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2026-745 - Interprète Mahorais/Français - Projet ASMA - Alimentation & Shahula des Mahorais F/H

Tue, 09 Jun 2026 13:11:59 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une directrice de recherche en collaboration avec une chercheure post doctorante, vos activités seront les suivantes : Assurer l’interprétation/ traduction entre le shimaoré et/ou le shibushi et le français lors des entretiens, observations et groupes de discussion. Faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre la chercheure et les populations enquêtées, notamment d’origine mahoraise. Garantir la qualité, la fidélité et la compréhension des informations recueillies. Participer à la collecte de données et leur transcription ou la traduction écrite en français. Votre future équipe L’équipe du projet ASMA est dirigée par la Directrice de recherche. Vous intégrerez une équipe à La Réunion intervenant sur différents projets de recherche. Vous serez également intégré à l’équipe située à l’Université de Mayotte.

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtrise du shimaoré et/ou le shibushi, et le français (oral et écrit) Niveau C1. Capacité de traduire fidèlement des propos complexes, de gérer des situations sensibles. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Discrétion et respect de la confidentialité. Qualité d’écoute active. Capacité d’adaptation et gout pour le travail en équipe. Autonomie et sens de l’organisation. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30). Accès à une restauration collective sur site. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-744 - Post Doctorat en approches interdisciplinaires pour la transformation des systèmes alimentaires H/F

Mon, 08 Jun 2026 15:46:26 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un épidémiologiste en santé et nutrition publique, votre mission s’inscrit dans le cadre du projet EMPOWER NUT+ qui a pour objectif principal de co-construire, avec les minorités ethniques dépendant des écosystèmes agroforestiers fragiles de la Réserve Naturelle de Pu Luong au Vietnam, une transition vers un système alimentaire territorial durable et inclusif. Ce projet mobilise, l’agroécologie comme levier de conservation et de la valorisation de la biodiversité locale, d’amélioration de la qualité des régimes alimentaires et de renforcement du rôle économique et décisionnel des femmes, notamment à travers le développement d’activités génératrices de revenus liées à l’écotourisme. Ces activités mobiliseront des approches interdisciplinaires mêlant ethnoécologie, agronomie, nutrition publique et économie, et porteront sur : Participer à l’établissement d’un inventaire d’espèces alimentaires traditionnelles dans la réserve naturelle et collectées par les minorités ethniques, présentant un intérêt pour la préservation, la valorisation économique, la consommation et leur valeur nutritionnelle, et identifier les pratiques de gestion des espèces alimentaires et leurs usages. Documenter les connaissances et pratiques des femmes en agroécologie et leur rôle dans la gestion responsable des ressources environnementales. Coordonner la collecte de données et suivi du programme pour caractériser : i) les environnements alimentaires, les habitudes de consommation et les régimes alimentaires de la population, et ii) les revenus générés par les participantes au programme et leurs ménages liées aux activités d’écotourisme développées dans le cadre du programme. Appuyer l’organisation d’ateliers participatifs avec les membres de l’union des femmes (Women’s Union Groups) et les membres du conseil de gestion de la réserve naturelle, à l’aide de jeux sérieux et d’expérimentations économiques sur la gouvernance des ressources naturelles (gestion, conservation, valorisation) et les relations de pouvoirs entre acteurs. Analyser les effets dus au développement des activités écotouristiques menées par les femmes bénéficiaires et de leurs revenus sur les inégalités de genre, notamment celles en lien avec le pouvoir décisionnel quant aux questions d’alimentation, éducation des enfants, santé, choix des cultures, gestion des semences et la protection de la biodiversité. Votre future équipe L’environnement de travail sera celui d’une équipe pluridisciplinaire composée de chercheurs travaillant sur les systèmes alimentaires et la biodiversité agricole, notamment d’économistes, de nutritionnistes, et d’ethnoécologistes. Vous interagirez également avec les partenaires du projet au Vietnam (le GRET et les parties prenantes de la réserve naturelle).

