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2026-680 - Assistant RH H/F

Thu, 09 Apr 2026 15:04:15 Z

Domaine / métier : APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques/J3D45 - Assistant-e des ressources humaines
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Le poste d’assistant RH est placé sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice RH en délégation régionale, en lien avec le RRH. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le service administration des RH au sein de la DRH, la Direction des Finances et l’Agence Comptable. Vous avez les compétences suivantes: - Connaitre les textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines des EPST. - Prendre en compte des demandes et y répondre de manière appropriée - Savoir organiser, mettre à jour et classer les documents de référence. - Utiliser les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur, Word…) - Travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes - Planifier les activités Vos activités seront les suivantes : - Préparer et saisir des éléments de paie dans l’outil de gestion Siham - Suivre les résultats de paie dans le respect de la réglementation - Justifier de ses actes administratifs auprès de l’Agent comptable (rassembler et fournir les pièces justificatives). - Instruire les dossiers administratifs des agents dans le respect de la réglementation. - Gérer les échéances des contrats conformément aux chronogrammes des recrutements. - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord et les dossiers des agents. - Rédiger des courriers administratifs, certificats ou attestations. - Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers. - Assurer un classement systématique des dossiers.

Vous faites preuve des aptitudes suivantes : - Rigueur - Fiabilité, capacité d’adaptation - Autonomie - Sens de la confidentialité - Environnement du poste : contraintes du calendrier paie Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.

2026-707 - Ingénieur de Recherche en Génomique Évolutive des Palmiers d'Amazonie – Projet ERC DOPAMICS F/H

Wed, 08 Apr 2026 14:27:35 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A1A41 - Ingénieur-e biologiste en analyse de données
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Dans le cadre du projet ERC Starting Grant DOPAMICS vous aurez la charge du WP3, votre mission sera d’analyser les données acquises au cours du projet : des données génomiques issues d’une vaste expérimentation de capture d’exons, ainsi que des données métabolomiques obtenues par chromatographie en phase gazeuse couplée à la spectrométrie de masse. Vos activités seront les suivantes : Analyser la diversité génomique et phénotypique des populations de palmier étudiées. Conduire les analyses de génomique des populations (structure spatiale, démographie, flux de gènes, tests de sélection). Analyser les données métabolomiques par des approches statistiques, et identifier les voies métaboliques impliquées. Interpréter les données dans une perspective microévolutive. Rédiger et valoriser les résultats sous forme d’articles scientifiques. Participer à la dissémination des résultats lors de conférences internationales et auprès de la société en Guyane. Participer à des missions occasionnelles de terrain. En intégrant l’équipe-projet de l’ERC DOPAMICS, vous évoluerez dans un contexte hautement interdisciplinaire, au sein d’un projet de recherche à fort impact scientifique. Le financement ERC offre un environnement de travail particulièrement favorable, avec des moyens permettant de soutenir directement les activités de recherche liées au projet : La participation à des conférences internationales pour présenter les résultats du projet. La prise en charge des frais de publication en Open Access. Le financement de missions nécessaires à la réalisation du projet et des échanges ponctuels avec des experts externes afin de soutenir l’analyse et l’interprétation des données. La valorisation et la diffusion des résultats, incluant le développement d’outils de communication scientifique et de médiation à destination du grand public. Ce cadre constitue un environnement privilégié pour acquérir une solide expérience en recherche interdisciplinaire et en analyse de données à fort enjeu scientifique. Votre future équipe Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous travaillerez en étroite interaction avec la postdoctorante en charge du WP4, dédié à l’étude des relations phénotype–génotype et de l’architecture génétique des propriétés biomécaniques et métabolomiques.

Vous avez développé les compétences suivantes : Solides connaissances en génétique des populations, écologie évolutive, analyses statistiques (logiciel R), bioinformatique (environnement Linux). Une expérience préalable en analyse de données génomiques à grande échelle sera particulièrement appréciée. Bonnes capacités rédactionnelles et de communication. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et des logiciels de gestion de références bibliographiques (Mendeley, Zotero). Langues niveau B2-C1 Français et Anglais. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Volonté de travailler en Guyane française et de contribuer au renforcement des capacités de recherche en Outre-mer. Aptitude au travail en équipe. Très bon sens de l’organisation. Bonnes capacités d’adaptation et de travail en autonomie. Sérieux, doté d'un esprit critique. Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau 7 Master ou diplôme d'ingénieur dans les domaines suivants en écologie et évolution avec de solides compétences analytiques L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-705 - Ingénieur de recherche en environnements géo-naturels et anthropisés F/H

Wed, 08 Apr 2026 10:18:41 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A1D47 - Ingénieur-e de recherche en environnements géo-naturels et anthropisés
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Cette mission s’inscrit dans le projet ERC-Synergy HARVEST qui est un programme de recherche ambitieux de 6 ans, visant à quantifier le rôle des sources hydrothermales superficielles (arcs volcaniques et hotspots) dans la fertilisation en fer de l’océan, avec des implications majeures pour la productivité marine et le cycle global du carbone. Il combine campagnes océanographiques d’envergure et modélisation numérique haute résolution, et mobilise une large équipe interdisciplinaire (chercheurs permanents, doctorants, postdoctorants, ingénieurs) dans un environnement de haut niveau scientifique. L’objectif de la mission est de mettre œuvre et superviser des configurations de modélisation du projet ERC-Synergy HARVEST afin de quantifier le rôle des sources hydrothermales superficielles dans la fertilisation de l’océan et le cycle du carbone. Sous la responsabilité d’un directeur de recherche, vos activités seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et exploiter des configurations de modélisation à haute résolution (CROCO–PISCES) et à échelle globale (NEMO–PISCES). Garantir la robustesse, la reproductibilité et la performance des systèmes de modélisation (chaînes de calcul, workflows, diagnostics), en environnement de calcul haute performance. Co-définir la stratégie de modélisation du projet en interaction étroite avec les différents work packages, en assurant la cohérence scientifique des choix numériques et expérimentaux. Participer à l’animation scientifique du consortium (réunions, ateliers interdisciplinaires) et à l’encadrement informel des jeunes chercheurs impliqués dans le volet modélisation. Participer à l’analyse scientifique des résultats, à la formulation et au test d’hypothèses, ainsi qu’à la production de publications en lien avec les objectifs du projet. Participer au développement de nouvelles paramétrisations des flux hydrothermaux et du cycle du fer dans les modèles océanographiques. Contribuer aux interactions modèle–données en lien avec les campagnes d’observation (mesures in situ, plateformes autonomes), afin de contraindre et valider les simulations. Votre future équipe Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire structurée autour du recrutement d’environ 15 chercheurs (doctorants, postdoctorants, ingénieurs), en interaction étroite avec des spécialistes en océanographie physique, biogéochimie marine et géophysique. Vous collaborerez notamment avec un postdoctorant dédié aux paramétrisations physiques des flux hydrothermaux, un postdoctorant travaillant sur le cycle du fer dans PISCES, ainsi qu’un doctorant sur les impacts régionaux, dans un environnement scientifique international, dynamique et fortement intégré.

