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2026-634 - Gestionnaire administratif et financier H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:01:24 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J4E44 - Gestionnaire financier-e et comptable
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, réaliser les actes de gestion financière de l’unité, la gestion des missions des agents sur les crédits IRD, ainsi que, ponctuellement, des actes de gestion administrative. Vos activités seront les suivantes : Gestion financière des crédits de l’IRD : Gérer les commandes, contrôler les livraisons, traiter les factures, suivre les fournisseurs Assurer le suivi financier des contrats de recherche Gérer les missions (engager et suivre les missions des agents en France et à l’étranger) Gérer les gratifications de stages Organiser et alimenter des bases de données et tableaux de bord Ponctuellement, gestion de dossiers administratifs

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaitre les règles de gestion financière et comptable et les appliquer Connaitre la réglementation et les procédures liées aux achats Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes Savoir utiliser excel, les dossiers partagés, des logiciels spécifiques (SIFAC, Notilus…) Rechercher l’information, la vérifier, la traiter et la classer Rédiger des écrits professionnels Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Organisation, adaptabilité, polyvalence, rigueur Aptitudes à travailler en équipe, communiquer Discrétion et confidentialité Avoir le sens du service et assurer une continuité de service Savoir rendre compte Bac ou Bac+2 domaines comptabilité / finance ; Assistant manager et expérience souhaités. Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.

2026-745 - Interprète Mahorais/Français - Projet ASMA - Alimentation & Shahula des Mahorais F/H

Tue, 09 Jun 2026 13:11:59 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une directrice de recherche en collaboration avec une chercheure post doctorante, vos activités seront les suivantes : Assurer l’interprétation/ traduction entre le shimaoré et/ou le shibushi et le français lors des entretiens, observations et groupes de discussion. Faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre la chercheure et les populations enquêtées, notamment d’origine mahoraise. Garantir la qualité, la fidélité et la compréhension des informations recueillies. Participer à la collecte de données et leur transcription ou la traduction écrite en français. Votre future équipe L’équipe du projet ASMA est dirigée par la Directrice de recherche. Vous intégrerez une équipe à La Réunion intervenant sur différents projets de recherche. Vous serez également intégré à l’équipe située à l’Université de Mayotte.

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtrise du shimaoré et/ou le shibushi, et le français (oral et écrit) Niveau C1. Capacité de traduire fidèlement des propos complexes, de gérer des situations sensibles. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Discrétion et respect de la confidentialité. Qualité d’écoute active. Capacité d’adaptation et gout pour le travail en équipe. Autonomie et sens de l’organisation. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30). Accès à une restauration collective sur site. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-744 - Post Doctorat en approches interdisciplinaires pour la transformation des systèmes alimentaires H/F

Mon, 08 Jun 2026 15:46:26 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un épidémiologiste en santé et nutrition publique, votre mission s’inscrit dans le cadre du projet EMPOWER NUT+ qui a pour objectif principal de co-construire, avec les minorités ethniques dépendant des écosystèmes agroforestiers fragiles de la Réserve Naturelle de Pu Luong au Vietnam, une transition vers un système alimentaire territorial durable et inclusif. Ce projet mobilise, l’agroécologie comme levier de conservation et de la valorisation de la biodiversité locale, d’amélioration de la qualité des régimes alimentaires et de renforcement du rôle économique et décisionnel des femmes, notamment à travers le développement d’activités génératrices de revenus liées à l’écotourisme. Ces activités mobiliseront des approches interdisciplinaires mêlant ethnoécologie, agronomie, nutrition publique et économie, et porteront sur : Participer à l’établissement d’un inventaire d’espèces alimentaires traditionnelles dans la réserve naturelle et collectées par les minorités ethniques, présentant un intérêt pour la préservation, la valorisation économique, la consommation et leur valeur nutritionnelle, et identifier les pratiques de gestion des espèces alimentaires et leurs usages. Documenter les connaissances et pratiques des femmes en agroécologie et leur rôle dans la gestion responsable des ressources environnementales. Coordonner la collecte de données et suivi du programme pour caractériser : i) les environnements alimentaires, les habitudes de consommation et les régimes alimentaires de la population, et ii) les revenus générés par les participantes au programme et leurs ménages liées aux activités d’écotourisme développées dans le cadre du programme. Appuyer l’organisation d’ateliers participatifs avec les membres de l’union des femmes (Women’s Union Groups) et les membres du conseil de gestion de la réserve naturelle, à l’aide de jeux sérieux et d’expérimentations économiques sur la gouvernance des ressources naturelles (gestion, conservation, valorisation) et les relations de pouvoirs entre acteurs. Analyser les effets dus au développement des activités écotouristiques menées par les femmes bénéficiaires et de leurs revenus sur les inégalités de genre, notamment celles en lien avec le pouvoir décisionnel quant aux questions d’alimentation, éducation des enfants, santé, choix des cultures, gestion des semences et la protection de la biodiversité. Votre future équipe L’environnement de travail sera celui d’une équipe pluridisciplinaire composée de chercheurs travaillant sur les systèmes alimentaires et la biodiversité agricole, notamment d’économistes, de nutritionnistes, et d’ethnoécologistes. Vous interagirez également avec les partenaires du projet au Vietnam (le GRET et les parties prenantes de la réserve naturelle).

Vous avez développé les compétences suivantes : Expérience de travail sur l’intersection des questions économiques, agricoles et nutritionnelles, notamment sous le prisme des inégalités de genre et de l’autonomisation des femmes, avec un intérêt souhaitable pour les approches participatives. Maitrise de l’analyse statistique à un niveau avancé, avec les logiciels R ou STATA. Expérience souhaitée dans la coordination d’enquête et collecte de donnée quantitatives et qualitatives. Maîtrise de l'anglais indispensable niveau C1, maîtrise du français fortement recommandée. niveau B2-C1. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler en interaction étroite avec des équipes de recherche interdisciplinaires, incluant des partenaires internationaux, notamment dans les contextes des pays du Sud. Sens de l’organisation, autonomie et rigueur. Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle. Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités. Force de proposition. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8, doctorat en économie, économie du développement, nutrition publique ou épidémiologie nutritionnelle. Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). D'une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-743 - Post Doctorat en Minéralogie et Géochimie H/F