Vous avez développé les compétences suivantes : Expérience de travail sur l’intersection des questions économiques, agricoles et nutritionnelles, notamment sous le prisme des inégalités de genre et de l’autonomisation des femmes, avec un intérêt souhaitable pour les approches participatives. Maitrise de l’analyse statistique à un niveau avancé, avec les logiciels R ou STATA. Expérience souhaitée dans la coordination d’enquête et collecte de donnée quantitatives et qualitatives. Maîtrise de l'anglais indispensable niveau C1, maîtrise du français fortement recommandée. niveau B2-C1. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler en interaction étroite avec des équipes de recherche interdisciplinaires, incluant des partenaires internationaux, notamment dans les contextes des pays du Sud. Sens de l’organisation, autonomie et rigueur. Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle. Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités. Force de proposition. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8, doctorat en économie, économie du développement, nutrition publique ou épidémiologie nutritionnelle. Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). D'une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole).

2026-743 - Post Doctorat en Minéralogie et Géochimie H/F

Mon, 08 Jun 2026 15:46:01 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Post Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité scientifique d'un chargé de recherche IRD, votre mission sera conduite en collaboration avec des chercheurs locaux et internationaux travaillant sur les terres rares et les régolithes tropicaux. Dans ce cadre votre mission vise à étudier la géochimie des terres rares (REE) dans les régolithes tropicaux du Ghana, ainsi que les processus de formation des gisements et de valorisation/extraction, en intégrant les sciences de la Terre, les procédés d’extraction et les sciences humaines et sociales afin d’en analyser les enjeux de durabilité. Vos activités seront les suivantes : Étudier la minéralogie et la géochimie des altérations tropicales développées sur différents substrats rocheux au Ghana à partir d’échantillonnages de terrain et d’analyses de laboratoire. Caractériser la distribution, la mobilité et le comportement des REE dans les contextes d’altération étudiés. Comprendre les processus de fractionnement et d’enrichissement des REE et leurs implications pour la formation de concentrations exploitables en milieu tropical. Développer et évaluer des approches d’extraction durable des REE à partir de matériaux naturels. Conduire une étude en sciences humaines et sociales (SHS) portant sur les cadres historiques, réglementaires et socio-politiques de l’exploration et de l’exploitation des ressources critiques au Ghana, en lien avec les enjeux de gouvernance et de durabilité. Contribuer au développement de collaborations scientifiques et techniques avec les partenaires académiques et industriels au Ghana et en Afrique de l’Ouest. Participer à la diffusion des résultats scientifiques (publications en open access, bases de données, séminaires et ateliers avec les partenaires locaux). Votre future équipe Vous serez membre de l’équipe Terre Interne - Lithosphère (TIL), qui regroupe environ 18 chercheurs et enseignants-chercheurs, ainsi que des ingénieurs, postdoctorants et doctorants. Compte tenu du caractère interdisciplinaire du projet, vous collaborerez également avec les chercheurs des différentes équipes de l’unité GET, qui rassemble plus de 100 personnels permanents, et interagirez avec l’ensemble des composantes du laboratoire.

Vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à intégrer les données géomorphologiques, géochimiques et minéralogiques des systèmes de régolithes pour comprendre les processus d’altération et d’enrichissement en éléments critiques (REE). Compétences en minéralogie, notamment en identification par DRX des phases d’altération (argiles, oxydes de Fe et d’Al). Expérience en préparation d’échantillons pour analyses élémentaires globales et en réalisation de tests de lixiviation sur matériaux naturels. Intérêt pour le développement de méthodes durables d’extraction des métaux critiques. Intérêt pour les dimensions socio-économiques, humaines et de développement durable liées à l’exploration et à l’exploitation des ressources naturelles. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Goût prononcé pour les missions de terrain. Autonomie et aptitude au travail en équipe interdisciplinaire et internationale. Maîtrise de l’anglais scientifique, à l’écrit comme en communication orale, niveau C1. Intérêt pour les échanges scientifiques et les discussions avec des partenaires de différents horizons. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8, doctorat en géosciences (géochimie, minéralogie). Les postes ouverts au titre du programme postdoctoral de l’IRD sont des contrats de travail à durée déterminée de droit public relevant de l’article L. 412-4 du Code de la recherche. Le contrat postdoctoral doit être conclu au plus tard trois ans après l’obtention du diplôme de doctorat. Peuvent candidater les personnes titulaires du diplôme de doctorat au plus tard à la date de conclusion du contrat postdoctoral, c’est-à-dire ayant soutenu leur thèse entre le 1er septembre 2023 et le 30 septembre 2026. Aucune expérience préalable au Sud ou en Outre-mer n’est requise L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). D'une restauration collective. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-742 - Chargé de mission Consultance institutionnelle – Valorisation H/F