Vous avez développé les compétences suivantes : Vous avez développé les compétences suivantes : Expertise avancée en modélisation océanique numérique, avec expérience confirmée sur des configurations haute résolution (idéalement CROCO et/ou NEMO). Solides compétences en programmation scientifique (Fortran, Python) et en environnement de calcul haute performance (HPC). Bonne compréhension des processus physiques océaniques et aptitude à les traduire en approches de modélisation robustes et innovantes. Capacité à concevoir, structurer et piloter des systèmes de modélisation complets (forçages, spin-up, calibration, diagnostics, reproductibilité). Maîtrise des modèles biogéochimiques marins (notamment PISCES ou équivalent) et compréhension des processus liés au cycle du carbone et/ou du fer. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Rigueur scientifique et sens de l’organisation, notamment pour garantir la robustesse, la reproductibilité et la pérennité des outils de modélisation. Esprit scientifique solide, avec capacité à comprendre les enjeux de recherche et à contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle. Forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en interaction avec modélisateurs, observateurs et biogéochimistes. Autonomie et sens des responsabilités dans la conduite et la structuration de développements techniques complexes. Capacité à s’inscrire dans un environnement collaboratif et à assurer une communication claire et efficace avec des interlocuteurs scientifiques variés. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau : 7 (Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur) dans les domaines suivants : Océanographie physique, biogéochimie marine, modélisation. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-706 - Chercheur en modélisation physique des flux hydrothermaux F/H

Wed, 08 Apr 2026 10:07:33 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Cette mission s’inscrit dans le projet ERC-Synergy HARVEST qui est un programme de recherche ambitieux de 6 ans, visant à quantifier le rôle des sources hydrothermales superficielles (arcs volcaniques et hotspots) dans la fertilisation en fer de l’océan, avec des implications majeures pour la productivité marine et le cycle global du carbone. Il combine campagnes océanographiques d’envergure et modélisation numérique haute résolution, et mobilise une large équipe interdisciplinaire (chercheurs permanents, doctorants, postdoctorants, ingénieurs) dans un environnement de haut niveau scientifique. Dans ce cadre, vous aurez la charge de développer, piloter et valoriser des paramétrisations physiques des flux hydrothermaux et des processus de mélange dans les modèles océaniques, afin d’en quantifier les impacts sur la circulation et les cycles biogéochimiques. Sous la responsabilité de chercheurs IRD, vos activités seront les suivantes : Développer des paramétrisations physiques innovantes des flux hydrothermaux (chaleur, traceurs) et des processus associés (panaches, flottabilité, mélange). Concevoir et piloter des expériences numériques dans des configurations CROCO, en lien avec les objectifs scientifiques du projet. Analyser et interpréter les résultats afin de caractériser les impacts sur la circulation océanique, le transport vertical et les interactions physiques–biogéochimiques. Calibrer et contraindre les développements à partir de données d’observation haute résolution (turbulence, microstructure, panaches hydrothermaux). Contribuer de manière significative à la production scientifique (publications en premier auteur, participation à la structuration des questions scientifiques). Participer à la co-construction des expériences multi-échelles (locale à globale) au sein du consortium. Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur de recherche en charge de la mise en place, du maintien et de l’optimisation des configurations de modélisation (CROCO/NEMO–PISCES), afin de garantir la cohérence entre développements scientifiques et implémentation numérique. Votre future équipe Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire structurée autour du recrutement d’environ 15 chercheurs (doctorants, postdoctorants, ingénieurs), en interaction étroite avec des spécialistes en océanographie physique, biogéochimie marine et géophysique. Vous travaillerez en interaction étroite avec des spécialistes de la modélisation physique, de la biogéochimie marine et de la géophysique, ainsi qu’avec les équipes d’observation impliquées dans les campagnes de terrain. Vous serez positionné au cœur de l’interface entre observations, théorie et modélisation, dans un environnement scientifique dynamique, exigeant et fortement collaboratif.

Vous avez développé les compétences suivantes : Expertise reconnue en modélisation physique océanique (CROCO, NEMO ou équivalent) et dans le développement de paramétrisations physiques ou l’étude des processus de mélange. Compréhension approfondie des processus de flottabilité, turbulence et interactions topographie–circulation. Solides compétences en programmation scientifique (Fortran) et en calcul haute performance. Connaissance des modèles biogéochimiques marins (notamment PISCES ou équivalent) et compréhension des processus liés au cycle du carbone et/ou du fer. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Forte autonomie scientifique et capacité à porter des développements conceptuels. Esprit d’initiative et capacité à proposer de nouvelles approches ou hypothèses. Capacité à interagir efficacement dans un environnement pluridisciplinaire exigeant. Rigueur scientifique et esprit critique dans l’analyse et l’interprétation des résultats. Capacité à communiquer et valoriser les travaux à travers publications et présentations internationales. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau : 8 (Doctorat) dans le domaine suivant : océanographie physique ou discipline connexe, avec une expérience postdoctorale L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants . Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-686 - Apprentissage - Licence Professionnelle - Métiers de la biotechnologie H/F