Mon, 08 Jun 2026 15:46:01 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité scientifique d'un chargé de recherche IRD, votre mission sera conduite en collaboration avec des chercheurs locaux et internationaux travaillant sur les terres rares et les régolithes tropicaux. Dans ce cadre votre mission vise à étudier la géochimie des terres rares (REE) dans les régolithes tropicaux du Ghana, ainsi que les processus de formation des gisements et de valorisation/extraction, en intégrant les sciences de la Terre, les procédés d’extraction et les sciences humaines et sociales afin d’en analyser les enjeux de durabilité. Vos activités seront les suivantes : Étudier la minéralogie et la géochimie des altérations tropicales développées sur différents substrats rocheux au Ghana à partir d’échantillonnages de terrain et d’analyses de laboratoire. Caractériser la distribution, la mobilité et le comportement des REE dans les contextes d’altération étudiés. Comprendre les processus de fractionnement et d’enrichissement des REE et leurs implications pour la formation de concentrations exploitables en milieu tropical. Développer et évaluer des approches d’extraction durable des REE à partir de matériaux naturels. Conduire une étude en sciences humaines et sociales (SHS) portant sur les cadres historiques, réglementaires et socio-politiques de l’exploration et de l’exploitation des ressources critiques au Ghana, en lien avec les enjeux de gouvernance et de durabilité. Contribuer au développement de collaborations scientifiques et techniques avec les partenaires académiques et industriels au Ghana et en Afrique de l’Ouest. Participer à la diffusion des résultats scientifiques (publications en open access, bases de données, séminaires et ateliers avec les partenaires locaux). Votre future équipe Vous serez membre de l’équipe Terre Interne - Lithosphère (TIL), qui regroupe environ 18 chercheurs et enseignants-chercheurs, ainsi que des ingénieurs, postdoctorants et doctorants. Compte tenu du caractère interdisciplinaire du projet, vous collaborerez également avec les chercheurs des différentes équipes de l’unité GET, qui rassemble plus de 100 personnels permanents, et interagirez avec l’ensemble des composantes du laboratoire.

Vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à intégrer les données géomorphologiques, géochimiques et minéralogiques des systèmes de régolithes pour comprendre les processus d’altération et d’enrichissement en éléments critiques (REE). Compétences en minéralogie, notamment en identification par DRX des phases d’altération (argiles, oxydes de Fe et d’Al). Expérience en préparation d’échantillons pour analyses élémentaires globales et en réalisation de tests de lixiviation sur matériaux naturels. Intérêt pour le développement de méthodes durables d’extraction des métaux critiques. Intérêt pour les dimensions socio-économiques, humaines et de développement durable liées à l’exploration et à l’exploitation des ressources naturelles. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Goût prononcé pour les missions de terrain. Autonomie et aptitude au travail en équipe interdisciplinaire et internationale. Maîtrise de l’anglais scientifique, à l’écrit comme en communication orale, niveau C1. Intérêt pour les échanges scientifiques et les discussions avec des partenaires de différents horizons. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8, doctorat en géosciences (géochimie, minéralogie). Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). D'une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-742 - Chargé de mission Consultance institutionnelle – Valorisation H/F

Thu, 04 Jun 2026 16:00:04 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable des expertises institutionnelles, l’agent.e travaille de manière transversale, en interactions avec les commanditaires potentiels, les chercheurs, les responsables de laboratoires intéressés pour la mise en œuvre de nouveaux projets expertises institutionnelles (assistance technique, consultance, consulting, recherche-action…). L’activité principe consiste à accompagner les projets de consultance institutionnelle jusqu’à la contractualisation : Accompagner les chercheurs, laboratoires de recherche porteurs dans le montage contractuel de leurs projets d’expertise Accompagner le processus de négociation avec les commanditaires Organiser, voire animer les réunions qui réunissent les chercheurs et les commanditaires pressentis Mettre en forme les contrats d’expertise : aspects financiers, juridiques, administratifs ; veiller à la cohérence technique des propositions de l’IRD Suivre la mise en œuvre des projets lorsque nécessaire, le cas échéant en lien avec les services et laboratoires impliqués Engager et suivre le processus de validation du projet, en interne à l’IRD Enregistrer la convention dans les systèmes propres à l’IRD Le développement d’affaire : Contribuer au développement de l’activité expertise institutionnelle Organiser une veille et suivre les appels d’offre pertinents pour des chercheur.es de l’IRD Mettre en place les outils de suivi et de ciblage des appels à projets internationaux Diffuser les propositions d’expertise auprès des services, laboratoires et équipes de l’IRD La valorisation et promotion des consultances institutionnelles : Optimiser l’impact des expertises réalisées au bénéfice de la société ou des acteurs socio-économiques du Sud Initier, coordonner et suivre les actions de valorisation engagées, En relation avec les parties prenantes aux Suds, engager des actions de communication et de promotion des expertises Contribuer aux activités de communication institutionnelle relatives aux projets d’expertise mobilisant des chercheurs de l’IRD Contribuer, en lien avec le Responsable Consultance institutionnelle, au bilan annuel de l’activité expertise institutionnelle de l’IRD L’agent contribue globalement à l’activité de la mission expertises et consultance. Elle/il travaille en équipe au quotidien. A la demande du directeur.e, il/elle peut être amené.e à s’impliquer dans le cadre de projets transversaux.