Thu, 04 Jun 2026 16:00:04 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable des expertises institutionnelles, l’agent.e travaille de manière transversale, en interactions avec les commanditaires potentiels, les chercheurs, les responsables de laboratoires intéressés pour la mise en œuvre de nouveaux projets expertises institutionnelles (assistance technique, consultance, consulting, recherche-action…). L’activité principe consiste à accompagner les projets de consultance institutionnelle jusqu’à la contractualisation : Accompagner les chercheurs, laboratoires de recherche porteurs dans le montage contractuel de leurs projets d’expertise Accompagner le processus de négociation avec les commanditaires Organiser, voire animer les réunions qui réunissent les chercheurs et les commanditaires pressentis Mettre en forme les contrats d’expertise : aspects financiers, juridiques, administratifs ; veiller à la cohérence technique des propositions de l’IRD Suivre la mise en œuvre des projets lorsque nécessaire, le cas échéant en lien avec les services et laboratoires impliqués Engager et suivre le processus de validation du projet, en interne à l’IRD Enregistrer la convention dans les systèmes propres à l’IRD Le développement d’affaire : Contribuer au développement de l’activité expertise institutionnelle Organiser une veille et suivre les appels d’offre pertinents pour des chercheur.es de l’IRD Mettre en place les outils de suivi et de ciblage des appels à projets internationaux Diffuser les propositions d’expertise auprès des services, laboratoires et équipes de l’IRD La valorisation et promotion des consultances institutionnelles : Optimiser l’impact des expertises réalisées au bénéfice de la société ou des acteurs socio-économiques du Sud Initier, coordonner et suivre les actions de valorisation engagées, En relation avec les parties prenantes aux Suds, engager des actions de communication et de promotion des expertises Contribuer aux activités de communication institutionnelle relatives aux projets d’expertise mobilisant des chercheurs de l’IRD Contribuer, en lien avec le Responsable Consultance institutionnelle, au bilan annuel de l’activité expertise institutionnelle de l’IRD L’agent contribue globalement à l’activité de la mission expertises et consultance. Elle/il travaille en équipe au quotidien. A la demande du directeur.e, il/elle peut être amené.e à s’impliquer dans le cadre de projets transversaux.

BAC+5 Formation : Master ; spécialisation gestion de projet ou coopération internationale ; Science Po ou marketing Expérience de l’ingénierie de projets / suivi de projets appréciée Compétence en matière de communication et promotion de projets Intérêt pour les enjeux liés aux pays du Sud Intérêt et compréhension des enjeux de la recherche scientifique et/ou de la coopération internationale Mais également : Maîtrise des logiciels courants de bureautique Organisation, rigueur et autonomie Forte capacité relationnelle et de travail en équipe

2026-740 - Thèse en génomique environnementale pour le suivi de la diversité végétale amazonienne F/H