Tue, 07 Apr 2026 07:33:29 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A3A43 - Assistant-e ingénieur-e en biologie, sciences de la vie et de la terre
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Au cours de votre formation, et sous la responsabilité et le tutorat d’un chercheur à l’IRD, votre mission consistera à la réalisation de protocoles expérimentaux dédiés à l’évaluation de la croissance et des paramètres physiologiques de microalgues marines en culture au laboratoire. Cette mission s’insère dans plusieurs projets de recherche en cours financés par l’ANR (BARRIER 2023-2026 et SUBSILAKE 2023-2027), un suivi environnemental à long terme labellisé See-Life, portant sur les microalgues et cyanobactyéries marines. Ces projets visent respectivement à mettre en évidence les capacités de tolérance à l’exposition aux polluants en lien avec des applications biotechnologiques, l’adaptation aux stress environnementaux (par exemple salinté, température), et la dynamique à long terme d’espèces en compétition. Vous serez formé aux domaines d’activités suivants : La conduite d'un programme expérimental faisant appel aux techniques de biologie (culture microbienne, biochimie, analyses de routine en physico-chimie de l’eau). Le maintien des diverses souches de microorganismes en collection utilisées dans les projets. La préparation des milieux de culture. L’adaptation des protocoles et des dispositifs expérimentaux en lien avec l'équipe d'encadrement et ses partenaires. Le prélèvement et le conditionnement des échantillons nécessaires à l'expérimentation. Le suivi de la croissance des organismes par énumération cellulaire (microscopie) et mesures biochimiques (chlorophylle). La mise en forme des résultats et leur diffusion aux encadrants. La tenue d’un cahier de laboratoire, et le travail dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire et des règles d'hygiène et sécurité. La participation à la démarche qualité du Plateau Cultures du Dispositif d’Analyses en Laboratoire (DAL) : inventaires, gestion des stocks, maintenance de la souchothèque, rédaction de protocoles. Votre future équipe Vous rejoindrez une équipe implantée sur le site de Sète composée de techniciens, d’ingénieurs et de chercheurs d’horizons divers et d’expertises complémentaires, et serez également en interaction avec des doctorants, des stagiaires et personnels en CDD. L’équipe est rassemblée autour des modèles microalgaux, étudiés au laboratoire pour leurs potentielles applications technologiques ou industrielles, en lien avec les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODDs), principalement l’ODD 14 qui vise à une conservation et une exploitation durable des ressources marines.

Au cours de votre formation, vous avez développé les compétences suivantes : Manipulation de microorganismes (microalgues et bactéries marines) en conditions aseptiques. Réalisation de milieux de culture liquides. Utilisation de la microscopie et de l'analyse d'image. Utilisation de la spectrophotométrie et de la fluorimétrie. Intérêt pour la microbiologie et ses applications. Intérêt pour la biologie marine. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Curiosité et motivation. Rigueur et autonomie. Goût pour le travail en équipe. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac + 2, BTS, DUT) dans le domaine des biotechnologies ou de l’écotoxicologie et/ou de la microbiologie, avec une connaissance pratique de l’utilisation de cultures microbiennes (microalgues), de l’analyse biochimique et chimique et êtes admis en Licence professionnelle dans le cadre d’une modalité d’apprentissage.

2026-691 - Assistant en gestion de projet H/F

Tue, 07 Apr 2026 07:32:42 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de l’administrateur, l’assistant(e) en gestion de projet a pour mission la préparation, l’aide au montage et à la contractualisation des projets. Il/elle sera chargé(e) de l’appui à la gestion financière et à la justification des différents types de contrats de recherche, notamment les contrats européens menés par les équipes scientifiques de l’IRD dans sa zone de compétence. Il/Elle s’assure de la conformité du projet avec les termes des conventions de subvention. Il/Elle est un appui unique à l’élaboration de la convention (co-construction du document contractuel) et un support à l’exécution de la convention (documents et/ou suivi spécifique), ainsi que de la justification des dépenses. Activités principales · Effectuer le suivi administratif de l'exécution des différents types de contrats de recherche · Effectuer la justification financière des contrats, notamment en assurant le suivi régulier de l'implication des agents dans les projets de recherche · Effectuer l'instruction et le traitement de certaines demandes de subventions · Alimenter une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers · Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats · Participer aux actions de sensibilisation/formation/information des acteurs Votre future équipe : Vous serez rattaché(e) au service SPCR, qui se compose d’une chargée de contrats, d’une assistante en gestion de projet et vous travaillerez avec le reste de l’équipe administrative et communication, soit un effectif total de six personnes.

Vous avez développé les compétences suivantes : · Solides bases des règles de gestion financière et comptable · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, outils collaboratifs) · Notions de gestion de projet et de suivi · Capacités rédactionnelles · Connaissance générale du droit des contrats (droit privé, public) Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Rigueur et organisation Autonomie. · Gout pour le travail d’équipe, qualités relationnelles. · Sens des responsabilités et esprit d’initiative. · Capacité d’adaptation. · Capacité à gérer des priorités. · Disponibilité · Sens de l'éthique. Vous êtes titulaire d’un BTS ou Licence, en gestion de projets, administration, finance,

2025-566 - Chargé de mission Affaires européennes H/F

Fri, 03 Apr 2026 15:23:08 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B45 - Chargé-e de la coopération internationale
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de la DRIE et adjoints, et en lien avec le Représentant de l’IRD auprès de l’Union Européenne et les Délégations Régionales, vos missions seront les suivantes : Influencer : veille, analyse, communication et plaidoyer sur les politiques européennes intéressants la recherche, l’innovation, la coopération internationale (participation aux consultations publiques européennes, aux groupes de réflexion et aux réunions de programmation) Inciter : actions de sensibilisation pour informer et inciter les chercheurs et parties prenantes internes à se positionner sur les opportunités européennes détectées notamment sur le programme Global Europe, et si nécessaire sur Horizon Europe (cycle de webinaires et de formations, notes de synthèse, mise en contexte, clarifier les objectifs, régimes de financement, conditions de participation des partenaires). Accompagner : appui des équipes IRD sur les attentes des programmes européens, partage de bonnes pratiques, construction d’outils en commun et conseils sur les requis des projets européens au sein du réseau déconcentré Montage, soumission et contractualisation de projets Global Europe Transversal : actions de communication et de visibilité sur les affaires européennes (fiches pratiques, success stories, notes de synthèse pour la gouvernance…) Ce poste vise à traiter les priorités suivantes de l'IRD : Investissement prioritairement sur les opportunités et les projets Global Europe : Veille, suivi et analyse programmatique sur les financements NDICI (dont Desira+) Pré-montage, Montage de projets Global Europe ; pouvant aller jusqu’à la contractualisation Dialogue avec les ministères français de tutelle et avec les interlocuteurs européens, en lien étroit avec la Direction, le Représentant à Bruxelles Etablissement de relations avec le Service européens d’action extérieure (SEAE) - en lien avec Bruxelles - et coordination des relations avec les Délégations de l’UE en lien avec les représentants IRD. Influence-lobbying sur la programmation 2028-2034 de Global Europe et anticipation des opportunités associées (en lien avec Bruxelles). Décryptage, Détection, Sensibilisation sur le programme Horizon Europe : Remontée des thématiques-forces de l’IRD auprès des GTN (notamment Cluster 2, Widening) et Comités de programmes et via les relais de la Représentation à Bruxelles. Suivi et intégration des priorités et caractéristiques transversales au programme Horizon Europe (règles transversales liées à la sécurité de la recherche, à l’égalité de genre, à l’éthique, principe Do no significant harm, etc.). Possible suivi d’autres programmes européens. Dans ce contexte, une connaissance des fonds structurels et des financements outre-mer serait un plus.

