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2026-837 - Chercheur en biogéochimie des hydrosystèmes tropicaux H/F

Mon, 05 Oct 2026 12:52:19 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Le projet : Les cours d’eau et les zones humides jouent un rôle majeur dans les cycles du carbone et de l’azote et contribuent de manière importante aux émissions de GES vers l’atmosphère. Pourtant, les systèmes aquatiques tropicaux restent encore peu étudiés à l’échelle globale, notamment en raison du manque de données permettant de caractériser leur variabilité temporelle et l’influence des activités humaines. Le projet GHG-STREAMS vise à mieux comprendre la dynamique des GES dans les hydrosystèmes tropicaux et l’influence des activités humaines sur ces émissions. Il s’appuiera sur la mise en place d’un nouvel observatoire des GES aquatiques au Kenya, combinant un suivi à haute fréquence, des campagnes de terrain à l’échelle régionale et des approches de modélisation spatiale. Les recherches porteront sur des petits cours d’eau et des zones humides répartis le long d’un gradient d’occupation des sols, depuis des écosystèmes relativement préservés jusqu’à des bassins versants agricoles et urbains. Le projet abordera trois questions clés : · Comment l’occupation des sols et les événements hydrologiques régulent-ils la dynamique des GES dans les hydrosystèmes tropicaux ? · Comment distinguer les sources naturelles et anthropiques d’émissions de GES ? · Comment passer de mesures à l’échelle locale à des estimations régionales pertinentes pour l’établissement de bilans carbone ? Sous la responsabilité de Clément Duvert (IRD/CEREGE) et en interaction avec des spécialistes de l’hydrologie, de la géochimie et des changements environnementaux, notamment Thomas Stieglitz (IRD/CEREGE), vous serez chargé de développer le volet kényan du projet, en étroite collaboration avec le responsable scientifique et les partenaires locaux. Elle aura notamment pour missions de : - Déployer un réseau de suivi à haute fréquence incluant des capteurs mesurant le CO2 dissous, l’oxygène, la conductivité et différentes variables hydrologiques ; - Coordonner les campagnes de terrain au Kenya ; - Développer des approches permettant de quantifier les émissions de GES, d’identifier leurs facteurs de contrôle et d’extrapoler les observations vers des échelles spatiales plus larges ; - Piloter l’analyse des données et la publication des résultats ; - Contribuer à l’encadrement et à l’accompagnement d’étudiant·es de doctorat et de master impliqué·es dans le projet. Le poste offre une large autonomie scientifique, avec la possibilité de développer ses propres questions de recherche dans le cadre du projet.

Nous recherchons un·e chercheur·se ayant un intérêt pour les hydrosystèmes tropicaux et les changements environnementaux globaux. Compétences requises - Doctorat (obtenu il y a moins de 3 ans au moment de la prise de fonction, ou en cours de finalisation) en sciences de l’environnement, hydrologie, hydrogéologie, (bio)géochimie ou similaire ; - Expérience dans l’acquisition de données sur le terrain ; - Compétences quantitatives et maîtrise de R, Python ou MATLAB ; - Expérience de la publication de résultats dans des revues internationales ; - Intérêt pour la recherche dans les pays du Sud et pour la participation à des campagnes de terrain de longue durée. Compétences complémentaires appréciées - Expérience de terrain en milieu tropical ; - Expérience dans la mesure des GES dans des hydrosystèmes ; - Expérience en utilisation de traceurs isotopiques et/ou interactions nappe–rivière ; - Expérience en modélisation spatiale et télédétection ; - Maîtrise du français ou volonté de l’apprendre.