Thu, 04 Jun 2026 13:34:00 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Dans le cadre du lancement du PEPR DYNABIOD, nous proposons une offre de thèse portant sur le développement d’approches innovantes de génomique environnementale pour le suivi de la diversité végétale amazonienne. Les forêts amazoniennes abritent une biodiversité exceptionnelle et fournissent des services écosystémiques essentiels à des millions de personnes. Les végétations jouent un rôle clé dans l’équilibre écologique de ces écosystèmes complexes, mais leurs dynamiques spatio-temporelles restent mal connues. L’ADN environnemental constitue une approche prometteuse pour caractériser et suivre la biodiversité à partir d’échantillons environnementaux. Cependant, son application en Amazonie est encore limitée, notamment par le manque de bases de données génomiques pour les espèces amazoniennes et par les verrous méthodologiques liés aux approches de type « barcoding ». Le projet vise à développer des méthodes de génomique environnementale basées sur les technologies de séquençage de deuxième et troisième génération, afin de construire des références génomiques et de mettre en place des suivis de la biodiversité végétale amazonienne à partir d’ADNe. Le projet de thèse s’articulera autour de trois axes : Construction de références génomiques d’espèces végétales cibles à partir des collections de l’herbier IRD de Guyane et d’échantillons de terrain. Développement et optimisation de méthodes d’ADNe : comparaison de matrices (air, eau) et d’approches de séquençage. Déploiement de suivis temporels en Guyane et au Pérou, afin de produire des séries temporelles de diversité végétale. Le projet permettra de poser les bases méthodologiques du suivi de la biodiversité végétale par ADNe en Amazonie. Le projet s’inscrit dans une dynamique de coopération entre la Guyane, le Pérou et plusieurs pays amazoniens. Il contribuera au renforcement d’un Réseau International de Recherche « Amazon Bio-Track ». Dans ce cadre vos activités seront : Concevoir, tester et standardiser un cadre méthodologique reproductible pour l’analyse de l’ADN environnemental en milieux tropicaux complexes. Contribuer à la construction de bases de références génomiques pour des espèces végétales amazoniennes. Assurer le traitement bioinformatique et l’analyse des données produites, interpréter les données. Valoriser les résultats sous forme d’articles scientifiques. Participer à des missions de terrain en Guyane et au Pérou Votre future équipe Sous la responsabilité de votre encadrante, chargée de recherche IRD, vous rejoindrez l’équipe de la plateforme GUYOMIQUE, plateforme mutualisée CNRS – IRD – UG de recherche exploratoire en génomique de la biodiversité Amazonienne cogérée par l’UMR AMAP et l’UAR LEEISA. Ses domaines de recherche recouvrent l’écologie évolutive, la phylogénomique, la génomique environnementale et la bioinformatique appliquée au contexte Amazonien. Pour en savoir plus : https://www.ird.fr/guyomique-genomique-de-la-biodiversite

Vous avez développé les compétences suivantes : Solides connaissances en écologie moléculaire, génomique environnementale, avec une bonne compréhension des enjeux liés à la biodiversité tropicale. Compétences en bioinformatique en environnement Linux (traitement de données de séquençage à haut débit, gestion de données). Maîtrise des méthodes d’analyses statistiques et de programmation sous R. Intérêt et/ou expérience en génomique à grande échelle et en technologies de séquençage de deuxième et troisième génération. Bonnes capacités rédactionnelles et de communication scientifique, en particulier en anglais. Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels de gestion bibliographique (Zotero, Mendeley). Anglais et Français niveau B2-C1. Une expérience préalable en analyse de données d’ADN environnemental ou en écologie moléculaire appliquée sera particulièrement appréciée. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Forte motivation pour travailler en Guyane française et contribuer au développement de la recherche en Amazonie. Intérêt pour les approches interdisciplinaires associant écologie, génomique, bioinformatique et terrain. Très bonnes capacités de travail en équipe dans un contexte international. Rigueur scientifique, sens de l’organisation et autonomie. Esprit critique, curiosité scientifique et capacité d’adaptation à des environnements de travail variés (laboratoire, terrain, analyses computationnelles) Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 Master en Génomique Environnementale ou Biodiversité Ecologie Evolution, avec de solides compétences analytiques. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). Une possibilité de télétravail (2 jours par semaine maximum). De tickets restaurants. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-739 - Ingénieur statisticien - études cliniques et implémentation / tuberculose pédiatrique F/H

Thu, 04 Jun 2026 07:50:58 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A1A41 - Ingénieur-e biologiste en analyse de données
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’un directeur de recherche et investigateur principal des études sur la tuberculose pédiatrique (Decide-TB, eHealth4ChildTB, TB-Speed, Target) Votre mission sera de conduire les analyses statistiques de ces différentes études avec un focus particulier sur le projet Decide-TB, en phase active de production scientifique, et de contribuer à leur valorisation scientifique en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos activités seront les suivantes : Définir et Réaliser les calculs de taille d'étude, rédiger les plans d’analyse statistique. Concevoir les protocoles des études, suivre l'implémentation et le déroulement des études. Réaliser les analyses statistiques. Diffuser et valoriser les résultats (rapports, résumés et articles scientifiques, présentation en congrès). Assurer et organiser une veille scientifique et mettre à jour ses compétences techniques via des formations. Tutorer des étudiants et jeunes chercheurs sur les analyses statistiques. Conseiller les collègues sur les méthodes en recherche clinique, l'analyse statistique et la programmation sous R. Participer à la démarche qualité et l’amélioration continue de l'équipe et du pôle statistique. Votre future équipe L’équipe GHiGS comprends 80 personnes dont une vingtaine de doctorant et un nombre important d’ingénieurs dédiés à la mise en œuvre d’essais/recherches cliniques, d’études sur la mise en œuvre (« implementation research »). Au sein de cette équipe, vous rejoindrez un groupe interdisciplinaire d’une douzaine de personnes qui travaille spécifiquement sur la recherche sur la tuberculose de l’enfant et serez aussi intégré au pôle Statistique qui comprend 8 statisticiens