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissances en matière de coopération internationale et de programmation européenne Compétences en matière de gestion de projets européens, de préférence sur Global Europe ; une expérience préalable sur des fonctions similaires de montage/gestion de projets européens est indispensable Connaissance de l’organisation et fonctionnement de la recherche publique serait un plus Capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles Maîtrise de l’anglais indispensable Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Adaptabilité et capacité à être force de propositions Sens des relations humaines et diplomatie Travail en équipe et capacité à gérer les urgences Organisation, rigueur et autonomie

2026-704 - Expert en modèle d'évaluation des stocks F/H

Thu, 02 Apr 2026 11:17:30 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E1E45 - Expert-e en calcul scientifique
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’Ob7, votre mission sera de renforcer la capacité de l’Ob7 à produire des analyses de modélisation combinant : Évaluation de stocks et approche écosystémique. Vous aurez à traduire ces résultats en appui aux politiques publiques ainsi qu’à la participation aux instances internationales de gestion des pêches. Vous contribuerez également au renforcement de capacités auprès de partenaires des pays du Sud. Vos activités se déclineront de la manière suivante : Évaluation de stocks (mix stock assessment) Conduire et/ou coordonner des évaluations de stocks (espèces cibles et associées selon priorités) : intégration des données prises/effort, indices d’abondance, tailles/âges, observateurs, marquage. Mettre en œuvre des approches adaptées aux contextes data-rich et data-limited. Quantifier et communiquer l’incertitude : diagnostics, sensibilités, robustesse, hypothèses. Approche écosystémique & scénarios Développer des indicateurs écosystémiques mobilisant données pêches et environnementales. Réaliser des analyses de scénarios (mesures de gestion, règles de contrôle, options spatio-temporelles, tailles, effort, sélectivité). Contribuer au déploiement d’approches de type MSE lorsque pertinent (objectifs, règles, métriques de performance). Évaluer la contribution de la pêche artisanale à la sécurité alimentaire, aux moyens de subsistance et aux ODD. Appui aux politiques publiques & interface “science → décision” Produire des notes d’aide à la décision (synthèses, options, risques, points durs, niveaux de précaution). Préparer les contributions techniques aux réunions : supports, tableaux/figures standardisés, argumentaires. Assurer une communication claire auprès de publics non spécialistes (administrations, partenaires, professionnels), en garantissant traçabilité et transparence. Renforcement de capacités – partenaires des pays du Sud Mettre en place des projets liés à la pêche artisanale, en coordination avec Mariana. Diagnostiquer les besoins “propres” : gouvernance de données, qualité, méthodes d’analyse, outillage. Concevoir/animer des formations (présentiel/distanciel), produire des supports et tutoriels, accompagner la montée en autonomie. Votre future équipe L’UMR est implantée à Sète, Montpellier et Palavas-les-Flots, et anime des chantiers en partenariat dans les océans Atlantique et Indien, en Asie, en Afrique et en Amérique du Sud. Vous serez accueilli à Sète au sein d’une équipe dynamique de 15 personnes.

Vous avez développé les compétences suivantes : Expertise en modélisation/statistiques appliquées aux pêches : incertitude, diagnostics, sensibilités, bonnes pratiques d’inférence (requis). Maîtrise avancée de R (tidy data, modélisation, reporting) + Git ; rigueur de reproductibilité (requis). Approches écosystémiques appliquées, MSE, analyses spatio-temporelles avancées. Expérience ORGP (groupes de travail, production d’avis, formats de reporting) (apprécié). Capacité à rédiger des documents techniques de qualité et à produire des synthèses décisionnelles claires. Expérience en renforcement de capacités en contexte partenarial au Sud. Développement d’application type Shiny et connaissance en dockerisation (appréciée). Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions autonomes. Aptitude à promouvoir un environnement de travail collaboratif et positif. Grande rigueur et sens de l’organisation. Capacité à expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes. Aptitude à s’adapter rapidement aux changements et à gérer plusieurs projets simultanément. Capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes complexes. Bonnes aptitudes au travail en équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Anglais : expression et compréhension écrite et orale niveau B2-C1. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-637 - Ingénieur d'études en techniques biologiques H/F

Wed, 01 Apr 2026 13:49:09 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A2A43 - Ingénieur-e en techniques biologiques
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Le candidat sera responsable de la mise en place de projets expérimentaux faisant appel à la biologie humaine et parasitaire. Il interviendra en amont dans la sélection des méthodes à mettre en œuvre et dans l'élaboration de protocoles. Sous la responsabilité de Gwladys Bertin, Responsable de l’Axe Laboratoire 5 activités principales : - Concevoir, conduire, développer et optimiser l'ensemble des expériences nécessaires à la réalisation de projets scientifiques intégrés de biologie moléculaire et cellulaire - Traiter les données (analyser, interpréter et valider les résultats) et participer à leurs valorisations - Rédiger des protocoles méthodologiques et des rapports d'expériences ou d'études. - Gérer le circuit des échantillons, des données obtenues et des analyses réalisées, en lien avec les cohortes de patients du laboratoire - Assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine d'activité Activités secondaires : - Assurer la formation technique de stagiaires et étudiants des équipes. - Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du domaine.

Vous avez développé les compétences suivantes : Savoir - Connaissance théorique et pratiques approfondie de la biologie cellulaire et moléculaire. - Connaissance en parasitologie et notamment sur le paludisme serait apprécié. - Connaissance des réglementations en matière d’hygiène et sécurité Savoir faire - Maitriser des techniques de biologie moléculaire, cellulaire et biochimie - Mettre en place des méthodes et des outils de suivi de projet - Maîtriser les outils informatiques de recueil et de traitement des données. - Assurer la gestion des stocks - Savoir appliquer et transmettre les bonnes pratiques de laboratoire. - Maîtriser les techniques de présentations (orales et écrites). - Maitriser l'anglais écrit et oral. Savoir être - Goût pour le travail en équipe - Rigueur et organisation - Sens du relationnel - Bonne communication écrite et orale - Esprit d'analyse et prise d'initiative

2026-697 - Stagiaire Chargé d'affaires internationales H/F

Wed, 01 Apr 2026 13:48:02 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B45 - Chargé-e de la coopération internationale
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la supervision de deux Chargé.e.s d’affaires internationales, le/la stagiaire viendra en appui à la préparation de la participation de l’IRD à la COP31 Climat (9 au 20 novembre, Antalaya, Turquie) et à la Conférence des Nations Unies sur l’Eau (2 au 4 décembre, Abu Dhabi, EAU). En appui des Chargées d’affaires, le/la stagiaire contribuera à mettre en œuvre les principales activités suivantes : Assurer une veille et analyse sur les actualités liées à la préparation des événements : analyses publiées des observateurs, articles de presse, déclaration des organisateurs, processus de mobilisation des parties prenantes, etc. Préparer et suivre les réunions des groupes de travail dédiés : coordination et animation des réunions, rédaction de compte-rendus, réalisation de tableaux de bord, rétroplanning, etc. Participer aux réunions de coordination organisées par le MEAE et les partenaires de coalitions : analyse des enjeux sur lesquels l’iRD est attendu ou pourrait être force de proposition, partage du calendrier et des différentes opportunités de mobilisation de l’IRD à ces deux évènements. Organiser la participation de partenaires Suds de l’IRD : mise en place et suivi des invitations de partenaires Suds pris en charge l’IRD en lien avec les Représentations de l’IRD et les services administratifs et financiers concernés. Selon les besoins, le/la stagiaire pourra venir ponctuellement en appui du Responsable de service dans le cadre d’autres activités.