BAC+5 Formation : Master ; spécialisation gestion de projet ou coopération internationale ; Science Po ou marketing Expérience de l’ingénierie de projets / suivi de projets appréciée Compétence en matière de communication et promotion de projets Intérêt pour les enjeux liés aux pays du Sud Intérêt et compréhension des enjeux de la recherche scientifique et/ou de la coopération internationale Mais également : Maîtrise des logiciels courants de bureautique Organisation, rigueur et autonomie Forte capacité relationnelle et de travail en équipe

2026-740 - Thèse en génomique environnementale pour le suivi de la diversité végétale amazonienne F/H

Thu, 04 Jun 2026 13:34:00 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Dans le cadre du lancement du PEPR DYNABIOD, nous proposons une offre de thèse portant sur le développement d’approches innovantes de génomique environnementale pour le suivi de la diversité végétale amazonienne. Les forêts amazoniennes abritent une biodiversité exceptionnelle et fournissent des services écosystémiques essentiels à des millions de personnes. Les végétations jouent un rôle clé dans l’équilibre écologique de ces écosystèmes complexes, mais leurs dynamiques spatio-temporelles restent mal connues. L’ADN environnemental constitue une approche prometteuse pour caractériser et suivre la biodiversité à partir d’échantillons environnementaux. Cependant, son application en Amazonie est encore limitée, notamment par le manque de bases de données génomiques pour les espèces amazoniennes et par les verrous méthodologiques liés aux approches de type « barcoding ». Le projet vise à développer des méthodes de génomique environnementale basées sur les technologies de séquençage de deuxième et troisième génération, afin de construire des références génomiques et de mettre en place des suivis de la biodiversité végétale amazonienne à partir d’ADNe. Le projet de thèse s’articulera autour de trois axes : Construction de références génomiques d’espèces végétales cibles à partir des collections de l’herbier IRD de Guyane et d’échantillons de terrain. Développement et optimisation de méthodes d’ADNe : comparaison de matrices (air, eau) et d’approches de séquençage. Déploiement de suivis temporels en Guyane et au Pérou, afin de produire des séries temporelles de diversité végétale. Le projet permettra de poser les bases méthodologiques du suivi de la biodiversité végétale par ADNe en Amazonie. Le projet s’inscrit dans une dynamique de coopération entre la Guyane, le Pérou et plusieurs pays amazoniens. Il contribuera au renforcement d’un Réseau International de Recherche « Amazon Bio-Track ». Dans ce cadre vos activités seront : Concevoir, tester et standardiser un cadre méthodologique reproductible pour l’analyse de l’ADN environnemental en milieux tropicaux complexes. Contribuer à la construction de bases de références génomiques pour des espèces végétales amazoniennes. Assurer le traitement bioinformatique et l’analyse des données produites, interpréter les données. Valoriser les résultats sous forme d’articles scientifiques. Participer à des missions de terrain en Guyane et au Pérou Votre future équipe Sous la responsabilité de votre encadrante, chargée de recherche IRD, vous rejoindrez l’équipe de la plateforme GUYOMIQUE, plateforme mutualisée CNRS – IRD – UG de recherche exploratoire en génomique de la biodiversité Amazonienne cogérée par l’UMR AMAP et l’UAR LEEISA. Ses domaines de recherche recouvrent l’écologie évolutive, la phylogénomique, la génomique environnementale et la bioinformatique appliquée au contexte Amazonien. Pour en savoir plus : https://www.ird.fr/guyomique-genomique-de-la-biodiversite

Vous avez développé les compétences suivantes : Solides connaissances en écologie moléculaire, génomique environnementale, avec une bonne compréhension des enjeux liés à la biodiversité tropicale. Compétences en bioinformatique en environnement Linux (traitement de données de séquençage à haut débit, gestion de données). Maîtrise des méthodes d’analyses statistiques et de programmation sous R. Intérêt et/ou expérience en génomique à grande échelle et en technologies de séquençage de deuxième et troisième génération. Bonnes capacités rédactionnelles et de communication scientifique, en particulier en anglais. Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels de gestion bibliographique (Zotero, Mendeley). Anglais et Français niveau B2-C1. Une expérience préalable en analyse de données d’ADN environnemental ou en écologie moléculaire appliquée sera particulièrement appréciée. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Forte motivation pour travailler en Guyane française et contribuer au développement de la recherche en Amazonie. Intérêt pour les approches interdisciplinaires associant écologie, génomique, bioinformatique et terrain. Très bonnes capacités de travail en équipe dans un contexte international. Rigueur scientifique, sens de l’organisation et autonomie. Esprit critique, curiosité scientifique et capacité d’adaptation à des environnements de travail variés (laboratoire, terrain, analyses computationnelles) Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 Master en Génomique Environnementale ou Biodiversité Ecologie Evolution, avec de solides compétences analytiques. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). Une possibilité de télétravail (2 jours par semaine maximum). De tickets restaurants. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-739 - Ingénieur statisticien - études cliniques et implémentation / tuberculose pédiatrique F/H

Thu, 04 Jun 2026 07:50:58 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A1A41 - Ingénieur-e biologiste en analyse de données
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’un directeur de recherche et investigateur principal des études sur la tuberculose pédiatrique (Decide-TB, eHealth4ChildTB, TB-Speed, Target) Votre mission sera de conduire les analyses statistiques de ces différentes études avec un focus particulier sur le projet Decide-TB, en phase active de production scientifique, et de contribuer à leur valorisation scientifique en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos activités seront les suivantes : Définir et Réaliser les calculs de taille d'étude, rédiger les plans d’analyse statistique. Concevoir les protocoles des études, suivre l'implémentation et le déroulement des études. Réaliser les analyses statistiques. Diffuser et valoriser les résultats (rapports, résumés et articles scientifiques, présentation en congrès). Assurer et organiser une veille scientifique et mettre à jour ses compétences techniques via des formations. Tutorer des étudiants et jeunes chercheurs sur les analyses statistiques. Conseiller les collègues sur les méthodes en recherche clinique, l'analyse statistique et la programmation sous R. Participer à la démarche qualité et l’amélioration continue de l'équipe et du pôle statistique. Votre future équipe L’équipe GHiGS comprends 80 personnes dont une vingtaine de doctorant et un nombre important d’ingénieurs dédiés à la mise en œuvre d’essais/recherches cliniques, d’études sur la mise en œuvre (« implementation research »). Au sein de cette équipe, vous rejoindrez un groupe interdisciplinaire d’une douzaine de personnes qui travaille spécifiquement sur la recherche sur la tuberculose de l’enfant et serez aussi intégré au pôle Statistique qui comprend 8 statisticiens