Vous avez développé les compétences suivantes : Maîtriser les principes de calcul de taille d'étude, et les analyses statistiques courantes : tests d'hypothèse, régression linéaire et linéaire généralisée, analyse des données de survie, analyse de données longitudinales ou groupées, analyse de données de grande dimension, sélection de variables, gestion des données manquantes. Connaître les principes des essais randomisés en cluster ou le développement et la validation d'algorithmes de prédiction clinique (au moins un des deux). Maîtrise de la programmation en R et avoir des notions en SAS. Maîtrise de la recherche bibliographique et de la rédaction d'écrit scientifique. Anglais Niveau B2 à l'oral et C1 à l'écrit. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Vous être autonome, rigoureux. Vous êtes pédagogue et intéressé par l’encadrement de chercheurs/ingénieurs juniors. Vous êtes à l'aise dans le travail collaboratif et en équipe multiculturelle. Vous êtes curieux et souhaitez progresser dans votre maîtrise des techniques d’analyses et de la thématique sur laquelle vous travaillez. Vous êtes motivé pour présenter des travaux à l’oral dans des conférences. Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau 8, doctorat dans les domaines de l’ épidémiologie et ou les biostatistiques. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-738 - Chargé des achats et des marchés F/H

Wed, 03 Jun 2026 12:17:55 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J2C48 - Chargé-e des achats et des marchés
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du service achats et marchés, vous serez chargé d’apporter appui et conseils aux unités mixtes de recherche et services d’appui rattachés à la DRO et à la DDUNI pour l’ensemble de leurs achats de fournitures, services, prestations intellectuelles et informatiques et travaux. Vos activités seront les suivantes : Réalisation de Sourcing et Benchmarking. Rédaction des pièces de marchés (DC) et mise en œuvre des procédures de passation. Planification et suivi des différentes phases d’une procédure d’achat. Organisation et participation aux négociations avec les prestataires. Appui juridique auprès de la chargée du suivi d’exécution des marchés (avenants, réunions de suivi, litiges, pénalités, sous-traitance) du SAM. Votre future équipe Vous intègrerez le Service achats et marchés de la Délégation régionale Occitanie à Montpellier et rejoindrez une équipe de 4 personnes (la responsable, 2 chargés des achats et marchés et une chargée du suivi d’exécution des marchés). Vous travaillerez en transversalité avec les services du siège de l’IRD, les autres services d’appui de la Délégation et les autres acheteurs de l’IRD.

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissance de la réglementation de la commande publique. Maîtrise des techniques de négociation interne et externe. Bonnes connaissances des leviers et techniques d’achat. Savoir analyser des offres. Aisance avec les outils informatiques souhaitée (Pack office). Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Organisation et rigueur. Autonomie. Réactivité. Sens du relationnel et Travail en équipe et en mode projet. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30). Accès à une restauration collective sur site. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-737 - Chef de projets F/H