Vous avez développé les compétences et connaissances suivantes : Connaissance des organisations internationales et du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Connaissances en matière de coopération internationale et de coopération pour le développement ; Connaissance du paysage international de l’écosystème du développement ; Très bonnes capacités rédactionnelles ; Maîtriser les outils informatiques courant (Word, Excel, navigateur internet, Acrobat) Esprit d’analyse et de synthèse. Maîtrise de l’anglais. Vous faites preuves des qualités suivantes : Savoir organiser son temps entre plusieurs activités. Capacité à respecter les délais. Rigueur dans la réalisation des tâches. Sens du contact. Autonomie, curiosité. Intérêt pour le secteur de la recherche scientifique et de la recherche pour le développement. Master 1 ou 2 en coopération internationale, relations internationales, économie du développement/développement durable souhaité.

2026-643 - Développement de jumeaux numériques du fonctionnement hydrique et carboné des éco-agrosystèmes F/H

Wed, 01 Apr 2026 13:45:13 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E1E45 - Expert-e en calcul scientifique
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice d’unité, votre mission sera de développer et exploiter les plateformes de modélisation-observation du fonctionnement des surfaces continentales du laboratoire. Vos activités seront les suivantes : Participer à la réflexion et au développement informatique des plateformes après expression par les chercheurs des besoins spécifiques. Spécifier les algorithmes de modélisation et les chaînes de traitement de données de télédétection. Apporter un support expert aux utilisateurs ou accompagner les contractuels, doctorants et stagiaires dans l’utilisation. Opérer les prototypes sur des jeux de données, analyser les résultats et les diffuser. Transférer les outils et formations auprès des partenaires académiques et des opérateurs techniques / Encadrement d’étudiants au Sud. Votre future équipe Vous intègrerez l’équipe « eau », qui mobilise environ 15 personnes multi-tutelles et qui travaille sur le suivi des ressources et des usages agricoles en combinant modélisation et observation satellite.

Vous avez développé les compétences suivantes : Bonnes connaissances en télédétection et en modélisation. Bonnes connaissances en programmation (python, R, matlab). Bonne communication et gestion des relations avec une grande diversité d’interlocuteurs internes et externes. Rédaction de rapports techniques et de publications scientifiques, y compris en anglais. Anglais B2-C1 Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler en équipe dans un contexte multi-partenarial. Rigueur, esprit d’initiative et de dialogue. Aisance relationnelle et diplomatie. Goût du terrain et un intérêt pour la recherche appliquée seraient appréciés. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7-8 (diplôme d’ingénieur ou doctorat) Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur ou égal au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. Participation pour la protection sociale.

2026-622 - Assistant RH (50%) Accueil Stagiaires Partenariats & carrière- Paie (50%) H/F

Wed, 01 Apr 2026 13:41:37 Z

Domaine / métier : APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques/J3D45 - Assistant-e des ressources humaines
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Vos activités seront les suivantes : Accueil des stagiaires, partenaires : Gérer l’intégration des populations externes (stagiaires, partenaires) avant et tout au long de leur séjour à l’IRD, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes. Coordonner les animations d’accueil et d’intégration des publics concernés. Produire des indicateurs Gestion des carrières et paie : Préparer et saisir des éléments de paie dans l’outil de gestion Siham Suivre les résultats de paie dans le respect de la réglementation Justifier de ses actes administratifs auprès de l’Agent comptable (rassembler et fournir les pièces justificatives). Instruire les dossiers administratifs des agents dans le respect de la réglementation. Gérer les échéances des contrats conformément aux chronogrammes des recrutements. Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord et les dossiers des agents. Rédiger des courriers administratifs, certificats ou attestations. Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers. Assurer un classement systématique des dossiers.

Vous avez les compétences suivantes : Connaitre les textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines des EPST. Prendre en compte des demandes et y répondre de manière appropriée Savoir organiser, mettre à jour et classer les documents de référence. Utiliser les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur, Word…) Travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes Planifier les activités Vous faites preuve des aptitudes suivantes : Rigueur Fiabilité, capacité d’adaptation Autonomie Sens de la confidentialité Environnement du poste : contraintes du calendrier paie

2026-702 - Chercheur Etude de sols et de la qualité de la matière organique d'espaces verts résidentiels H/F

Wed, 01 Apr 2026 13:40:44 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Le/La Post-Doctorant.es participera à l’étude de la nature et de la qualité des sols des espaces verts résidentiels (EVR) dans de grandes villes françaises, et en particulier analyser la composition chimique de la matière organique (MO). Ce poste s’inscrit dans le cadre du projet VILLEGARDEN (2024-2029), financé par le Programme et Équipement Prioritaire de Recherche « Solutions pour la ville durable et le bâtiment innovant », qui a pour objectifs (1) d'évaluer la performance écologique des EVR, (2) d'évaluer les facteurs environnementaux et sociaux déterminant la performance, afin de trouver des solutions pour améliorer la planification, la conception et la gestion des EVR et (3) de confronter les résultats des modèles spatialement explicites aux documents de planification actuels. Ces objectifs seront réalisés par un consortium national composé de spécialistes des différentes disciplines (écologie, microbiologie, géographie, sciences du sol, sociologie….) en partenariat avec les autorités territoriales, les associations, les bailleurs sociaux, les entreprises et, surtout, les habitants. Trente EVR (20 individuels et 10 collectifs) seront étudiés dans 7 villes (Angers, Lyon, Marseille, Montpellier, Nancy, Nantes, Paris) pour l’étude du sol et de la biodiversité (flore, faune). Sous la responsabilité d’Hermine Huot (IRD) et Thomas Lerch (UPEC), vos activités seront les suivantes : 1) compléter et compiler les données de description des sols (couleur, texture, …) ainsi que préparer les échantillons de sol (tamisage, broyage) collectés dans les 210 EVR étudiés en 2026 dans les 7 villes ; 2) analyser les échantillons de sol par des méthodes spectroscopiques (MIRS, XRF,..) sur l’ensemble des échantillons récoltés en 2026 dans les 7 villes, 3) analyser les données obtenues avec un focus sur la qualité de la MO et relier ces données qualitatives aux autres paramètres mesurés dans des laboratoires d’analyse externes ou à réalise au laboratoire (dosage du carbone total et dissous) ; 4) mesurer la dynamique du carbone par des mesures de respirométrie au laboratoire ; 5) participer à la valorisation des résultats par des communications dans des congrès, des ateliers avec le public et des articles scientifiques.

