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2026-808 - Ingénieur d'étude en SIG/Télédétection H/F

Tue, 18 Aug 2026 06:18:09 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP D : Sciences Humaines et Sociales/D2B42 - Ingénieur-e d’études en sciences de l’information géographique
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Une mission attractive Sous la responsabilité d’un directeur de recherche votre mission sera de construire l’historique cartographique des incendies à partir d’archives Landsat sur la plateforme Google Earth Engine pour le territoire nationale Français. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes : Construction semi-automatique des polygones de référence des incendies à partir du logiciel libre BAMTS (Google Earth Engine). Cartographie automatique des incendies sur la période 1984-2025. Estimation des biais sur polygones de références à fine résolution (Images Sentinel). Assemblage des patchs en événements incendie et interfacage avec la base de données nationale BDIFF. Rédaction des Métadonnées, formatage, et diffusion des données (publication, communication, entrepôt libre accès). Votre future équipe Vous rejoindrez l’équipe FORECAST du CEFE, composée de 6 chercheurs en Ecologie fonctionnelle des systèmes forestiers, et 2 IT. L’équipe accueille aussi en moyenne 3 thésards, 4 Master et 2 IT CDD par an.

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissance approfondie de la plate forme Google Earth Engine et son langage de programmation. Maitrise des outils ArcGIS et QGis. Connaissance en programmation R, statistiques et géostatistique (R package ‘terra’). Capacité de rédaction et de communication et aptitudes pédagogiques en Anglais et Français Niveau B2-C1. Expérience sur le sujet des incendies de forêts bienvenue. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité d’interactions avec scientifiques, étudiants et acteurs locaux. Intérêt pour le sujet des incendies de forêts et capacité de communiquer avec les Médias L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). D’une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-807 - Technicien support et assistance H/F

Mon, 17 Aug 2026 11:39:22 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E4X41 - Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable du Service Relation aux Usagers), vos activités seront les suivantes : Le suivi et le traitement direct ou en relai du centre de services (CDS) des demandes utilisateurs ; La veille sur la complétude et l’exactitude de la base de connaissances (règles, arbres de diagnostic) ; La garantie de la cohérence et de la qualité des réponses apportées, ainsi que de la satisfaction des usagers ; La participation aux actions de communication et d’information des usagers ; L’animation des groupes supports des directions métiers (formation, suivi d’encours, détection des besoins) ; L’administration fonctionnelle de la solution de gestion des services numériques ITOP, le paramétrage, la recette des évolutions et la proposition d’améliorations ; La rédaction et la mise à jour des arbres de diagnostic, ainsi que la contribution permanente à l’amélioration continue des processus et modes opératoires.

Vous avez développé les compétences suivantes : Communication : Vous expliquez des concepts techniques de façon claire aux utilisateurs non-techniques, rédiger des rapports précis, et assurez la liaison entre les équipes techniques, les clients et les fournisseurs. L’écoute active et la communication écrite/orale (tickets, emails, visio) sont essentielles. Capacités de résolution de problèmes et troubleshooting : Vous identifiez rapidement la cause d’un incident, priorisez les problèmes, escaladez quand nécessaire et proposez des solutions efficaces. Cela inclut une bonne méthodologie de diagnostic (approche structurée type ITIL). Connaissances techniques solides : • Vous maîtrisez des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, MacOS) • Bases réseaux (IP, Wi-Fi, VPN…) • Outils de ticketing Itop • Connaissances en hardware, logiciels et sécurité de base Organisation et gestion des priorités : Vous coordonnez plusieurs incidents en parallèle, suivre les SLA (Service Level Agreements) et documenter les actions. La rigueur administrative et la capacité à prioriser sont cruciales dans un rôle de coordination Orientation client et travail en équipe : Sens du service, empathie et patience face aux utilisateurs stressés, tout en collaborant efficacement avec les équipes support niveau 2/3, les développeurs ou les partenaires externes. La capacité à former ou guider les utilisateurs fait souvent partie du rôle. • Connaissances ITIL ou certifications appréciées Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’un réel sens du service. Doté d’une forte empathie, vous êtes capable d’écouter activement les besoins des utilisateurs et de leur apporter un accompagnement personnalisé et rassurant. Votre patience, votre résilience face à la pression et votre capacité à gérer les situations complexes avec calme constituent des atouts majeurs. Rigoureux et adaptable, vous savez ajuster vos priorités dans un environnement dynamique tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. Enfin, votre orientation client affirmée et votre esprit d’équipe vous permettent de créer une relation de confiance durable avec les utilisateurs et de collaborer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes. Nous recherchons un professionnel engagé, alliant compétences techniques et qualités humaines, pour contribuer à l’excellence de notre support.