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtriser les principes de calcul de taille d'étude, et les analyses statistiques courantes : tests d'hypothèse, régression linéaire et linéaire généralisée, analyse des données de survie, analyse de données longitudinales ou groupées, analyse de données de grande dimension, sélection de variables, gestion des données manquantes. Connaître les principes des essais randomisés en cluster ou le développement et la validation d'algorithmes de prédiction clinique (au moins un des deux). Maîtrise de la programmation en R et avoir des notions en SAS. Maîtrise de la recherche bibliographique et de la rédaction d'écrit scientifique. Anglais Niveau B2 à l'oral et C1 à l'écrit. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Vous être autonome, rigoureux. Vous êtes pédagogue et intéressé par l’encadrement de chercheurs/ingénieurs juniors. Vous êtes à l'aise dans le travail collaboratif et en équipe multiculturelle. Vous êtes curieux et souhaitez progresser dans votre maîtrise des techniques d’analyses et de la thématique sur laquelle vous travaillez. Vous êtes motivé pour présenter des travaux à l’oral dans des conférences. Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau 8, doctorat dans les domaines de l’ épidémiologie et ou les biostatistiques. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-738 - Chargé des achats et des marchés F/H

Wed, 03 Jun 2026 12:17:55 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J2C48 - Chargé-e des achats et des marchés
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du service achats et marchés, vous serez chargé d’apporter appui et conseils aux unités mixtes de recherche et services d’appui rattachés à la DRO et à la DDUNI pour l’ensemble de leurs achats de fournitures, services, prestations intellectuelles et informatiques et travaux. Vos activités seront les suivantes : Réalisation de Sourcing et Benchmarking. Rédaction des pièces de marchés (DC) et mise en œuvre des procédures de passation. Planification et suivi des différentes phases d’une procédure d’achat. Organisation et participation aux négociations avec les prestataires. Appui juridique auprès de la chargée du suivi d’exécution des marchés (avenants, réunions de suivi, litiges, pénalités, sous-traitance) du SAM. Votre future équipe Vous intègrerez le Service achats et marchés de la Délégation régionale Occitanie à Montpellier et rejoindrez une équipe de 4 personnes (la responsable, 2 chargés des achats et marchés et une chargée du suivi d’exécution des marchés). Vous travaillerez en transversalité avec les services du siège de l’IRD, les autres services d’appui de la Délégation et les autres acheteurs de l’IRD.

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissance de la réglementation de la commande publique. Maîtrise des techniques de négociation interne et externe. Bonnes connaissances des leviers et techniques d’achat. Savoir analyser des offres. Aisance avec les outils informatiques souhaitée (Pack office). Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Organisation et rigueur. Autonomie. Réactivité. Sens du relationnel et Travail en équipe et en mode projet. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30). Accès à une restauration collective sur site. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-737 - Chef de projets F/H

Wed, 03 Jun 2026 10:02:45 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J1B43 - Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une directrice de recherche à l’IRD votre mission sera de coordonner la mise en œuvre du projet selon le plan d’action, le chronogramme et le budget du projet. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes : Superviser la mise en œuvre des activités du projet en collaboration avec les partenaires du projet selon le plan d’action et le chronogramme du projet. Conduire la gestion des activités scientifiques : réunions, comités, relations avec les différentes entités administratives et scientifiques. Coordination et animation de l'activité 2.5 en lien avec l'accès aux soins en communauté. Conduire le suivi administratif et financier du projet avec les services d’appui de l’IRD en coordination avec les partenaires. Coordination du suivi & évaluation du projet. Rédaction des rapports semestriels du projet pour Expertise France/Initiative, et préparer les supports de communication. Prendre part au plan de capitalisation. Votre future équipe Vous intégrez le groupe « Tuberculose et autres infections bactériennes » au sein de l’équipe 2 « Prévention et prise en charge des maladies infectieuses » de l’unité TransVIHMI. Au sein du projet INTEGRES-TB, l’équipe projet à Montpellier comprend la directrice du projet, le gestionnaire de données et le statisticien. Au Cameroun, vous serez en contacts réguliers avec les coordinateurs projet des différents partenaires, et notamment le chargé de projet du Programme National de Lutte contre la Tuberculose, le responsable de la chimio-prévention du programme national de lutte contre la tuberculose, le responsable tuberculose du centre mère enfant de la Fondation Chantal Biya, l’épidémiologiste du projet de l’IRD Cameroun et aussi la représentation de l’IRD au Cameroun.

Vous avez développé les compétences suivantes : La méthodologie de conduite de projet visant à organiser le bon déroulement d'un projet : grandes étapes d'un projet, rôle des acteurs, organisation du processus de décision, élaboration d'un tableau de bord de suivi, connaissance des bonnes pratiques. La gestion administrative et financière d’un projet : connaissance des états financiers et tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité, afin d'anticiper les besoins et permettre le cas échéant de réajuster la programmation budgétaire. Les aspects règlementaires en recherche clinique opérationnelle et les bonnes pratiques cliniques. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Gout prononcé pour le travail en équipe et aisance relationnelle. Capacité d’anticipation et de priorisation des actions. Autonomie, sens des responsabilités. Initiative et force de proposition. Rigueur et qualités rédactionnelles (français et anglais) Niveau B2-C1. Vous possédez un diplôme de niveau 7 (Master II) ou 8 (Doctorat) dans les domaines suivants : santé publique, santé mondiale. Vous disposez d'une expérience professionnelle comprise entre 5 et 10 ans en suivi et gestion de projet dans des pays à ressources limitées et préférablement dans le domaine de la santé. Des missions au Cameroun d’une durée de 15 jours sont prévues deux fois par an. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-736 - VSC – ingénieur informatique - géomatique F/H

Fri, 29 May 2026 13:57:04 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E2B44 - Administrateur-trice de bases de données / Intégrateur d'applications
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’un ingénieur IRD, votre mission principale sera d’exploiter le dispositif ainsi que les chaines de traitements qui y seront implantées. Vos activités seront les suivantes : Manipulation / opération d'outils de gestion ou de production de la plateforme SEAS-GUYANE. Appui à l’intégration et à la mise au format de données numériques pour la diffusion via le portail SEAS-GUYANE. Appui à l'animation et au soutien des communautés utilisatrices de SEAS-GUYANE notamment pour les questions géomatiques. Administrer une partie du dispositif SEAS-GUYANE de production des images à partir des données reçues. Participer au déploiement de chaines de traitement et analyse de données : pré-traitements d'imagerie satellitaire, extraction d'information utile, traitements de données spatialisées, automatisation de traitements routiniers, formalisation d'indicateurs bio-géo-physiques de caractérisation ou de suivi de processus et dynamiques environnementaux. Participer à une veille technologique afin de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des équipes. Votre future équipe Vous intégrerez l’équipe technique composée de 2 ingénieurs et vous participerez aux activités et projets de recherche menées au sein de l’UMR ESPACE–DEV en Guyane qui totalise 10 enseignants chercheurs.