Niveau : avoir un doctorat en sciences du sol avec des compétences en chimie analytique. Vous avez développé les compétences suivantes : - Compétences en pédologie (description et classification de sol) et notamment des sols urbains - Compétences en analyses de sol et de la matière organique en laboratoire (spectroscopies – infrarouge et fluorescence X, mesures de la qualité de la matière organique et des stocks et flux de carbone, granulométrie) - Compétences en gestion et traitement des données (statistiques, chimiométrie) - Compétences en valorisation et dissémination des résultats scientifiques (rédaction d’articles scientifiques, restitution auprès des habitants) - Intérêt pour les projets pluridisciplinaires Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : - Organisation et rigueur - Autonomie - Capacité de travailler en équipe et à encadrer des étudiants (licence, Master) - Bonnes pratiques de laboratoire, de gestion des échantillons et des données - Bonne capacité de communication en anglais et en français (écrit et oral)

2026-634 - Gestionnaire administratif et financier H/F

Wed, 01 Apr 2026 13:36:55 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J4E44 - Gestionnaire financier-e et comptable
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, réaliser les actes de gestion financière de l’unité, la gestion des missions des agents sur les crédits IRD, ainsi que, ponctuellement, des actes de gestion administrative. Vos activités seront les suivantes : Gestion financière des crédits de l’IRD : Gérer les commandes, contrôler les livraisons, traiter les factures, suivre les fournisseurs Assurer le suivi financier des contrats de recherche Gérer les missions (engager et suivre les missions des agents en France et à l’étranger) Gérer les gratifications de stages Organiser et alimenter des bases de données et tableaux de bord Ponctuellement, gestion de dossiers administratifs

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaitre les règles de gestion financière et comptable et les appliquer Connaitre la réglementation et les procédures liées aux achats Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes Savoir utiliser excel, les dossiers partagés, des logiciels spécifiques (SIFAC, Notilus…) Rechercher l’information, la vérifier, la traiter et la classer Rédiger des écrits professionnels Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Organisation, adaptabilité, polyvalence, rigueur Aptitudes à travailler en équipe, communiquer Discrétion et confidentialité Avoir le sens du service et assurer une continuité de service Savoir rendre compte Bac ou Bac+2 domaines comptabilité / finance ; Assistant manager et expérience souhaités. Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.

2026-703 - Coordinateur du réseau de Communication et de Culture scientifique H/F

Thu, 26 Mar 2026 15:41:13 Z

Domaine / métier : APPUI - Communication, information scientifique et technique/F2B49 - Chargé-e de communication
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Vous animez et coordonnez le réseau de Communication et de culture scientifique de l’IRD, en assurant la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la gouvernance et conduites par la DCPI et la MCST. Vous veillez au renforcement, à la cohérence, à l’efficacité et à la valorisation des actions menées en France et à l’international. Il ou elle accompagne les correspondants dans la mise en œuvre de leur plan d’actions annuel et contribue au renforcement de la dynamique collective et du fonctionnement du réseau. Activités principales 1. Animation et coordination du réseau · Coordonner et animer le réseau (réunions, ateliers, séminaires). · Favoriser la circulation de l’information, le partage des priorités et la coopération entre les fonctions communicantes. · Assurer un management transversal du réseau et veiller à l’intégration des agents et des nouveaux arrivants. · Maintenir un lien régulier avec les membres du réseau et leurs responsables pour identifier besoins et enjeux locaux. 2. Accompagnement et appui méthodologique · Accompagner la mise en œuvre des plans d’actions annuels. · Soutenir le développement des compétences en communication et en médiation scientifique. · Concevoir et diffuser des outils et ressources favorisant la capitalisation et le partage de bonnes pratiques. 3. Cohérence stratégique et suivi · Veiller à l’alignement des actions avec les orientations stratégiques et les chartes de l’institut. · Assurer le suivi et le reporting des actions du réseau. · Élaborer bilans annuels et cartographies des actions. · Assurer une veille sur les initiatives et appels à projets en communication et culture scientifique.

Vous avez développé les compétences et les qualités humaines suivantes : Formation et expérience · Formation supérieure (Master ou équivalent) en information, communication, médiation scientifique ou domaine connexe / IEP · Expérience confirmée au niveau international en communication institutionnelle et en animation de réseau ou coordination de projets. · Expérience dans les secteurs des relations internationales ou de l’ESR à l’international · Une expérience basée à l’étranger sera appréciée · Bonne maîtrise de l’anglais professionnel exigée, l’espagnol sera aussi un atout. Compétences clés · Capacité à décliner une stratégie en actions opérationnelles et à en assurer le suivi. · Maîtrise du management transversal et de l’animation d’instances collectives, de la gestion de projets et de réseaux. · Compétences en accompagnement, reporting et production de bilans, rédactionnelles avérés. · Très bonne connaissance des enjeux de communication et de culture scientifique. Qualités attendues · Qualités fédératrices et sens du collectif · Aisance relationnelle, diplomatie et capacité d’adaptation · Curiosité, aisance et capacité d’écoute interculturelles · Rigueur, autonomie et esprit d’initiative. Environnement du poste : Déplacements à l’international à prévoir. Mobilisation ponctuelle sur des événements. Intérêt prononcé pour l’actualité internationale et les enjeux scientifiques.

