire l’objet de recommandations et les traduire en axes thématiques • Piloter la co-construction du cahier des charges des expertises et notamment définir avec le Président de l’Expertise et du comité de suivi les questions scientifiques devant faire l’objet d’une analyse approfondie ainsi que leur structuration en plan éditorial cohérent • Approfondir un double échange : 1/ avec les institutions et organisations utilisateurs/demandeurs de l’expertise 2/ avec des chercheurs spécialistes de la thématique abordée. • Mettre en place le groupe d’experts et le comité de suivi, en relation avec les départements scientifiques de l’IRD et organisations partenaires • Suivre la bonne préparation et co-animer les réunions du collège des experts et du comité de suivi de l’expertise, en tant que garant de la méthodologie • Suivre et coordonner chacune des étapes importantes de la réalisation d’une ESCo • Contribuer à l’édition de l’expertise collective sous la forme d’un ouvrage scientifique

Vous avez développé les compétences suivantes : · Connaître l’organisation de la recherche en France et à l’étranger · Connaître l’environnement politique et institutionnel des pays du Sud et la géopolitique régionale · Avoir une connaissance et un intérêt pour les problématiques liées aux pays des Suds · Connaître et maîtriser les outils et les méthodes de l’ingénierie et de la gestion de projets Maîtriser la conduite de négociations · Savoir identifier et mobiliser des réseaux d’experts et de spécialistes · Avoir des capacités managériales et d’accompagnement · Savoir présenter et rendre accessible un dossier scientifique ou technique Maîtrise de langues étrangères souhaitée, anglais courant indispensable.

2025-503 - Chef de projet SI H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:28:58 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E1C43 - Chef-fe de projet ou expert-e en Ingéniérie logicielle
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Au sein du service Études et Développement des Solutions (EDS) comprenant une vingtaine d’agents (chefs de projets, experts techniques et architectes), vous intégrez l’équipe DevOps en charge du développement, de l’intégration et du maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information de l’IRD. Dans ce rôle, vous serez en forte interaction avec les autres services de la direction, les directions métier de l’institut et nos partenaires externes sur les projets et les activités de suivi opérationnel des applications. En ce sens vos activités consistent à : · Assurer le lien entre les chefs de projets fonctionnels et l’équipe DevOps · Piloter les activités des projets de bout en bout : la définition d’architecture, la conception, la livraison et la maintenance (run) de solutions au sein de la DDUNI · Participer à l’amélioration continue et à l’application des bonnes pratiques de gestion de projet dans un contexte DevOps · Pilotage des prestataires pour la conception, le développement et le paramétrage des applications · Contribuer au développement et au déploiement des applications · Collaborer avec la maîtrise d’ouvrage sur les aspects fonctionnels du projet et les évolutions des applications · Créer et maintenir la documentation de nos solutions

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master 2 en informatique ou bien dans un autre domaine avec une expérience professionnelle en informatique avec un minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez démontrer un esprit collaboratif avec le sens du travail en équipe. Savoir-faire attendus : Expérience en gestion de projet SI Connaissance des pratiques DevOps Bonne connaissance des systèmes Unix/Linux Connaissance des outils de gestion de configuration (Gitlab) et conteneurisation des applications (Docker) Compétences en développement (PHP/Symfony, SQL, Javascript voire d’autres langages/frameworks) et bases de données seraient un avantage Qualités personnelles : Sens relationnel Capacité d’écoute et de dialogue Bonnes capacités rédactionnelles

2026-649 - VIA - Coopération universitaire en sciences de la durabilité en Équateur F/H