2026-767 - Référent Immobilisation H/F

Mon, 28 Sep 2026 08:13:55 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3E47 - Assistant-e en gestion financière et comptable
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Le référent immobilisation assure le visa des dépenses des directions du Siège et de la délégation régionale Sud-Est. A ce titre, il effectue un contrôle formel sur la régularité des opérations de dépense. Il exécute le contrôle interne relevant de son secteur. Il assiste les agents du bureau de la Dépense et rend compte chef de service. Il assure la liaison avec les services ordonnateurs. Il propose et rédige des procédures visant à simplifier et améliorer la qualité du visa. Il accompagne le chef de service sur les fonctions de référent Immobilisation en binôme. Sous la responsabilité du chef de service, ses activités sont les suivantes : Visa et comptabilisation des opérations de dépense Suivre les contrats et les marchés, et les conventions Vérifier la liquidation des dépenses avant la mise en paiement Suivre la régularisation des avances dans le domaine des marchés et missions Suivre la régularisation des comptes d’attente relevant du secteur de la dépense Aide et conseil sur le volet immobilisation auprès des agents du bureau de la Dépense Contrôle interne Accompagner le chef de service sur les fonctions de référent Immobilisation en binôme : suivi du compte 23, mise à jour de l’état d’actif (entrée, sorties, amortissements, opérations liées aux financements externes de l’actif) Participer à l’animation du contrôle interne comptable des dépenses et proposer, si nécessaire, des mesures correctives aux risques relevés. Suivre et analyser l’évolution des règles, directives et procédures comptables, l’évolution de la législation Suivre et analyser l’évolution des règles, directives et procédures comptables, l’évolution de la législation

Vous avez développé les compétences suivantes : Avoir une maîtrise opérationnelle de la structure budgétaire et du plan comptable de l’établissement Connaître les règles et techniques de la comptabilité générale et de la comptabilité publique Connaître les règles et techniques de la Dépense. Avoir des connaissances de base en droit public et dans le domaine des marchés publics et la paye Savoir constituer une documentation de référence dans les domaines comptable et financier Animation au sein d’un réseau complexe Esprit d’analyse et de synthèse Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Sens de l’écoute Diplomatie Rigueur Diplôme de niveau 5 minimum serait un plus.

2026-728 - Assistant en gestion administrative et financière H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:38:56 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Vous serez affecté au service financier de la DRSE de l’IRD et assurerez, sous l’autorité de la responsable du service, pour 50% de votre temps de travail l’instruction et le suivi des actes de gestion liés aux domaines comptables et financiers et des actes de gestion liés aux missions et voyages. Vous devrez créer et consolider un lien de proximité avec les structures (siège et UMR) rattachées à la délégation. Vous interviendrez, pour les autres 50% de votre temps de travail, au sein des unités de recherche du site d’Aix Marseille, pour une période donnée, en raison d’absence prolongée de compétences en gestion financière et administrative dans l’unité concernée. Les interventions couvriront tous les actes de gestion financière courante relevant des différentes tutelles du laboratoire concerné, et ce dans le respect des règles et des procédures propres à chacune. Ce poste implique par conséquent une grande mobilité et une grande disponibilité, étant amené à vous déplacer sur l’ensemble des sites d’Aix Marseille. Activités associées DRSE : Gestion financière : Assurer l’organisation, la gestion, le suivi des commandes Instruire les dossiers Assurer et contrôler la saisie des factures après rapprochement et vérification des pièces administratives Assurer la gestion de la clôture des exercices budgétaire Savoir organiser le classement et la conservation des documents et informations traités Rendre compte à sa hiérarchie de l’état d’avancement des dossiers Etre force de proposition dans la résolution de dossiers sensibles et complexes Missions et voyages : Etablir des ordres de déplacement selon les demandes de missions Organiser les voyages en optimisant le trajet aux conditions économiques les plus favorables Etre un véritable relai auprès des agents et structures de l’Institut pour rendre compte de l'état d'avancement des dossiers et faciliter leurs démarches Rôle d’interface pour les agents avec les services des administrations compétentes pour l'obtention des passeports et visas de service, vaccinations etc Saisir, suivre, contrôler dans le progiciel SIFAC les actes de gestion courante des déplacements Evaluer le coût des voyages et indemnités, réserver les crédits et contrôler les dossiers dans leur intégralité Liquider et mandater les indemnités et les factures liées au déplacement Piloter les activités de votre périmètre et rendre compte Prendre en charge certains dossiers litigieux, proposer des solutions Activités associées CeMAG Contribuer à la préparation des rapports financiers, des audits et des enquêtes en lien avec les directions supports des établissements Participer au suivi de l’activité de la cellule à partir de tableaux de bord Rédiger des comptes rendus Traiter et suivre les litiges – remontée des incidents S’informer et suivre l’évolution de la réglementation Accompagner sur l’utilisation des outils métiers et la mise en œuvre des procédures

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtriser l’organisation et les techniques liées aux domaines financiers et comptables. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie…) et les logiciels courants de gestion. Savoir rédiger des courriers administratifs. Connaître la réglementation de base des domaines traités. Savoir conseiller les personnels sur des questions diverses dans un contexte parfois complexe Savoir organiser son activité en tenant compte des échéances et des imprévus. Savoir rendre compte et travail en équipe Aptitudes : Polyvalence, réactivité et rigueur Autonomie et discrétion Goût pour le travail en équipe Sens de l’initiative Capacités rédactionnelle et relationnelle Sens de la diplomatie

2026-757 - STAGE - Assitant(e) de projets H/F

Thu, 24 Sep 2026 11:36:59 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une cheffe de stage, vous appuierez l’organisation et la mise en œuvre des Trophées de l’innovation : L’IRD organise la 4ème édition des Trophées de l’innovation, un concours visant à récompenser les projets de doctorants et jeunes chercheurs de solutions innovantes et durables en lien avec la recherche de l’IRD. En 2026, le concours porte sur : « Changer le quotidien, bâtir l'avenir - une recherche engagée pour les femmes et les filles ». Il récompensera deux solutions innovantes contribuant à l’amélioration de la vie des femmes et des filles, à l’échelle locale ou mondiale et quel que soit le domaine de recherche : santé, éducation, systèmes alimentaires, sphères économique et politique, culture et société... Dès à présent, nous travaillons en parallèle sur l’élaboration de la prochaine édition, celle de l’année 2027. Le concours étant international, certaines phases d’accompagnement seront dispensées en anglais ; il est donc important d’être à l’aise dans cette langue. Toute langue supplémentaire sera appréciée. Vos missions de coordination et d’appui opérationnel : • Appui à la coordination générale et la mise en oeuvre des Trophées (gestion de projet). • Participation à la gestion administrative et logistique du programme : contact avec les partenaires, mobilisation de l’équipe communication, échanges avec les représentations basées à l’international… • Contribution aux différentes phases du concours : sélection des candidatures, conception des parcours d’accompagnement et des formations, préparation de l’événement international de pitch et de la cérémonie de remise des Trophées. • Appui au suivi des lauréat.e.s des éditions précédentes, en lien avec l’incubateur local. • Participation aux activités générales de la Direction (réunions, séminaires, …) « À l’issue de ce stage, vous aurez développé des compétences solides en gestion de projet. Vous aurez également acquis une bonne compréhension de l’innovation en recherche, de ses enjeux et des mécanismes de valorisation et vous serez doté de bonnes connaissances en événementiel. »

Niveau de diplôme préparé : master 2 ou année de césure en gestion de projet, innovation, relations internationales, coopération internationale, ou autres domaines similaires. Compétences attendues : ▪ Maîtrise des outils bureautiques (PackOffice, Google Workspace,Teams…) et de communication (Canva) ▪ Excellentes capacités d’expression, orale et écrite en français et en anglais ▪ Connaissance d’outils de gestion de projet appréciée ▪ Communication interculturelle. Qualités du profil : ▪ Sens de l’organisation ▪ Aptitude au travail en équipe ▪ Esprit d’initiative ▪ Sens de l’écoute ▪ Autonomie