2026-698 - Manager de projet européen H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:41:58 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
L’objet du poste à pourvoir sera d’intervenir comme manager de ce projet impliquant 11 pays africains et 7 pays européens. La personne recrutée sera hébergée à temps plein à l’Institut des Géosciences de l’Environnement, à Saint-Martin d’Hères. Sous la responsabilité de Mme Carole Bienvenu, Responsable Administrative et Financière de l’unité, et du responsable scientifique du projet CAPA (Mr Christophe Lavaysse). Vous assurerez l’appui organisationnel, administratif et financier aux porteurs du projet européen Collaboration and Support Action (CSA) CAPA (Climate Action within the AU-EU partnership in Africa). 1°) Coordination et communication interne du projet Superviser la mise en œuvre du programme de travail défini dans le Consortium Agreement et dans le Grant Agreement; Agir comme intermédiaire entre la commission européenne et le consortium; Co-animer le consortium et les échanges entre les partenaires; Sensibiliser les partenaires aux questions transversales, telles que la transmission et l’exploitation des résultats, l’égalité des genres, les aspects éthiques, etc. Organiser les réunions internes du consortium, tant en distanciel qu’en présentiel, ainsi que la prise de notes et d’actions; Coordonner la production des milestones et livrables du projet ; Contribuer à la rédaction des documents de reporting et coordonner leur production ; Gérer les listes de diffusion du projet. Supporter l’organisation des conférences et des forums annuels ; 2°) Gestion administrative et financière du consortium Accompagner les partenaires dans les aspects administratifs et financiers ; S’assurer de la bonne mise en œuvre financière du projet en lien avec le service financier de l’IRD (redistribution financière, suivi des règles financières, etc.); Superviser, consolider et soumettre les rapports financiers destinés à la commission européenne en lien avec le Service dédié de l’IRD; S’assurer que tous les documents nécessaires à l’élaboration des rapports techniques et financiers sont archivés par tous les partenaires. La réalisation de ces tâches nécessitera potentiellement des déplacements en Europe et en Afrique.

Capacité à travailler en équipe en particulier dans un contexte multi culturel ; Capacités d’adaptation et de communication ; Esprit de synthèse, capacité à vulgariser les règles européennes et les procédures ; Pratique des outils collaboratifs et des outils bureautiques ; Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral – Niveau C1 du cadre de référence européen ; Bon niveau de français est nécessaire ; Connaissances en gestion financière appréciées ; Capacités d’autonomie, d’organisation, de rigueur et de réactivité fortes ; Une expérience en gestion de projets européens est un atout, ainsi qu’une expérience en milieu africain.

2025-489 - Chef de projets Innovation H/F

Tue, 24 Mar 2026 08:19:03 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B43 - Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Placé sous la responsabilité du Directeur de la DIV, et en étroite collaboration avec le pôle science, les représentants à l’étranger et les Services Partenariat et Valorisation en délégation régionale, vous concevez et pilotez des programmes de développement de solutions innovantes et durables issues de la recherche. Vos principales activités seront les suivantes : Identifier et qualifier les entreprises innovantes issues de la recherche de l'IRD Concevoir et mettre en œuvre une offre d’accompagnement à l’entrepreneuriat scientifique Développer, animer et entretenir un réseau d’incubateurs, structures d’accompagnement, partenaires d’innovation de l’IRD Organiser des formations et sensibilisations à l'entrepreneuriat Participer à l’animation du réseau Innovation de l’IRD, réunissant des personnels d’accompagnement en Délégation Régionale et en Représentation Suivre et évaluer les actions mises en œuvre Votre travail sera en interaction forte avec les services en charge du partenariat et de l’innovation des délégations régionales de l’IRD, et les chargés de mission partenariat et innovation présents dans les représentations de l’IRD à l’étranger. Cette mission devra être conduite en étroite coordination avec les directions des trois pôles de l’IRD.

Au cours de vos précédentes expériences, vous avez développé les compétences et connaissances suivantes : Connaissance des mécanismes de valorisation de la recherche et de l’innovation. Connaissance des politiques publiques d’innovation et d’entrepreneuriat, la connaissance d’écosystèmes étrangers serait appréciée Expérience en accompagnement à l'entrepreneuriat ou en création d'entreprises innovantes Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, budgétisation, reporting) Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et organisation. Forte motivation pour le développement durable et l’entrepreneuriat scientifique Forte aptitude aux relations humaines et aptitude au travail en équipe dans un milieu interculturel Vous êtes disponible pour des missions en France et à l’étranger. Une expérience en innovation ou en coopération internationale sera appréciée. Diplôme de niveau 5 minimum

2026-663 - Chargé des affaires juridiques H/F

Mon, 23 Mar 2026 12:40:36 Z

Domaine / métier : APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques/J2F53 - Chargé-e des affaires juridiques
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
MISSION : Réglementation générale Mettre en place la réglementation et les normes juridiques internes Veille au respect des obligations juridiques Apporte son expertise sur des projets transversaux Expertise Assure une mission générale de conseil, d’aide à la décision et d’expertise (gouvernance, directions, délégations régionales, représentations, …) Précontentieux Identifie les zones de risques contentieux, gère l’ensemble des précontentieux de l’Institut Préparer et rédiger des notes de synthèse, des études ou répondre à des consultations destinées à des responsables de l'Institut Contentieux Gère l’ensemble des contentieux de l’Institut. Dans ce cadre, il/elle instruit, rédige les écritures contentieuses (mémoires et conclusions), représente l’Institut devant les juridictions et suit la bonne exécution des jugements Gère les relations externes et internes Institutionnelle Impulse ou participe à la mise en place ou l’amélioration du cadre réglementaire et de sa mise en œuvre au sein de l’institut Met en place la réglementation interne Contractuelle Expertise des contrats relevant du droit public ou du droit privé ACTIVITES : Réglementation générale Veiller au respect des obligations juridiques Assurer la sécurité juridique des actes de l’IRD Accompagner juridiquement les structures dans la mise en place de réglementations spécifiques à leur domaine Assurer une veille réglementaire, rédiger des actes juridiques (décisions administratives, des projets de délibérations, etc.). Expertise Assurer une mission générale d’expertise, de conseil, d’avis et d’aide à la décision auprès de la gouvernance et des responsables de structures, des services sur toutes questions juridiques Anticiper et analyser l’impact des évolutions légales et réglementaires applicables à l’Institut pour appuyer les décisions et accompagner l’action Fournir des informations et des conseils argumentés sur la règle applicable à une situation donnée ; rédiger des notes, des études juridiques et rédiger des actes juridiques courants Contentieuse et précontentieuse Gérer l’ensemble des précontentieux et contentieux de l’IRD en lien avec les structures concernées (directions, délégations régionales, représentations, etc.) Assurer la défense des intérêts de l’Institut devant les différents ordres de juridiction et en lien avec les auxiliaires de justices, le cas échéant Formation et information Partager, valoriser et diffuser l’information et le savoir juridique à travers la mise en place de formations et d’outils de communication afin de développer la culture juridique Participation aux dossiers transversaux portés par la direction