Tue, 28 Apr 2026 08:44:04 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un chercheur à l’IRD, votre mission consistera à (i) accompagner les composantes de coordination, d’émergence, de structuration et d’acculturation des communautés universitaires (administratifs, professeurs, étudiants) aux enjeux de la durabilité, (ii) soutenir, sur le terrain, le bon déroulement de laboratoires vivants, véritables systèmes d'innovation ouverts dans des environnements réels qui mettent en place des processus itératifs de partage des connaissances entre les communautés académiques, techniques et citoyennes et (iii) élaborer et développer des partenariats avec le monde académique, économique et diplomatique, en lien avec les collectivités territoriales. Vos activités seront les suivantes : Participer à la co-construction et la mise en œuvre du plan d’action du WasiLab avec les acteurs locaux et régionaux. Œuvrer à la recherche de partenariats et de financements extérieurs, répondre aux appels à projet français, américains et européens. Organiser et animer des ateliers de co-construction inter- et transdisciplinaires. Participer à la réflexion, à la création et à la diffusion de supports de communication sur les canaux du WasiLab (site internet, Linkedin) et des partenaires avec les services de communication de la PUCE et de l’IRD Équateur. Faciliter les aspects logistiques des sorties terrain au sein des laboratoires vivants. Votre future équipe Vous allez rejoindre une équipe d’une quinzaine de personnes au sein de la faculté des sciences naturelles de l’Université Pontificale Catholique de Quito. Vous aurez de nombreuses interactions avec les autres facultés (économie, design, médecine, ingénierie) et d’acteurs de l’académie et développement.

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissances en suivi de projets dans un contexte international. Maitrise de l’espagnol, Anglais, et Français niveau C1-C2. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Créativité et communication. Qualités d'organisation et gestion du temps. Gout pour le travail en équipe et bon relationnel. Résolution de problèmes, pensée critique. Capacité d’adaptation et responsabilité. Vous possédez un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur) et idéalement une expérience interdisciplinaire à l’étranger, notamment en Amérique du Sud au cours de votre formation. Contexte particulier : des déplacements sur le terrain ou dans la région andine sont à prévoir, par ailleurs, vigilance liée aux problèmes d’insécurité à Quito. Conditions d’éligibilité au VI La date de naissance, l’adresse permanente et le numéro de CIVI doivent impérativement être mentionnés sur le CV. Nationalité d’un pays de l’Union Européenne. Moins de 28 ans à l’inscription sur mon volontariat international. Moins de 29 ans au démarrage de la mission.

2026-648 - Ingénieur en gestion de données F/H

Mon, 27 Apr 2026 14:09:00 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E2B44 - Administrateur-trice de bases de données / Intégrateur d'applications
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la biostasticienne et coordinatrice de l’équipe « données » votre mission sera de concevoir et de faire évoluer des dispositifs de collecte et de gestion de données, depuis le terrain jusqu’à leur mise à disposition, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur pérennité. Vous occuperez un rôle central dans la structuration et la valorisation des données issues d’enquêtes en population menées par les équipes de l’UMR et leurs partenaires. En lien étroit avec les équipes de recherche, vous contribuerez à l’automatisation et à la fiabilisation des chaînes de traitement, ainsi qu’à la diffusion et à la valorisation des données dans une démarche de science ouverte. Vous mobiliserez également vos compétences en statistique descriptive et en visualisation de données pour accompagner les chercheurs dans l’exploration et l’appropriation des données ainsi que la diffusion des résultats auprès de différents publics. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes : Concevoir, mettre en place et superviser des chaînes d’acquisition de données d’enquêtes en population sur le terrain (tablettes ou dispositifs équivalents). Contribuer à la conception des protocoles de recherche et assurer des actions de formation et d’accompagnement sur les modalités de recueil, de structuration et de gestion des données. Intégrer, contrôler et qualifier les données, en vérifiant leur validité, leur cohérence et leur complétude ; assurer leur documentation dans le respect des standards et des bonnes pratiques de gestion des données de recherche. Mettre en œuvre des procédures de standardisation et de documentation des données et des métadonnées, afin de garantir leur interopérabilité, leur réutilisation et leur diffusion conformément aux principes FAIR et aux exigences de la science ouverte. Automatiser les chaînes de traitement des données en garantissant la traçabilité et la reproductibilité des traitements. Développer des outils et applications de visualisation de données. Mettre en œuvre l’ensemble de ces activités dans le respect des règles éthiques, déontologiques et réglementaires. Votre future équipe L’environnement de travail sera celui du pôle SAND (vers une Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle Durable), qui réunit une trentaine d’agents de l’IRD, de l’INRAE et du CIRAD, impliqués dans des projets de recherche interdisciplinaires en nutrition publique, économie, géographie de la santé. Au sein de ce pôle, les activités liées aux données sont structurées autour d’une équipe “données” dédiée, composée de trois agents titulaires, renforcée ponctuellement par des personnels temporaires. Vous serez également encouragé à rejoindre le réseau “Informatique scientifique” de l’IRD (ISI), offrant un cadre d’échanges et de partage entre pairs, de mutualisation d’outils et de veille sur les pratiques et standards de gestion des données de recherche.