2026-806 - VIA – Chargé de mission Administrateur de base de données F/H

Mon, 17 Aug 2026 08:50:27 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E2B44 - Administrateur-trice de bases de données / Intégrateur d'applications
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’un chercheur à l'IRD, vous veillerez à l'intégration des données acquises par les projets passés, en cours, ou à venir. Vos activités seront les suivantes : Prendre part à la consolidation, l’amélioration et la mise en œuvre un plan de gestion des données (PGD / Data Management Plan) couvrant l’ensemble des données produites par le LMI TAPIOCA, en tenant compte des formats variés et des besoins des différentes disciplines ; suivre les formations IRD nécessaires si applicable. Participer à la structuration et le maintien d’ une base de données globale, robuste et fonctionnelle, accessible aux membres du LMI TAPIOCA, reposant sur des outils de gestion simples et éprouvés. Intégrer et documenter les données issues des projets passés, en cours et à venir (ex. biodiversité estuarienne, enquêtes sociologiques, bases historiques), en interaction avec les producteurs de données. Participer à la mise en place des procédures de contrôle qualité et d’autorisation d’accès, en veillant à la cohérence avec les principes de la Science Ouverte. Contribuer à la gestion et la mise à jour de la base dans le Cloud et le dépôt des données dans des référentiels publics (ex. SEANOE), avec attribution de DOI et lien avec HAL. Participer à la rédaction de data papers valorisant les jeux de données. Accompagner et former les contributeurs à l’utilisation des procédures et outils de gestion des données. Votre future équipe Accueilli à l’UFPE (Departamento de Oceanografia), vous interagirez étroitement avec l’UFRPE (Departamento de Pesca e Aquicultura) et d’autres universités brésiliennes. Le LMI TAPIOCA rassemble plus de 150 chercheurs, enseignants-chercheurs et étudiants brésiliens et français. Vous interagirez avec une équipe pluridisciplinaire couvrant l’océanographie physique, la biogéochimie, l’écologie (du plancton aux prédateurs) et les sciences humaines.

Vous avez développé les compétences suivantes : Compréhension de l’architecture et de l’environnement technique des systèmes d’information. Conception, administration et gestion de bases de données, y compris avec des formats et sources variés. Élaboration et mise en œuvre de plans de tests, de sécurité et de procédures garantissant la qualité et la pérennité des données. Notions ou expérience dans la définition d’architectures techniques et dans l’élaboration de plans de gestion des données (Data Management Plans), ou motivation à s’y former rapidement, en lien avec les principes de la Science Ouverte. Aptitude à modéliser et à concevoir des architectures techniques de systèmes d’information, ou volonté de se former à ces pratiques. Capacité à évaluer la pertinence et l’efficacité d’une solution informatique ou de télécommunication. Niveau d’anglais requis : B2. La maîtrise du portugais serait un atout. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Rigueur dans la rédaction et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique. Sens de l’organisation et engagement à garantir la qualité et la ponctualité des livrables. Capacité à interagir et à collaborer avec une grande diversité de personnes, aux profils culturels ou scientifiques variés. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7, master ou diplôme d’ingénieur en informatique spécialiste en administration de bases de données.

2026-768 - Administrateur de la Représentation de l'IRD à La Réunion H/F

Wed, 12 Aug 2026 10:08:31 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Vos activités consisteront à : · Mettre en œuvre, en lien avec le/la Représentant(e), le plan d’action de la représentation dans le respect des objectifs fixés et des moyens humains, matériels et financiers alloués. Assurer un rôle d’appui, de conseil et, le cas échéant, de représentation auprès des partenaires internes et externes. · Élaborer et suivre le budget de la structure, en assurer le contrôle, l’analyse des dépenses et le respect des procédures administratives et financières. Concevoir des outils de suivi et de pilotage adaptés aux activités de la représentation et garantir l’application des règles en vigueur. Maintenir des échanges réguliers avec le siège et les délégations afin de favoriser la transparence et la fluidité des activités. · Encadrer, coordonner et animer l’équipe de la représentation (réunions, concertations, groupes de travail). Accompagner les agents dans leur montée en compétences, en lien avec le/la Représentant(e) et les services RH. Mobiliser les ressources administratives, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation des missions. · Participer à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe avec les services concernés. · Contribuer aux enquêtes, audits et évaluations de la structure. Assurer une veille réglementaire et organisationnelle et participer à la démarche qualité. Activités spécifiques : · Assurer un soutien organisationnel et administratif auprès du/de la Représentant(e) : gestion des agendas, priorités, rendez-vous, courriers, notes, comptes rendus et suivi des dossiers. Faciliter la circulation de l’information en français et en anglais, assurer sa diffusion et son archivage, et proposer des supports de communication adaptés. · Accueillir et accompagner les visiteurs, nouveaux arrivants et interlocuteurs internes ou externes dans leurs démarches administratives. Constituer et actualiser une documentation de référence. · Organiser et coordonner réunions, séminaires, colloques, événements nationaux et internationaux en lien avec les chercheurs, les services de communication et les équipes logistiques. · Préparer, suivre et gérer les conventions, contrats, partenariats, marchés et appels d’offres dans le respect des procédures. Assurer le suivi administratif, juridique, financier et RH des dossiers (effectifs, arrivées/départs, suivi médical, dossiers sensibles). · Concevoir et analyser des indicateurs d’aide à la décision. Informer et conseiller les personnels et responsables sur les questions administratives, RH, juridiques et liées au montage de projets. · Contribuer à la mise en œuvre des politiques d’hygiène, de sécurité et de qualité au sein de la représentation.