Vous avez développé les compétences suivantes : Administration système des environnements Linux. Bonne maitrise d'un ou de plusieurs outils standards de manipulation et de traitement d'informations géographiques et d'imagerie satellitaire, de traitement statistique de données (QGIS, OTB, R). Connaissance de langages de programmation informatique et des capacités de développement (Python, Bash). Bonne capacité rédactionnelle afin de valoriser et de diffuser les activités et résultats de recherche. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. Rigueur, organisation, capacités rédactionnelles (reporting, cahier des charges, spécifications techniques). Autonomie, qualités relationnelles, ouverture d'esprit. Qualité de communication et bon relationnel Vous possédez un diplôme de niveau 6-7 (Licence, Master 2 ou diplôme d’ingénieur) en traitement d’images et programmation, informatique géomatique et télédétection / traitement de données.

2026-723 - VIA - Science des données et développement de tableaux de bord F/H

Fri, 29 May 2026 13:44:32 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E2B44 - Administrateur-trice de bases de données / Intégrateur d'applications
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de votre encadrant, chargé de Recherche à l’IRD, votre mission consistera à venir en appui au développement et à l’amélioration de tableaux de bord « santé ». Vos activités seront de : · Contribuer à l’analyse des données. · Améliorer la gestion des données des projets avec des outils comme PostgreSQL, GRIST, KoboToolbox. · Contribuer au développement des tableaux de bord, ajout de données et de fonctionnalités, optimisation. · Partager et rendre ouverts les développements, les valoriser. · Participer à la formation et au transfert des outils aux personnes compétentes locales de l’équipe KHEOBS ou de ses partenaires - Collaboration avec d'autres organismes (collectivités, universités, prestataires). La date de naissance, l’adresse permanente et le numéro de CIVI (commençant par V) doivent impérativement être mentionnés sur le CV. Nationalité d’un pays de l’Union Européenne. Moins de 28 ans à l’inscription sur mon volontariat international. Moins de 29 ans au démarrage de la mission. Votre future équipe Vous serez accueilli au sein du laboratoire KHEOBS à l’Institut de Technologie du Cambodge, constitué de chercheurs, ingénieurs et étudiants en master et doctorat, présentant des profils et des compétences à l’interface entre plusieurs disciplines (Géographie, géomatique, santé, informatique, sciences humaines), dans un cadre multiculturel. L’équipe regroupe 10 personnes dont 4 permanents et 6 contractuels. Vous travaillerez en « open space » et vous disposerez du matériel informatique pour mener à bien votre mission.

Vous avez développé les compétences suivantes : Programmation (R, R/Shiny, Python). Analyse de données, dont des données spatiales. Deep learning / Machine learning. Utilisation de GIT, Docker. Anglais écrit et parlé niveau B2-C1. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Rigueur et sens prononcé de la communication et du travail en équipe. Méthodes organisationnelles et autonomie. Sociabilité et pédagogie. Vous possédez un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur) en sciences des données, statistiques, ou informatique. Au cours de votre formation initiale une expérience au sein d’une équipe de recherche serait appréciée. Conditions d’éligibilité au VI La date de naissance, l’adresse permanente et le numéro de CIVI doivent impérativement être mentionnés sur le CV. Nationalité d’un pays de l’Union Européenne. Moins de 28 ans à l’inscription sur mon volontariat international. Moins de 29 ans au démarrage de la mission.

2026-729 - Responsable du service Comptabilité - Recettes H/F

Fri, 29 May 2026 13:18:27 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J2E52 - Chargé-e de la gestion financière et comptable
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Le responsable du service de la Comptabilité et des Recettes est chargé de l’animation et du contrôle interne comptable (CIC) de ces deux secteurs. Il travaille en collaboration avec les autres services de l'ACP et avec l’ensemble du réseau comptable de l’Institut, et en lien étroit avec les directions fonctionnelles du pôle Appui (Direction des Ressources Humaines et Direction Financière principalement) et les Commissaires Aux Comptes. Il dispose d'une délégation de signature pour tous les actes de l'agence comptable liée à l’activité du service. Sousl’autorité de l’Agent Comptable Principal, il est chargé du CIC dans le domaine des recettes mais aussi de la comptabilité pour tous les comptes de tiers relevant du service, et de deuxième niveau pour les agences comptables secondaires (ACS). Il pilote le référent qualité-comptable de l’agence. il est amené à réaliser des audits sur pièces concernant certaines subventions financées par la Commission Européenne et des audits sur place concernant les régies de l’établissement à l’étranger.

Sous la responsabilité de l’agent comptable principal, vos activités seront les suivantes : Piloter la tenue de la comptabilité du poste Encadrer la tenue quotidienne de la comptabilité de l’agence comptable principale et la centralisation des données comptables et financières de l’ACP ; Assurer le suivi et la mise en paiement des dépenses et des encaissements des recettes ; Participer aux opérations de pré-clôture et de clôture des comptes en lien avec les CAC et les ACS ; Participer à l’élaboration du compte financier et de l’Annexe ; Assurer la veille règlementaire dans les domaines de la comptabilité. Visa, comptabilisation et suivi des recettes Piloter la gestion comptable et financière liée à la responsabilité de mise en œuvre du contrôle réglementaire et formel de l’ensemble des pièces liées aux recettes, aux conventions et aux dossiers de recouvrement ; Assurer la veille règlementaire dans les domaines des recettes. Contribuer à la qualité comptable Assurer le suivi et le contrôle des opérations comptables et financières établis dans le cadre des plans de contrôles internes ainsi qu’au contrôle de l’archivage numérique des pièces et justificatifs des opérations financières et comptables. Contrôler Mensuellement et dans le cadre du dispositif de contrôle interne : Contrôle de supervision du visa des équipes ; Contrôle de l’apurement des comptes de tiers relevant du service ; Contrôle de la qualité du visa des recettes et de la comptabilité des agences comptables secondaires ; Réaliser des audits des coûts déclarés et à la rédaction des rapports escomptés pour les conventions de subvention financées au titre du programme-cadre de recherche de la Commission Européenne ; Contrôler et attester les rapports financiers liés aux dépenses sur subventions de recherche ; Ponctuellement participer aux audits sur place des régies de l'IRD à l’étranger. Animer et former Planifier et contrôler les activités d'une équipe ; Superviser et animer les travaux de suivi des opérations comptables et financières Rédiger des notes et procédures ; Conseiller les responsables de structures en matière comptable et financière ; Proposer des actions d’animation et participer à l’animation du réseau comptable via des nouveaux outils collaboratifs mis en place par l’ACP (Alfresco par exemple) ; Organiser des parcours individuels ou collectifs de formation sur site ou au siège. Encadrer une équipe de 4 personnes