Vous avez développé les compétences suivantes : Compétences en gestion de données et d’enquêtes en population, couvrant la conception des dispositifs de saisie, le contrôle de cohérence, l’apurement, la traçabilité et la documentation des données. Maîtrise d’au moins un langage de programmation pour le traitement, l’automatisation et la visualisation des données (R, Python ou équivalent). Maîtrise des méthodes d’analyse statistique descriptive, appliquées à l’exploration, à la validation et à la synthèse des données. Connaissance des principes de la science ouverte, des principes FAIR et des formats de données, des standards et des procédures d’échange. Connaissance des règles éthiques, déontologiques et réglementaires applicables aux données de recherche (confidentialité, protection des données, partage et réutilisation). Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Sens de l’organisation, autonomie et rigueur. Capacité à travailler en interaction étroite avec des équipes de recherche pluridisciplinaires, incluant des partenaires internationaux, notamment dans les contextes des pays du Sud. Aptitude à rédiger des documents techniques et pédagogiques (guides de bonnes pratiques, notices d’utilisation, procédures), adaptés à des publics non spécialistes. Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur, égal ou supérieur au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. Participation à la protection sociale. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-697 - Stagiaire Chargé d'affaires internationales H/F

Wed, 01 Apr 2026 13:48:02 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B45 - Chargé-e de la coopération internationale
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la supervision de deux Chargé.e.s d’affaires internationales, le/la stagiaire viendra en appui à la préparation de la participation de l’IRD à la COP31 Climat (9 au 20 novembre, Antalaya, Turquie) et à la Conférence des Nations Unies sur l’Eau (2 au 4 décembre, Abu Dhabi, EAU). En appui des Chargées d’affaires, le/la stagiaire contribuera à mettre en œuvre les principales activités suivantes : Assurer une veille et analyse sur les actualités liées à la préparation des événements : analyses publiées des observateurs, articles de presse, déclaration des organisateurs, processus de mobilisation des parties prenantes, etc. Préparer et suivre les réunions des groupes de travail dédiés : coordination et animation des réunions, rédaction de compte-rendus, réalisation de tableaux de bord, rétroplanning, etc. Participer aux réunions de coordination organisées par le MEAE et les partenaires de coalitions : analyse des enjeux sur lesquels l’iRD est attendu ou pourrait être force de proposition, partage du calendrier et des différentes opportunités de mobilisation de l’IRD à ces deux évènements. Organiser la participation de partenaires Suds de l’IRD : mise en place et suivi des invitations de partenaires Suds pris en charge l’IRD en lien avec les Représentations de l’IRD et les services administratifs et financiers concernés. Selon les besoins, le/la stagiaire pourra venir ponctuellement en appui du Responsable de service dans le cadre d’autres activités.

Vous avez développé les compétences et connaissances suivantes : Connaissance des organisations internationales et du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Connaissances en matière de coopération internationale et de coopération pour le développement ; Connaissance du paysage international de l’écosystème du développement ; Très bonnes capacités rédactionnelles ; Maîtriser les outils informatiques courant (Word, Excel, navigateur internet, Acrobat) Esprit d’analyse et de synthèse. Maîtrise de l’anglais. Vous faites preuves des qualités suivantes : Savoir organiser son temps entre plusieurs activités. Capacité à respecter les délais. Rigueur dans la réalisation des tâches. Sens du contact. Autonomie, curiosité. Intérêt pour le secteur de la recherche scientifique et de la recherche pour le développement. Master 1 ou 2 en coopération internationale, relations internationales, économie du développement/développement durable souhaité.