Titulaire d’un Bac +3 à +5 en Gestion ou, Droit. Une expérience significative dans une structure de recherche autonome et de taille moyenne est souhaitée. Idéalement vous possédez des connaissances dans l’écosystème de la recherche dans l’océan indien. Vous avez développé les compétences suivantes : · Maîtrise des techniques de gestion, des dispositifs de financement et de l’environnement réglementaire des EPST et de la recherche publique. Bonne connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur et de leurs partenaires institutionnels. · Capacité à piloter des projets, conduire des entretiens et des négociations, planifier les actions et évaluer les besoins. · Fortes compétences managériales et sens du collectif, avec une attention particulière portée à l’accompagnement des équipes et à la qualité de l’écoute et du dialogue. · Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information (traitement de texte, tableur, bases de données, présentations). Bonne pratique de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Capacité à élaborer des indicateurs de suivi et d’analyse. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Sens de l’écoute, esprit d’équipe, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse. · Réactivité, polyvalence et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. · Capacité à travailler en transversalité, à proposer des améliorations organisationnelles et à accompagner le changement. · Sens de la confidentialité et bonne compréhension des enjeux stratégiques. · Une forte sensibilité à l’interculturalité, à la coopération internationale et au travail dans des environnements multiculturels est indispensable pour assurer des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires et interlocuteurs.

2026-773 - Administrateur de la Représentation de l'IRD en Guyane H/F

Wed, 12 Aug 2026 10:08:11 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Vos activités consisteront à : · Mettre en œuvre, en lien avec le/la Représentant(e), le plan d’action de la représentation dans le respect des objectifs fixés et des moyens humains, matériels et financiers alloués. Assurer un rôle d’appui, de conseil et, le cas échéant, de représentation auprès des partenaires internes et externes. · Élaborer et suivre le budget de la structure, en assurer le contrôle, l’analyse des dépenses et le respect des procédures administratives et financières. Concevoir des outils de suivi et de pilotage adaptés aux activités de la représentation et garantir l’application des règles en vigueur. Maintenir des échanges réguliers avec le siège et les délégations afin de favoriser la transparence et la fluidité des activités. · Encadrer, coordonner et animer l’équipe de la représentation (réunions, concertations, groupes de travail). Accompagner les agents dans leur montée en compétences, en lien avec le/la Représentant(e) et les services RH. Mobiliser les ressources administratives, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation des missions. · Participer à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe avec les services concernés. · Contribuer aux enquêtes, audits et évaluations de la structure. Assurer une veille réglementaire et organisationnelle et participer à la démarche qualité. Activités spécifiques : · Assurer un soutien organisationnel et administratif auprès du/de la Représentant(e) : gestion des agendas, priorités, rendez-vous, courriers, notes, comptes rendus et suivi des dossiers. Faciliter la circulation de l’information en français et en anglais, assurer sa diffusion et son archivage, et proposer des supports de communication adaptés. · Accueillir et accompagner les visiteurs, nouveaux arrivants et interlocuteurs internes ou externes dans leurs démarches administratives. Constituer et actualiser une documentation de référence. · Organiser et coordonner réunions, séminaires, colloques, événements nationaux et internationaux en lien avec les chercheurs, les services de communication et les équipes logistiques. · Préparer, suivre et gérer les conventions, contrats, partenariats, marchés et appels d’offres dans le respect des procédures. Assurer le suivi administratif, juridique, financier et RH des dossiers (effectifs, arrivées/départs, suivi médical, dossiers sensibles). · Concevoir et analyser des indicateurs d’aide à la décision. Informer et conseiller les personnels et responsables sur les questions administratives, RH, juridiques et liées au montage de projets. · Contribuer à la mise en œuvre des politiques d’hygiène, de sécurité et de qualité au sein de la représentation. · Relation avec les entreprises intervenantes sur site dans le cadre de la rénovation du site, en lien avec le SIPV.

Titulaire d’un Bac +3 à +5 en Gestion ou, Droit. Une expérience significative dans une structure de recherche autonome et de taille moyenne est souhaitée. Idéalement vous possédez des connaissances dans l’écosystème de la recherche. Vous avez développé les compétences suivantes : · Maîtrise des techniques de gestion, des dispositifs de financement et de l’environnement réglementaire des EPST et de la recherche publique. Bonne connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur et de leurs partenaires institutionnels. · Capacité à piloter des projets, conduire des entretiens et des négociations, planifier les actions et évaluer les besoins. · Fortes compétences managériales et sens du collectif, avec une attention particulière portée à l’accompagnement des équipes et à la qualité de l’écoute et du dialogue. · Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information (traitement de texte, tableur, bases de données, présentations). Bonne pratique de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Capacité à élaborer des indicateurs de suivi et d’analyse. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Sens de l’écoute, esprit d’équipe, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse. · Réactivité, polyvalence et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. · Capacité à travailler en transversalité, à proposer des améliorations organisationnelles et à accompagner le changement. · Sens de la confidentialité et bonne compréhension des enjeux stratégiques. · Une forte sensibilité à l’interculturalité, à la coopération internationale et au travail dans des environnements multiculturels est indispensable pour assurer des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires et interlocuteurs.