2026-732 - Responsable du partenariat pour le Programme et Équipement Prioritaire - Projet TRANSFORM F/H

Thu, 28 May 2026 14:25:07 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J1B43 - Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de chercheurs à l’IRD, votre mission consistera à coordonner le déploiement international du PC6 « Co-conception Sud-Nord de Laboratoires d’habitabilité terrestres pour une transformation vers une Terre habitable » du PEPR TRANSFORM dont l’objectif est de co-construire, avec des partenaires académiques et de la société civile, des dispositifs de recherche interdisciplinaires et transdisciplinaires dédiés aux transformations socio-écologiques et à l’habitabilité des territoires. Vos activités seront les suivantes : Coordonner des activités des quatre sites pilotes du PC6 et assurer le suivi opérationnel du projet avec les partenaires internationaux. Accompagner les porteurs de projets issus de la rechercher dans leurs relations avec les acteurs de la société. Organiser et animer des ateliers de co-construction inter- et transdisciplinaires, notamment autour des théories du changement. Animer les relations avec les partenaires du PC6 en assurant la circulation des informations, la mise en réseau et l’articulation avec les autres PCs de TRANSFORM. Planifier et contrôler les activités, organiser et réguler l'activité administrative et opérationnelle du projet en lien avec le gestionnaire administratif et financier. Manager l’organisation des missions de terrain et des échanges Sud–Nord au sein des laboratoires vivants en Asie du Sud-Est, en Afrique et en Amérique latine. Veiller au respect des principes d’équité partenariale, d’éthique de la recherche et de co-construction des connaissances. Votre future équipe Vous allez rejoindre une équipe d’une quinzaine de personnes, principalement des chercheurs, dispersés dans plusieurs structures de recherche en France et à l’étranger. Vous aurez de nombreuses interactions avec d’autres acteurs de l’ESR français et étranger ainsi que des acteurs du développement et de la société civile (collectifs citoyens, artistes).

Vous avez développé les compétences suivantes : Animation d’un réseau dans un contexte international. Pilotage de projets et transmission des connaissances. Construction et suivi de dispositif d’évaluation (théories du changement/impact). Connaissances des outils collaboratifs, notamment en ligne. Connaissances en organisation de conférences, suivi des missions. Compréhension des approches interdisciplinaires/transdisciplinaires. Maitrise de l’espagnol, anglais, et français niveau C1-C2, le portugais serait un atout. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Conceptualisation, créativité et communication. Qualités d'organisation et gestion du temps. Goût pour le travail en équipe et bon relationnel. Résolution de problèmes, pensée critique. Capacité d’adaptation et responsabilité. Forte aptitude à l’écoute, au dialogue et à la médiation interculturelle. Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur) en sciences humaines et sociales, sciences politiques, sciences de l’environnement, gestion de projets internationaux ou dans un domaine en lien avec les transformations socio-écologiques. Une expérience confirmée en coordination de projets de recherche interdisciplinaires et internationaux est attendue, idéalement dans des contextes de coopération Nord–Sud et de travail avec des acteurs non académiques (collectivités, ONG, associations, communautés locales, artistes). L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-638 - Data Scientist, spécialiste de la fouille de données H/F

Thu, 28 May 2026 13:57:57 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP E : Informatique (scientifique), Statistiques et Calcul scientifique/E2D46 - Ingénieur-e statisticien-ne
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de l’équipe « EcosFAIR » et en étroite relation avec la D-DUNI et la Groupe de travail Intelligence Artificielle de l’IRD, l’ingénieur ou l’ingénieure mettra en œuvre des méthodes et des outils de fouille de texte dans le but de valoriser le patrimoine documentaire de l’IRD. En coordination avec les ingénieurs de la science de l’information, il ou elle élaborera des prototypes de service pour répondre aux besoins des scientifiques, des partenaires et de la gouvernance. Les activités principales de l’ingénieur seront les suivantes : · Organiser les corpus de documents dédiés pour les scientifiques, à partir du système d’information documentaire Horizon pleins textes · Mettre en place des protocoles et des méthodologies de créations automatisées des corpus pour répondre aux besoins des unités de recherche, des partenaires sud et de la gouvernance · Fouiller les informations dans les corpus de documents de la base Horizon · Mettre en œuvre l’apprentissage ou le fine-tuning (RAG) de modèles larges de langages (LLM) à partir de corpus de documents et de la base Horizon · Prototyper et tester les services auprès des scientifiques et de la gouvernance En lien avec l’équipe de gestion du patrimoine documentaire : · Participation au maintien et enrichissement du fonds documentaire de l’IRD · Participer à des communautés nationales et internationales de pratiques sur la fouille de texte dans les bibliothèques numériques · Participer aux développements des statistiques d’usage des documents numériques à l’IRD. · Participer à des réseaux métiers

Vous avez développé les compétences suivantes : · Compétences en programmation et bonne compréhension des structures de données, · Maîtrise des méthodes et outils de fouille de textes, et de traitement du langage naturel (NLP/TAL), · Maîtrise des méthodes d'apprentissage automatique et de l'analyse statistique, · Maîtrise de Linux · Connaissances des bases de données documentaires scientifiques Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Vous êtes rigoureux et savez organiser votre travail en autonomie. · Vous faites preuve de curiosité et vous avez de bonnes capacités d’adaptation. · Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que des compétences rédactionnelles. · Vous disposez d’un bon relationnel. · Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement multiculturel. Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.