Wed, 03 Jun 2026 10:02:45 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J1B43 - Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une directrice de recherche à l’IRD votre mission sera de coordonner la mise en œuvre du projet selon le plan d’action, le chronogramme et le budget du projet. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes : Superviser la mise en œuvre des activités du projet en collaboration avec les partenaires du projet selon le plan d’action et le chronogramme du projet. Conduire la gestion des activités scientifiques : réunions, comités, relations avec les différentes entités administratives et scientifiques. Coordination et animation de l'activité 2.5 en lien avec l'accès aux soins en communauté. Conduire le suivi administratif et financier du projet avec les services d’appui de l’IRD en coordination avec les partenaires. Coordination du suivi & évaluation du projet. Rédaction des rapports semestriels du projet pour Expertise France/Initiative, et préparer les supports de communication. Prendre part au plan de capitalisation. Votre future équipe Vous intégrez le groupe « Tuberculose et autres infections bactériennes » au sein de l’équipe 2 « Prévention et prise en charge des maladies infectieuses » de l’unité TransVIHMI. Au sein du projet INTEGRES-TB, l’équipe projet à Montpellier comprend la directrice du projet, le gestionnaire de données et le statisticien. Au Cameroun, vous serez en contacts réguliers avec les coordinateurs projet des différents partenaires, et notamment le chargé de projet du Programme National de Lutte contre la Tuberculose, le responsable de la chimio-prévention du programme national de lutte contre la tuberculose, le responsable tuberculose du centre mère enfant de la Fondation Chantal Biya, l’épidémiologiste du projet de l’IRD Cameroun et aussi la représentation de l’IRD au Cameroun.

Vous avez développé les compétences suivantes : La méthodologie de conduite de projet visant à organiser le bon déroulement d'un projet : grandes étapes d'un projet, rôle des acteurs, organisation du processus de décision, élaboration d'un tableau de bord de suivi, connaissance des bonnes pratiques. La gestion administrative et financière d’un projet : connaissance des états financiers et tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité, afin d'anticiper les besoins et permettre le cas échéant de réajuster la programmation budgétaire. Les aspects règlementaires en recherche clinique opérationnelle et les bonnes pratiques cliniques. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Gout prononcé pour le travail en équipe et aisance relationnelle. Capacité d’anticipation et de priorisation des actions. Autonomie, sens des responsabilités. Initiative et force de proposition. Rigueur et qualités rédactionnelles (français et anglais) Niveau B2-C1. Vous possédez un diplôme de niveau 7 (Master II) ou 8 (Doctorat) dans les domaines suivants : santé publique, santé mondiale. Vous disposez d'une expérience professionnelle comprise entre 5 et 10 ans en suivi et gestion de projet dans des pays à ressources limitées et préférablement dans le domaine de la santé. Des missions au Cameroun d’une durée de 15 jours sont prévues deux fois par an. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. D’un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d’un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole). Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-736 - VSC – ingénieur informatique - géomatique F/H

Fri, 29 May 2026 13:57:04 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E2B44 - Administrateur-trice de bases de données / Intégrateur d'applications
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’un ingénieur IRD, votre mission principale sera d’exploiter le dispositif ainsi que les chaines de traitements qui y seront implantées. Vos activités seront les suivantes : Manipulation / opération d'outils de gestion ou de production de la plateforme SEAS-GUYANE. Appui à l’intégration et à la mise au format de données numériques pour la diffusion via le portail SEAS-GUYANE. Appui à l'animation et au soutien des communautés utilisatrices de SEAS-GUYANE notamment pour les questions géomatiques. Administrer une partie du dispositif SEAS-GUYANE de production des images à partir des données reçues. Participer au déploiement de chaines de traitement et analyse de données : pré-traitements d'imagerie satellitaire, extraction d'information utile, traitements de données spatialisées, automatisation de traitements routiniers, formalisation d'indicateurs bio-géo-physiques de caractérisation ou de suivi de processus et dynamiques environnementaux. Participer à une veille technologique afin de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des équipes. Votre future équipe Vous intégrerez l’équipe technique composée de 2 ingénieurs et vous participerez aux activités et projets de recherche menées au sein de l’UMR ESPACE–DEV en Guyane qui totalise 10 enseignants chercheurs.

Vous avez développé les compétences suivantes : Administration système des environnements Linux. Bonne maitrise d'un ou de plusieurs outils standards de manipulation et de traitement d'informations géographiques et d'imagerie satellitaire, de traitement statistique de données (QGIS, OTB, R). Connaissance de langages de programmation informatique et des capacités de développement (Python, Bash). Bonne capacité rédactionnelle afin de valoriser et de diffuser les activités et résultats de recherche. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. Rigueur, organisation, capacités rédactionnelles (reporting, cahier des charges, spécifications techniques). Autonomie, qualités relationnelles, ouverture d'esprit. Qualité de communication et bon relationnel Vous possédez un diplôme de niveau 6-7 (Licence, Master 2 ou diplôme d’ingénieur) en traitement d’images et programmation, informatique géomatique et télédétection / traitement de données.