2026-804 - Chercheur en génomique fonctionnelle et évolution des éléments transposables F/H

Wed, 12 Aug 2026 09:50:09 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’un chercheur IRD votre mission consistera à intégrer des approches de génomique des populations avec des données de génomique fonctionnelle (expression des gènes, accessibilité de la chromatine, méthylation de l’ADN, annotation des régions régulatrices) afin d’identifier les facteurs génomiques et fonctionnels prédictifs des effets sélectifs des ET. Vos activités seront les suivantes : Contribuer au développement du second volet d’un projet ANR (DaTEPalm), visant à comprendre comment les contraintes fonctionnelles et les réseaux de régulation influencent les effets délétères des éléments transposables (ET) et leur dynamique évolutive chez le palmier dattier. Intégration fonctionnelle–génomique des populations : développement d’approches statistiques permettant de relier la distribution des ET dans le génome à des variables fonctionnelles et à des paramètres évolutifs. Développement d’approches d’apprentissage automatique : mise en œuvre d’approches modernes de machine learning, idéalement incluant des méthodes de deep learning, afin de prédire l’impact fonctionnel potentiel des insertions d’ET. Production et analyse de données de génomique fonctionnelle : participation à l’échantillonnage de tissus (feuilles jeunes et fleurs) pour des analyses RNA-seq, ATAC-seq et de méthylation de l’ADN sur plusieurs variétés de palmier dattier ; traitement des données de séquençage, contrôle qualité, alignement sur des génomes de référence et analyses différentielles d’expression. Construction et analyse de réseaux de régulation génique: développement de réseaux de co-expression et de régulation intégrant les données transcriptomiques et épigénétiques ; identification de modules fonctionnels spécifiques des tissus et caractérisation de la centralité des gènes. Analyse comparative et modélisation évolutive: comparaison de la dynamique des ET entre différentes populations et lignées de palmier, intégration avec des approches de modélisation des distributions d’effets sélectifs (DFE), et contribution à l’interprétation évolutive des résultats. Participation à l’encadrement scientifique d’un doctorant ainsi qu’à la valorisation des résultats (analyses, publications, communications scientifiques). Votre future équipe Au sein de l'équipe DIADE, vous bénéficierez d'un accès aux infrastructures de calcul haute performance régionales et nationales (Genotoul, Institut Français de Bioinformatique) et collaborerez avec un réseau local (CBGP, IRD) comme international de chercheurs travaillant sur la génomique de la spéciation et la biologie évolutive des plantes.

Vous avez développé les compétences suivantes : Expertise en génomique, transcriptomique, annotation et génomique comparative ; maîtrise des outils en ligne de commande, des langages de script (Python, R, bash) et systèmes de contrôle de version (Git); expérience avec les systèmes de gestion de jobs et les environnements de calcul en cluster. Expérience en analyse de données de reséquençage de génomes entiers, incluant l'identification de variants (SNPs, indels, éléments transposables (ET), les scans de sélection, l'inférence démographique, expérience avec les outils de simulation (coalescent, msprime, SLIM). Idéalement : connaissances ou expertise en approches de deep learning. Expérience avec des jeux de données génomiques difficiles, en particulier les grands génomes (>2 Gb) avec un contenu élevé en séquences répétées, familiarité avec les technologies de séquençage de lectures longues (PacBio, Oxford Nanopore) et les outils analytiques associés. Connaissance de l'identification, l'annotation et les analyses au niveau populationnel des éléments transposables ; compréhension de la dynamique des ETs et leur impact sur l'évolution des génomes. Maîtrise de l'anglais niveau B2 -C1 (le français est un plus mais non requis). Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Autonomie et initiative : Capacité à gérer indépendamment des projets analytiques complexes tout en sachant quand solliciter des conseils et collaborer. Rigueur : Engagement à produire une recherche de haute qualité et reproductible avec une documentation et une validation soigneuse des résultats. Communication : compétences en rédaction scientifique et capacité à présenter des concepts complexes à des publics variés. Adaptabilité et résolution de problèmes : Capacité à résoudre des défis techniques. Esprit collaboratif : Enthousiasme pour le travail en équipe interdisciplinaire. Vous êtes titulaire d'un doctorat (niveau 8) en biologie, biologie de l’évolution ou bioinformatique. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. Participation pour la protection sociale. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-803 - Géomaticien F/H