2026-735 - Editeur F/H

Thu, 28 May 2026 13:40:03 Z

Domaine / métier : APPUI - Communication, information scientifique et technique/F2C51 - Éditeur-trice
Poste ouvert aux : : Titulaires et Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable des Éditions, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de la production éditoriale du service et à la développer, qu’il s’agisse de production papier ou numérique. Vos activités seront les suivantes : Suivre et développer des projets éditoriaux d’ouvrages, participer à la construction de contenus. Coordonner l’édition des manuscrits validés par le conseil éditorial : de la préparation de copie à l’impression papier et mise en ligne numérique. En relation directe avec les auteurs, préparer la copie du texte et des illustrations : structuration générale, corrections ortho-typographiques, grammaticales et syntaxiques, améliorations de style, propositions de réécriture partielle, vérifications et homogénéisations diverses, vérification des notes, des appels et références bibliographiques, sélection de l’iconographie, mise en cohérence des textes et illustrations, cotation technique de la copie en vue de la mise en page, rédaction des textes alternatifs (ou substitutifs) des images en vue d’améliorer l’accessibilité des ebooks pour les personnes malvoyantes. Coordonner et suivre les préparations de copie sous-traitées : remise de la copie et des consignes, suivi qualitatif, coordination interne en vue de la mise en page. Coordonner la mise en page et les corrections d’épreuves jusqu’au BAT impression. Organiser le planning de production et faire le suivi budgétaire : demandes des devis, établissement des fiches de coûts et des comptes d’exploitations. Rédiger les fiches argumentaires, faire de la recherche iconographique, demander les droits d’exploitation. Participer à des stands de livres, aider à la préparation logistique des stands et des convoyages d’ouvrages. La tenue ponctuelle de stands d’édition (une quinzaine par an) peut nécessiter des déplacements et un travail le week-end (une à trois fois par an), ainsi que la prise en charge de la logistique (conduite, manutention de livres). Votre future équipe Vous rejoindrez une équipe de six agents, composée d’une responsable de service, d’une responsable de la diffusion/promotion, de deux éditeurs, d’un chargé de distribution et d’une gestionnaire comptable/régisseuse.

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtrise des normes ortho-typographiques, des règles syntaxiques, grammaticales et des normes bibliographiques. Qualités rédactionnelles avérées. Maîtrise de la préparation de copie d’ouvrages, du suivi d’épreuves et de la gestion de la fabrication. Bonne connaissance de la chaîne éditoriale jusqu’à la mise en ligne numérique, et maîtrise du dialogue avec ses différents prestataires. Maîtrise des logiciels : Word, Acrobat Pro, logiciels de correction Prolexis ou Endnote. Bonne connaissance d’Excel. Connaissance des notions et du vocabulaire de mise en page et des formats de diffusion en ligne. Connaissance du cadre juridique de l’édition (droit d’auteur, droit de reproduction, droit à l’image) et des normes d’accessibilité. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Autonomie. Rigueur. Polyvalence, curiosité intellectuelle et esprit d’équipe. Sens de l’organisation. Qualités relationnelles. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master) dans les domaines des métiers de l'édition Vous possédez une expérience professionnelle confirmée de relecture/correction et de suivi de fabrication auprès d’éditeurs scientifiques. Une bonne connaissance des questions d’accessibilité numérique ou de l’écosystème des revues scientifiques serait un plus. Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur, égal ou supérieur au corps du poste. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30). Accès à une restauration collective sur site. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-636 - Ingénieur.e de recherche en acoustique active appliquée à l'étude des écosystèmes marins H/F

Thu, 28 May 2026 12:50:45 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP C : Sciences de l’Ingénieur et instrumentation/C1B42 - Expert-e en développement d'expérimentation
Poste ouvert aux : : Titulaires
Description du poste :
L’agent recruté participera aux projets de recherches auxquels contribue la Plateforme Acoustique, des projets impliquant des scientifiques de DISCOVERY et CHIBIDO au sein du LEMAR, mais aussi en partenariat avec les UMRs du département OCEANS de l’IRD et leurs partenaires des suds. Sous la responsabilité de Géraldine Sarthou, directrice du LEMAR, vos activités seront les suivantes : Principales : - Développer des recherches méthodologiques en réponse aux besoins des projets - Embarquer lors des campagnes en mer : mise en œuvre des équipements acoustiques pour l’acquisition des données, participer à l’acquisition des données biologiques (filets, chaluts) - Contribuer à la conception des projets de recherche et des stratégies de campagnes - Valoriser les résultats (publications, conférences, workshops, médiation vers le public) - Former, encadrer des étudiants et partenaires des suds Secondaires - Suivre l’état de l’art technologique et méthodologique (insertion dans l’ICES WGFAST) - Rechercher des financements pour assurer une mise à jour du parc instrumental

Formation : Ecole d’ingénieurs/Doctorat en acoustique active appliquée à l’écologie marine Vous avez développé les compétences suivantes : - Acoustique active appliquée à la détection des organismes marins - Signatures fréquentielles des organismes - Instrumentation acoustique (CW, multifréquence, large bande) - Traitement des données avec les outils spécialisés, statistiques - Acquisition de données en mer - Echantillonnages complémentaires à l’acoustique - Capacités rédactionnelles en français et en anglais Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : - Goût pour le travail en équipe, bon relationnel - Aptitude à, et goût pour, les embarquements côtiers et hauturiers - Aptitude au partenariat avec les pays des suds et goût pour la transmission - Ouverture à l’interdisciplinarité - Capacités d’organisation

2026-731 - Ingénieur d'étude en bactériologie H/F

Thu, 28 May 2026 08:12:17 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A2A43 - Ingénieur-e en techniques biologiques
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Prendre en charge les campagnes d’isolements bactériens sur échantillons d’origines humaine et environnementale des îles du réseau de partenaires dans l’Océan Indien et constituer des biobanques de souches de bactéries résistantes aux antibiotiques. La mission de 12 mois, renouvelable 6 mois, est dédiée à 100 % aux actions 1.1 et 1.2 (environnement) du projet RESIST-OI (AntibioRÉSISTance dans le sud-ouest de l’Océan Indien : Approche One Health pour l’étude de l’émergence, la dynamique de diffusion et des alternatives thérapeutiques). Sous la responsabilité de Guillaume MILTGEN (PUPH, UMR PIMIT/CHU de La Réunion) et Patrick MAVINGUI (DR CNRS/UMR PIMIT), vos activités seront les suivantes : Activités : - Gestion de la réception des prélèvements dans le laboratoire coordonnateur (UMR PIMIT/ Laboratoire de Microbiologie CHU Réunion). - Gestion des réactifs nécessaires à l’anlyse phénotypique des isolats bactériens - Réalisation des isolements bactériens, identification par spectrométrie de masse (MALDI-TOF) et antibiogrammes. - Purification des souches et constitution des souchothèques - Extraction bactérienne par kits manuels sur colonne. Vous intégrerez une petite équipe dynamique de 5 chercheurs avec des interactions hebdomadaires avec l’ensemble de l’UMR PIMIT (présentations scientifiques, communications scientifiques locale ou régionale, séminaires de formation…)

Titulaire d’un Master 2 en sciences biologiques. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Réactivité, fiabilité et discrétion. Méthode, sens de l’organisation, rigueur. Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles.