Maîtriser le droit public français notamment le droit administratif, le droit de la Fonction publique, la responsabilité administrative, le droit de la commande publique, maîtriser la loi dite « Sapin 2 » Maîtriser le droit du contentieux public et avoir de bonnes notions en droit du contentieux privé français, posséder une très bonne culture juridique de l’ensemble des branches du droit et intégrer les contraintes juridiques locales (application du droit local à l’étranger) Très bonne connaissance de la réglementation relative aux instances et à l’organisation de leurs élections Techniques du raisonnement juridique, préparer un argumentaire juridique, conduire des négociations sur les précontentieux et assurer la défense juridique d’un établissement Savoir tirer les conséquences des dossiers traités, évaluer un risque juridique pour l’établissement en matière contentieuse, élaborer, et mettre en œuvre des procédures administratives, préparer un argumentaire juridique et exploiter des sources de données documentaires Savoir vulgariser le droit et savoir rendre compte auprès de sa direction (tableaux de bord et de suivi de l’activité, etc.) Posséder une capacité d’adaptation permettant de prendre en charge des missions relevant d’un périmètre élargi Connaître le statut des EPST et plus généralement l’organisation, le fonctionnement et les circuits de décision de la recherche publique Vous faites preuve des qualités humaines suivantes Rigueur Autonomie Adaptabilité Discrétion Ecoute Qualité relationnelle Master 2 en droit public. Expérience de 2 ans minimum exigée.

2026-648 - Ingénieur en gestion de données F/H

Mon, 23 Mar 2026 08:50:57 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E2B44 - Administrateur-trice de bases de données / Intégrateur d'applications
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la biostasticienne et coordinatrice de l’équipe « données » votre mission sera de concevoir et de faire évoluer des dispositifs de collecte et de gestion de données, depuis le terrain jusqu’à leur mise à disposition, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur pérennité. Vous occuperez un rôle central dans la structuration et la valorisation des données issues d’enquêtes en population menées par les équipes de l’UMR et leurs partenaires. En lien étroit avec les équipes de recherche, vous contribuerez à l’automatisation et à la fiabilisation des chaînes de traitement, ainsi qu’à la diffusion et à la valorisation des données dans une démarche de science ouverte. Vous mobiliserez également vos compétences en statistique descriptive et en visualisation de données pour accompagner les chercheurs dans l’exploration et l’appropriation des données ainsi que la diffusion des résultats auprès de différents publics. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes : Concevoir, mettre en place et superviser des chaînes d’acquisition de données d’enquêtes en population sur le terrain (tablettes ou dispositifs équivalents). Contribuer à la conception des protocoles de recherche et assurer des actions de formation et d’accompagnement sur les modalités de recueil, de structuration et de gestion des données. Intégrer, contrôler et qualifier les données, en vérifiant leur validité, leur cohérence et leur complétude ; assurer leur documentation dans le respect des standards et des bonnes pratiques de gestion des données de recherche. Mettre en œuvre des procédures de standardisation et de documentation des données et des métadonnées, afin de garantir leur interopérabilité, leur réutilisation et leur diffusion conformément aux principes FAIR et aux exigences de la science ouverte. Automatiser les chaînes de traitement des données en garantissant la traçabilité et la reproductibilité des traitements. Développer des outils et applications de visualisation de données. Mettre en œuvre l’ensemble de ces activités dans le respect des règles éthiques, déontologiques et réglementaires. Votre future équipe L’environnement de travail sera celui du pôle SAND (vers une Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle Durable), qui réunit une trentaine d’agents de l’IRD, de l’INRAE et du CIRAD, impliqués dans des projets de recherche interdisciplinaires en nutrition publique, économie, géographie de la santé. Au sein de ce pôle, les activités liées aux données sont structurées autour d’une équipe “données” dédiée, composée de trois agents titulaires, renforcée ponctuellement par des personnels temporaires. Vous serez également encouragé à rejoindre le réseau “Informatique scientifique” de l’IRD (ISI), offrant un cadre d’échanges et de partage entre pairs, de mutualisation d’outils et de veille sur les pratiques et standards de gestion des données de recherche.

Vous avez développé les compétences suivantes : Compétences en gestion de données et d’enquêtes en population, couvrant la conception des dispositifs de saisie, le contrôle de cohérence, l’apurement, la traçabilité et la documentation des données. Maîtrise d’au moins un langage de programmation pour le traitement, l’automatisation et la visualisation des données (R, Python ou équivalent). Maîtrise des méthodes d’analyse statistique descriptive, appliquées à l’exploration, à la validation et à la synthèse des données. Connaissance des principes de la science ouverte, des principes FAIR et des formats de données, des standards et des procédures d’échange. Connaissance des règles éthiques, déontologiques et réglementaires applicables aux données de recherche (confidentialité, protection des données, partage et réutilisation). Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Sens de l’organisation, autonomie et rigueur. Capacité à travailler en interaction étroite avec des équipes de recherche pluridisciplinaires, incluant des partenaires internationaux, notamment dans les contextes des pays du Sud. Aptitude à rédiger des documents techniques et pédagogiques (guides de bonnes pratiques, notices d’utilisation, procédures), adaptés à des publics non spécialistes. Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur, égal ou supérieur au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site). Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. Participation à la protection sociale. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-699 - Chargé de pilotage et de suivi d'activité H/F

Mon, 23 Mar 2026 08:44:19 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
En tant que chargé.e de pilotage et de suivi d’activité, vous contribuerez au pilotage, à la structuration et à la sécurisation des processus opérationnels, en appui aux projets stratégiques, institutionnels et structurants portés par la MAPS. Vos principales activités seront les suivantes : Contribuer à la définition, à la mise en place et au suivi des indicateurs d’activité relatifs aux projets stratégiques, institutionnels et structurants accompagnés par le service et portés par la MAPS Collecter et consolider les données auprès des services internes et des partenaires concernés (bailleurs, ministères…) et produire les tableaux de bord de pilotage Contribuer à la préparation des instances de suivi et des réunions de pilotage, notamment les comités de pré-engagement Rédiger et actualiser les processus, référentiels et guides méthodologiques internes et externes, en lien avec le suivi des projets stratégiques, institutionnels et structurants Produire des notes de synthèse et des analyses descriptives et comparatives Participer à la capitalisation des retours d’expérience et à la diffusion des bonnes pratiques Contribuer à l’animation du service (actions de sensibilisation, rédaction et diffusion des procédures et bonnes pratiques…)

Connaissances Méthodologie de gestion de projet Outils de pilotage et tableaux de bord Environnement institutionnel de la recherche publique, Compétences opérationnelles Collecter, structurer et analyser des données Construire et exploiter des indicateurs Être proactif et capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe Savoir rendre compte des activités et alerter son responsable sur les dossiers sensibles Aisance rédactionnelle et relationnelle Savoir-être Capacité à travailler en équipe, et en mode projet Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités Rigueur, fiabilité et réactivité dans les missions confiées