Thu, 06 Aug 2026 09:45:33 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP D : Sciences Humaines et Sociales/D1B42 - Ingénieur-e de recherche en sciences de l’information géographique
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur du pôle Océan ODATIS, votre mission consistera à développer une vision globale de l’activité liée aux « DATA » dans BRIDGES et à jouer un rôle de référent pour les acteurs du programme. Vos activités seront les suivantes : Coordination des activités de gestion de données du PEPR BRIDGES Être le référent « Data » pour BRIDGES : aide au formatage des données, à leur standardisation, mise en place de bases de données géographiques, actualisation des Plans de Gestion de Données. Assurer une gestion des données BRIDGES en conformité avec les principes FAIR et les principes de la Science Ouverte. Mise en place et administration de l’infrastructure de données BRIDGES et développement de l’offre de service sur les données. Créer et piloter le catalogue de métadonnées des données et produits BRIDGES (modèle de métadonnées commun à tous les PCs, attribution de DOI sur les données. Créer un portail de cartographie dynamique qui gère les données multi sources et multi paramètres (configuration des services webs sur les données en se basant sur des protocoles normalisés et standardisés, création de contextes cartographiques, d’atlas en ligne, intégration des données d’observation (PC2), de modélisation (PC3), de produits cartographiques (PC4), d’indicateurs spatialisés (PC5). Coordonner les activités de valorisation des données inter-PCs Création de tableaux de bords, d’outils de monitorings, de production de résultats sous formes de graphiques / tableaux / cartes (statiques ou dynamiques) de synthèse, séries temporelles, représentant des données simples ou traitées. Renforcement des capacités Accompagnement et formation des communautés utilisatrices et productrices de données et outils BRIDGES. Organisation d’ateliers, tels que des hackathons, pour familiariser les utilisateurs avec l’exploitation des données BRIDGES, organisation d’écoles d’été. Participation à la dynamique de l’IR Data Terra dans l’Océan Indien Participer aux groupes de travail chargés de la gestion des données FAIR de projets connexes au niveau national (projetsPIA3 Gaia Data). Participer au GT Outre-mer de l’IR Data Terra et à la dynamique portée par l’IR dans l’Océan Indien (projet de mésocentre, Animation Régionale Thématique en cours de construction, création d’une « antenne » Data Terra). Votre future équipe Vous intégrez l’équipe transverse du PEPR BRIDGES en appui aux projets ciblés et à la gouvernance du PEPR. Vous travaillez dans un fonctionnement multi-tutelles et multisites en lien avec l’ensemble des équipes du PEPR. En appui aux responsables scientifiques, vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’OSU de La Réunion pour la mise en place d’un Centre de Données et de Services multi-thématiques, dont une partie issue du PEPR, avec les acteurs régionaux pour un dispositif de médiation ART ainsi qu’avec l’Université, le CNRS, , l’IRD, Ifremer et la Région pour développer le projet de mesocentre MesoDataOI.

Vous avez développé les compétences suivantes : Compétences en SIG et en géomatique. Connaissances en traitement et représentation de données / data vizualisation. Connaissances solides en gestion et analyse d’informations et de données environnementales. Connaissances thématiques sur au moins l’un des sujets suivants : biologie, chimie ou physique appliquée au domaine marin, océanographie. Premières expériences des technologies et standards informatiques favorisant l’interopérabilité : principes FAIR, normes de métadonnées (ISO, GeoDCAT) et catalogues, standards OGC. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Dynamisme, capacités d’animation et aisance dans les relations. Capacité de synthèse, qualités rédactionnelles et goût pour la communication, le transfert et la diffusion des connaissances. Sens de l’organisation et du travail en équipe dans un contexte partenarial. Des missions de plusieurs semaines au cours du contrat sont à prévoir en France hexagonale et dans les territoires partenaires. Vous possédez un diplôme de niveau 7 master à minima dans l’un des domaines suivants : Géomatique, géographie, sciences de l’environnement avec une double compétence dans le domaine des systèmes d’information et de la gestion des données scientifiques L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-802 - Gestionnaire administratif H/F

Thu, 06 Aug 2026 06:40:33 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Une mission attractive Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle étudiants, partenaires et stagiaires (PEPS), votre mission sera d’accueillir et de gérer l’intégration des populations externes (stagiaires, doctorants, partenaires) avant et tout au long de leur séjour à l’IRD, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes. Vous pouvez être amené à travailler en lien avec les autres pôles dans le développement d’activités connexes, en particulier le pôle gestion paie-carrière. Vos activités seront les suivantes : Assurer l’instruction des dossiers d’accueil (stagiaires, doctorants et partenaires). Participer à la mise en œuvre des activités en sécurisant l’accueil et l’intégration des publics accueillis sur les questions RH et de prévention. Accueillir et informer les partenaires et les personnels de la structure (notamment encadrants des UMRs) dans leur démarche d’accueil. Assurer le suivi des conventions de stage, d’accueil et de séjour de recherche. Saisir et mettre à jour les bases de données, les tableaux de bord. Suivre les évolutions règlementaires. Participer à la réalisation de bilans d’activité. Votre future équipe Au sein du service des ressources humaines (SRH) de la délégation, vous rejoindrez un collectif composé de 15 agents et plus particulièrement vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice du PEPS sur l’activité accueil.

Vous avez développé les compétences suivantes : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre complexe. Prise en compte et orientation de la demande. Capacité de travail en réseau. Maitrise des outils bureautiques et rigueur administrative. Utiliser les techniques de rédaction administrative. Connaissance des règles relatives au séjour des étrangers en France, à leur couverture sociale et des procédures à mettre en œuvre. Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR). Un niveau intermédiaire en Anglais serait un plus. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Sens du travail en équipe. Adaptabilité. Capacité d’écoute et ouverture d’esprit. Sens de la confidentialité. Sensibilité à l’interculturalité. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-756 - Administrateur de parc informatique

Thu, 06 Aug 2026 06:29:58 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E3B42 - Gestionnaire d'infrastructures
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Une mission attractive Sous la responsabilité du responsable régional des usages numériques innovants, vous renforcez les capacités du service dans ses missions quotidiennes auprès des utilisateurs et de maintien en conditions opérationnelles. Vous intégrez également des projets locaux et contribuez au développement des usages numériques. Vos activités seront les suivantes : Superviser l’assistance aux utilisateurs, animer et coordonner l’équipe d’assistance de proximité. Rendre visible l’offre de service, animer des ateliers, conseiller les agents sur les services numériques de l’IRD. Elaborer les supports et la documentation. Administrer pro activement le parc, maintenir les inventaires et les stocks. Programmer les actions de suivi, planifier les inventaires. Mettre en place les process et les outils adaptés. Maintenir en conditions opérationnelles les éléments du système d’information. Administrer l’outil de stockage des données. Gérer les droits et les accès par les agents des services. Participer à des groupes de travail sur les projets locaux et institutionnels Mettre en place les actions et les outils s’inscrivants dans la démarche numérique responsable de l’institut Appliquer et mettre en œuvre les mesures de sécurité. Assurer le reporting régulier et continu des activités du service. Être force de proposition et participer à la vie du service. Votre future équipe Vous viendrez en appui au responsable de service et prendrez part aux activités quotidiennes. Vous travaillerez également en relation avec les techniciens de proximité présents sur site.

Vous avez développé les compétences suivantes : Etablir un diagnostic. Gérer les situations d’urgence. Savoir planifier son activité et la rendre visible. Savoir rendre compte de son activité. Mettre en œuvre vos compétences techniques sur les différentes briques : postes de travail PC/Mac, Windows, Linux, MacOS, imprimantes locales et partagées, bureautique, PMAD, LAN, SAN, ToIP et autocom, AD/LDAP. Assurer la gestion de parc, gestion de stock, gestion des incidents et des demandes, ticketing, et la gestion des escalades. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Un bon relationnel et un solide sens du service aux usagers. Capacité d’adaptation et de polyvalence. Capacité d’organisation et force de proposition. Un goût prononcé pour le travail en équipe. Qualité rédactionnelle et de communication. Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur, égal ou supérieur au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-800 - Chargé de mission appui « International & Outre-mer » H/F H/F

Tue, 28 Jul 2026 07:01:10 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J1C45-2 - Responsable de l’administration et du pilotage (Administration générale)
Poste ouvert aux : : Titulaires IRD
Description du poste :
Vos missions principales seront : • Appui en matière de sécurité et de gestion de crise : contribuer à l'anticipation, à la prévention, à la formation et à la gestion des risques et situations de crise dans les représentations internationales et outre-mer, en lien avec les services compétents du siège. • Pilotage de la veille opérationnelle internationale : piloter une cellule de veille opérationnelle permettant d'identifier les risques, signaux faibles et évolutions de contexte, et de produire des analyses et alertes directement exploitables. • Pilotage des audits et diagnostics opérationnels : Conduire des missions d'audit et de diagnostic dans les représentations afin d'évaluer les dispositifs de sécurité, de gestion des risques et de continuité d'activité, et d'en piloter les plans d'action. • Coordination entre les représentations et les directions du siège : Assurer une interface opérationnelle entre le terrain et le siège, faciliter la circulation de l'information et coordonner la mobilisation des expertises et ressources internes nécessaires. • Référent et appui opérationnel en matière de plongée et d’hyperbarie : Mobiliser son expertise en matière de plongée et apporter un appui opérationnel et technique aux représentations et aux services du siège dans le cadre des activités et besoins spécifiques liés à cette activité et compétence.

Titulaire d’un Bac +3 à +5 spécialité sécurité, gestion des risques, relations internationales, gestion de crise, géopolitique, administration publique ou dans un domaine comparable. Vous avez développé les compétences suivantes : • Expertise en sécurité et gestion de crise • Analyse des risques et veille opérationnelle • Conduite d'audits et de diagnostics de terrain • Coordination opérationnelle et travail en réseau • Expertise en plongée et appui technique spécialisé Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : • Réactivité et capacité d'adaptation • Maîtrise des situations complexes et sensibles • Esprit d'initiative et autonomie • Pragmatisme et sens du terrain • Aisance relationnelle et capacité à fédérer

2026-799 - Chercheur en modélisation de réseaux d'eaux urbains H/F

Fri, 24 Jul 2026 09:56:14 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d'une chercheuse de l'IRD, les activités qui vous seront proposées s’inscrivent dans le cadre du projet « Leveraging External Data for Enhanced Understanding and Causal Attribution of Anomalies in Water Network Systems » (LUCAS - ANR-25-CE23-2189). Ce projet a pour objectif d'exploiter des données externes (base de données urbaines, vidéos d’inspections, données géospatiales) pour représenter, analyser, comprendre et identifier les causes des anomalies observées dans les réseaux d'eau. Le consortium de ce projet est multidisciplinaire et réunit des chercheurs en sciences de l'eau, en science des données et en intelligence artificielle. Vos activités seront les suivantes : Formalisation des règles métiers et établissement d’axiomes en collaboration avec les partenaires spécialisés en logique en vue du développement de règles et moteurs d’inférence. Développement de méthodes pour la correction des données (topologie du réseau, géométrie) en utilisant des données géospatiales et des bases de données urbaines. Tests et validation des algorithmes développés par les partenaires informaticiens du consortium. Rédaction d’articles scientifiques. Votre future équipe Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et engagée au sein des locaux de l’unité HSM à Montpellier (15 avenue Charles Flahault, 34090 Montpellier). Vous participerez aux activités de l’équipe « Hydrologie et Hydraulique Urbaines (H2U) » et de l’atelier modélisation de l’Unité.

Vous avez développé les compétences suivantes : Modélisation des écoulements en conduites fermées et à surface libre et dimensionnement de réseaux. Géomatique : une connaissance préalable des géostandards STAR’EAU et RAEPA sera considéré comme un plus. Modélisation sémantique et ontologies. Connaissances en théorie des graphes. Programmation (Python notamment). Langue anglaise : Niveau B2 à C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Capacité à s’intégrer et travailler dans une équipe de recherche multidisciplinaire. Bonnes capacités relationnelles. Rigueur et sens des responsabilités. Autonomie. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau niveau 8 - Doctorat dans les domaines de l’hydraulique, des sciences mathématiques appliquées ou de l’informatique/géomatique. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-757 - STAGE - Assitant(e) de projets H/F

Tue, 21 Jul 2026 09:25:07 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une cheffe de stage, vous appuierez l’organisation et la mise en œuvre des Trophées de l’innovation : L’IRD organise la 4ème édition des Trophées de l’innovation, un concours visant à récompenser les projets de doctorants et jeunes chercheurs de solutions innovantes et durables en lien avec la recherche de l’IRD. Cette année, le concours portera sur : « Changer le quotidien, bâtir l'avenir - une recherche engagée pour les femmes et les filles ». Vos missions de coordination et d’appui opérationnel : • Appui à la coordination générale et la mise en oeuvre des Trophées (gestion de projet). • Participation à la gestion administrative et logistique du programme : contact avec les partenaires, mobilisation de l’équipe communication, échanges avec les représentations basées à l’international… • Contribution aux différentes phases du concours : sélection des candidatures, conception des parcours d’accompagnement et des formations, préparation de l’événement international de pitch et de la cérémonie de remise des Trophées. • Appui au suivi des lauréat.e.s des éditions précédentes, en lien avec l’incubateur local. • Participation aux activités générales de la Direction (réunions, séminaires, …) « À l’issue de ce stage, vous aurez développé des compétences solides en gestion de projet. Vous aurez également acquis une bonne compréhension de l’innovation en recherche, de ses enjeux et des mécanismes de valorisation et vous serez doté de bonnes connaissances en événementiel. »

Niveau de diplôme préparé : master 2 ou année de césure en gestion de projet, innovation, relations internationales, coopération internationale, ou autres domaines similaires. Compétences attendues : ▪ Maîtrise des outils bureautiques (PackOffice, Google Workspace,Teams…) et de communication (Canva) ▪ Excellentes capacités d’expression, orale et écrite en français et en anglais ▪ Connaissance d’outils de gestion de projet appréciée ▪ Communication interculturelle. Qualités du profil : ▪ Sens de l’organisation ▪ Aptitude au travail en équipe ▪ Esprit d’initiative ▪ Sens de l’écoute ▪ Autonomie

2026-758 - Post – Doctorat Sciences sociales et forêts tropicales H/F

Wed, 08 Jul 2026 07:55:50 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Analyser comment, dans les espaces forestiers tropicaux, les acteurs interagissent et parviennent – ou échouent – à élaborer des formes de coordination permettant de réguler/organiser les accès et les usages tout en soutenant les dynamiques écologiques. Sous la responsabilité de Olivier Evrard (DR IRD) et Emmanuel Pannier (CR IRD), vos activités seront les suivantes : 1- État de l’art critique des travaux sur le pluralisme juridique et le « droit négocié » (entendu ici comme l’ensemble des processus par lesquels des règles sont coconstruites à l’échelle locale, à l’interface entre le droit positif, le droit endogène et des arrangements et accords issus des pratiques locales) dans le cas des espaces forestiers. 2- Enquêtes de terrain dans un ou deux espaces forestiers de la zone intertropicale, dont obligatoirement l’Asie du Sud-Est. 3- Analyse des usages, conflits, rapports de pouvoir et dispositifs de régulation existants, en accordant une attention particulière à la fois aux situations où des formes de coordination émergent et aux configurations de blocage ou d’échec. La personne recrutée pourra faire dialoguer ses analyses avec les enjeux de coviabilité socio-écologique, entendu comme un cadre structurant permettant d’interroger les formes de gouvernance, les arbitrages entre usages et les trajectoires territoriales. 4- Présentations des résultats scientifiques en vue de publications dans des revues scientifiques spécialisés et/ou coordination d’un numéro spécial 5- Participation aux activités d’animation scientifique de l’UMR d’accueil (PALOC) et du Groupe de Travail Forêts de l’IRD

Vous avez développé les compétences suivantes : - Doctorat dans l’une des disciplines suivantes : anthropologie (politique, environnementale, juridique), sociologie, géographie, économie. - Enquêtes de terrain ethnographiques dans les espaces forestiers d’Asie du Sud-Est - Publications dans des revues internationales à comité de lecture - Maîtrise de l’anglais impérative, connaissance d’une langue du pays d’enquête souhaitée - Connaissance des approches et débats relatifs aux enjeux socio-écologiques de la gouvernance des espaces forestiers et du pluralisme juridique attaché. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler au sein d’équipes interdisciplinaires, autonomie dans la conduite des recherches de terrain, intérêt pour les activités d’animation collective. Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). De titre restaurant ou restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-728 - Assistant en gestion administrative et financière H/F

Tue, 07 Jul 2026 12:04:36 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Vous serez affecté au service financier de la DRSE de l’IRD et assurerez, sous l’autorité de la responsable du service, pour 50% de votre temps de travail l’instruction et le suivi des actes de gestion liés aux domaines comptables et financiers et des actes de gestion liés aux missions et voyages. Vous devrez créer et consolider un lien de proximité avec les structures (siège et UMR) rattachées à la délégation. Vous interviendrez, pour les autres 50% de votre temps de travail, au sein des unités de recherche du site d’Aix Marseille, pour une période donnée, en raison d’absence prolongée de compétences en gestion financière et administrative dans l’unité concernée. Les interventions couvriront tous les actes de gestion financière courante relevant des différentes tutelles du laboratoire concerné, et ce dans le respect des règles et des procédures propres à chacune. Ce poste implique par conséquent une grande mobilité et une grande disponibilité, étant amené à vous déplacer sur l’ensemble des sites d’Aix Marseille. Activités associées DRSE : Gestion financière : Assurer l’organisation, la gestion, le suivi des commandes Instruire les dossiers Assurer et contrôler la saisie des factures après rapprochement et vérification des pièces administratives Assurer la gestion de la clôture des exercices budgétaire Savoir organiser le classement et la conservation des documents et informations traités Rendre compte à sa hiérarchie de l’état d’avancement des dossiers Etre force de proposition dans la résolution de dossiers sensibles et complexes Missions et voyages : Etablir des ordres de déplacement selon les demandes de missions Organiser les voyages en optimisant le trajet aux conditions économiques les plus favorables Etre un véritable relai auprès des agents et structures de l’Institut pour rendre compte de l'état d'avancement des dossiers et faciliter leurs démarches Rôle d’interface pour les agents avec les services des administrations compétentes pour l'obtention des passeports et visas de service, vaccinations etc Saisir, suivre, contrôler dans le progiciel SIFAC les actes de gestion courante des déplacements Evaluer le coût des voyages et indemnités, réserver les crédits et contrôler les dossiers dans leur intégralité Liquider et mandater les indemnités et les factures liées au déplacement Piloter les activités de votre périmètre et rendre compte Prendre en charge certains dossiers litigieux, proposer des solutions Activités associées CeMAG Contribuer à la préparation des rapports financiers, des audits et des enquêtes en lien avec les directions supports des établissements Participer au suivi de l’activité de la cellule à partir de tableaux de bord Rédiger des comptes rendus Traiter et suivre les litiges – remontée des incidents S’informer et suivre l’évolution de la réglementation Accompagner sur l’utilisation des outils métiers et la mise en œuvre des procédures

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtriser l’organisation et les techniques liées aux domaines financiers et comptables. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie…) et les logiciels courants de gestion. Savoir rédiger des courriers administratifs. Connaître la réglementation de base des domaines traités. Savoir conseiller les personnels sur des questions diverses dans un contexte parfois complexe Savoir organiser son activité en tenant compte des échéances et des imprévus. Savoir rendre compte et travail en équipe Aptitudes : Polyvalence, réactivité et rigueur Autonomie et discrétion Goût pour le travail en équipe Sens de l’initiative Capacités rédactionnelle et relationnelle Sens de la diplomatie

2026-697 - Stagiaire Chargé d'affaires internationales H/F

Wed, 01 Apr 2026 13:48:02 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B45 - Chargé-e de la coopération internationale
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la supervision de deux Chargé.e.s d’affaires internationales, le/la stagiaire viendra en appui à la préparation de la participation de l’IRD à la COP31 Climat (9 au 20 novembre, Antalaya, Turquie) et à la Conférence des Nations Unies sur l’Eau (2 au 4 décembre, Abu Dhabi, EAU). En appui des Chargées d’affaires, le/la stagiaire contribuera à mettre en œuvre les principales activités suivantes : Assurer une veille et analyse sur les actualités liées à la préparation des événements : analyses publiées des observateurs, articles de presse, déclaration des organisateurs, processus de mobilisation des parties prenantes, etc. Préparer et suivre les réunions des groupes de travail dédiés : coordination et animation des réunions, rédaction de compte-rendus, réalisation de tableaux de bord, rétroplanning, etc. Participer aux réunions de coordination organisées par le MEAE et les partenaires de coalitions : analyse des enjeux sur lesquels l’iRD est attendu ou pourrait être force de proposition, partage du calendrier et des différentes opportunités de mobilisation de l’IRD à ces deux évènements. Organiser la participation de partenaires Suds de l’IRD : mise en place et suivi des invitations de partenaires Suds pris en charge l’IRD en lien avec les Représentations de l’IRD et les services administratifs et financiers concernés. Selon les besoins, le/la stagiaire pourra venir ponctuellement en appui du Responsable de service dans le cadre d’autres activités.

Vous avez développé les compétences et connaissances suivantes : Connaissance des organisations internationales et du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Connaissances en matière de coopération internationale et de coopération pour le développement ; Connaissance du paysage international de l’écosystème du développement ; Très bonnes capacités rédactionnelles ; Maîtriser les outils informatiques courant (Word, Excel, navigateur internet, Acrobat) Esprit d’analyse et de synthèse. Maîtrise de l’anglais. Vous faites preuves des qualités suivantes : Savoir organiser son temps entre plusieurs activités. Capacité à respecter les délais. Rigueur dans la réalisation des tâches. Sens du contact. Autonomie, curiosité. Intérêt pour le secteur de la recherche scientifique et de la recherche pour le développement. Master 1 ou 2 en coopération internationale, relations internationales, économie du développement/développement durable souhaité.