2026-734 - Ingénieur d'étude en virologie H/F

Thu, 28 May 2026 08:09:20 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A2A43 - Ingénieur-e en techniques biologiques
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Prendre en charge les campagnes d’isolements viraux sur des échantillons d’origines humaine et environnementale des îles du réseau de partenaires dans l’Océan Indien. Constituer une phagobanque. La mission de 12 mois, renouvelable 12 mois, est dédiée à 100 % à l’action 1.3 du projet RESIST-OI (AntibioRÉSISTance dans le sud-ouest de l’Océan Indien : Approche One Health pour l’étude de l’émergence, la dynamique de diffusion et des alternatives thérapeutiques). Sous la responsabilité de Patrick MAVINGUI (DR CNRS/UMR PIMIT) et Guillaume MILTGEN (PUPH, UMR PIMIT/CHU de La Réunion), vos activités seront les suivantes : Activités : - Gestion de la réception des prélèvements dans le laboratoire coordonnateur (UMR PIMIT/ Laboratoire de Microbiologie CHU Réunion). - Gestion des milieux et réactifs nécessaires aux expérimentations. - Isolement, purification des bactériophages, et réalisation des phagogrammes. - Extraction des acides nucléiques pour le typage génétique et le séquençage génomique. - Constitution d’une phagobanque Vous intégrerez une petite équipe dynamique de 5 chercheurs avec des interactions hebdomadaires avec l’ensemble de l’UMR PIMIT (présentations scientifiques, communications scientifiques locale et régionale, séminaires de formation…)

Titulaire d’un Master 2 en sciences biologiques. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Réactivité, fiabilité et discrétion. Méthode, sens de l’organisation, rigueur. Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles

2026-733 - Technicien de laboratoire en bactériologie H/F

Thu, 28 May 2026 08:00:03 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A5A41 - Préparateur-trice en biologie
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Prendre en charge les prélèvements et appliquer les protocoles de détection des bactéries résistantes aux antibiotiques (réisolement sur géloses chromogènes sélectives, identification, biothèque). La mission de 12 mois, renouvelable 2 fois 6 mois, est dédiée à 100 % aux actions 1.1 (humain) et 1.2 (environnement) du projet RESIST-OI (AntibioRÉSISTance dans le sud-ouest de l’Océan Indien : Approche One Health pour l’étude de l’émergence, la dynamique de diffusion et des alternatives thérapeutiques). Sous la responsabilité de Guillaume MILTGEN (PUPH, UMR PIMIT/CHU de La Réunion) et Patrick MAVINGUI (DR CNRS/UMR PIMIT), vos activités seront les suivantes : Activités : - Gestion des milieux et mise en culture des souches issues des envois des laboratoires partenaires - Identification phénotypique des isolats (spectrométrie de masse MALDI-TOF) et des mécanismes de résistances (antibiogrammes et tests immuno-chromatographiques) - Filtrations des échantillons d’origine environnementale sur rampe en aspiration - Préparation des extraits d’ADN à partir de kits manuels et envoi pour le séquençage - Constitution et organisation de la biothèque d’isolats de BMR/BHR. Vous intégrerez une petite équipe dynamique de 5 chercheurs avec des interactions hebdomadaires avec l’ensemble de l’UMR PIMIT (présentations scientifiques, communications scientifiques locale ou régionale, séminaires de formation…)

Titulaire d’un BTS ou d'une licence en sciences biologiques. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Réactivité, fiabilité et discrétion. Méthode, sens de l’organisation, rigueur. Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles

2026-730 - Ingénieur de recherche en bactériologie et épidémiologie moléculaire H/F H/F

Thu, 28 May 2026 07:43:40 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A2A43 - Ingénieur-e en techniques biologiques
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Prendre en charge l’analyse en épidémiologie moléculaire des souches bactériennes en intégrant les architectures génomiques, les déterminants génétiques, l’origine géographique, les paramètres environnementaux et socio-économiques, et tout autre élément pertinent. La mission de 36 mois est dédiée à 100% aux actions 1.1 et 1.3 du projet RESIST-OI (AntibioRÉSISTance dans le sud-ouest de l’Océan Indien : Approche One Health pour l’étude de l’émergence, la dynamique de diffusion et des alternatives thérapeutiques). Sous la responsabilité de Guillaume MILTGEN (PUPH, UMR PIMIT/CHU de La Réunion) et Patrick MAVINGUI (DR CNRS/UMR PIMIT), vos activités seront les suivantes : Activités : - Coordination de l’arrivée des prélèvements au laboratoire coordinateur (UMR PIMIT/ Laboratoire de Microbiologie CHU Réunion). - Identification moléculaire et phylogénétique des bactéries multi-/hautement-résistantes. - Caractérisation des profils de résistance phénotypiques et du résistome - Caractérisation des déterminants génétiques et comparaison génomiques des isolats bactériens - Évaluation éco-épidémiologique, socio-économique et clinique des résistances en regard des informations collectées par questionnaires. Vous intégrerez une petite équipe dynamique de 5 chercheurs avec des interactions hebdomadaires avec l’ensemble de l’UMR PIMIT (présentations scientifiques, communications scientifiques locale ou régionale, séminaires de formation…)

Titulaire d’un doctorat en sciences biologiques. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Réactivité, fiabilité et discrétion. Méthode, sens de l’organisation, rigueur. Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles.