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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération, APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques / Poste ouvert aux : : Titulaires</title>
    <link>https://emploi-recrutement.ird.fr/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=2453&amp;Rss_JobFamily=2535%2C2526&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://emploi-recrutement.ird.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=680&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-680</link>
      <category>APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques/J3D45 - Assistant-e des ressources humaines</category>
      <category>Titulaires</category>
      <title>2026-680 - Assistant RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine / métier : &lt;/b&gt;APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques/J3D45 - Assistant-e des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste ouvert aux : : &lt;/b&gt;Titulaires&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste d’assistant RH est placé sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice RH en délégation régionale, en lien avec le RRH. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le service administration des RH au sein de la DRH, la Direction des Finances et l’Agence Comptable.
Vous avez les compétences suivantes:
- Connaitre les textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines des EPST.
- Prendre en compte des demandes et y répondre de manière appropriée
- Savoir organiser, mettre à jour et classer les documents de référence.
- Utiliser les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur, Word…)
- Travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes
- Planifier les activités
Vos activités seront les suivantes :
- Préparer et saisir des éléments de paie dans l’outil de gestion Siham
- Suivre les résultats de paie dans le respect de la réglementation
- Justifier de ses actes administratifs auprès de l’Agent comptable (rassembler et fournir les pièces justificatives).
- Instruire les dossiers administratifs des agents dans le respect de la réglementation.
- Gérer les échéances des contrats conformément aux chronogrammes des recrutements.
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord et les dossiers des agents.
- Rédiger des courriers administratifs, certificats ou attestations.
- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers.
- Assurer un classement systématique des dossiers.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous faites preuve des aptitudes suivantes :
- Rigueur
- Fiabilité, capacité d’adaptation
- Autonomie
- Sens de la confidentialité
- Environnement du poste : contraintes du calendrier paie

Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe. &lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 26 Jun 2026 08:02:18 Z</pubDate>
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