2026-723 - VIA - Science des données et développement de tableaux de bord F/H

Fri, 29 May 2026 13:44:32 Z

Domaine / métier : APPUI - Informatique/E2B44 - Administrateur-trice de bases de données / Intégrateur d'applications
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de votre encadrant, chargé de Recherche à l’IRD, votre mission consistera à venir en appui au développement et à l’amélioration de tableaux de bord « santé ». Vos activités seront de : · Contribuer à l’analyse des données. · Améliorer la gestion des données des projets avec des outils comme PostgreSQL, GRIST, KoboToolbox. · Contribuer au développement des tableaux de bord, ajout de données et de fonctionnalités, optimisation. · Partager et rendre ouverts les développements, les valoriser. · Participer à la formation et au transfert des outils aux personnes compétentes locales de l’équipe KHEOBS ou de ses partenaires - Collaboration avec d'autres organismes (collectivités, universités, prestataires). La date de naissance, l’adresse permanente et le numéro de CIVI (commençant par V) doivent impérativement être mentionnés sur le CV. Nationalité d’un pays de l’Union Européenne. Moins de 28 ans à l’inscription sur mon volontariat international. Moins de 29 ans au démarrage de la mission. Votre future équipe Vous serez accueilli au sein du laboratoire KHEOBS à l’Institut de Technologie du Cambodge, constitué de chercheurs, ingénieurs et étudiants en master et doctorat, présentant des profils et des compétences à l’interface entre plusieurs disciplines (Géographie, géomatique, santé, informatique, sciences humaines), dans un cadre multiculturel. L’équipe regroupe 10 personnes dont 4 permanents et 6 contractuels. Vous travaillerez en « open space » et vous disposerez du matériel informatique pour mener à bien votre mission.

Vous avez développé les compétences suivantes : Programmation (R, R/Shiny, Python). Analyse de données, dont des données spatiales. Deep learning / Machine learning. Utilisation de GIT, Docker. Anglais écrit et parlé niveau B2-C1. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Rigueur et sens prononcé de la communication et du travail en équipe. Méthodes organisationnelles et autonomie. Sociabilité et pédagogie. Vous possédez un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur) en sciences des données, statistiques, ou informatique. Au cours de votre formation initiale une expérience au sein d’une équipe de recherche serait appréciée. Conditions d’éligibilité au VI La date de naissance, l’adresse permanente et le numéro de CIVI doivent impérativement être mentionnés sur le CV. Nationalité d’un pays de l’Union Européenne. Moins de 28 ans à l’inscription sur mon volontariat international. Moins de 29 ans au démarrage de la mission.

2026-732 - Responsable du partenariat pour le Programme et Équipement Prioritaire - Projet TRANSFORM F/H

Thu, 28 May 2026 14:25:07 Z

Domaine / métier : APPUI - Partenariat, valorisation et coopération/J1B43 - Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de chercheurs à l’IRD, votre mission consistera à coordonner le déploiement international du PC6 « Co-conception Sud-Nord de Laboratoires d’habitabilité terrestres pour une transformation vers une Terre habitable » du PEPR TRANSFORM dont l’objectif est de co-construire, avec des partenaires académiques et de la société civile, des dispositifs de recherche interdisciplinaires et transdisciplinaires dédiés aux transformations socio-écologiques et à l’habitabilité des territoires. Vos activités seront les suivantes : Coordonner des activités des quatre sites pilotes du PC6 et assurer le suivi opérationnel du projet avec les partenaires internationaux. Accompagner les porteurs de projets issus de la rechercher dans leurs relations avec les acteurs de la société. Organiser et animer des ateliers de co-construction inter- et transdisciplinaires, notamment autour des théories du changement. Animer les relations avec les partenaires du PC6 en assurant la circulation des informations, la mise en réseau et l’articulation avec les autres PCs de TRANSFORM. Planifier et contrôler les activités, organiser et réguler l'activité administrative et opérationnelle du projet en lien avec le gestionnaire administratif et financier. Manager l’organisation des missions de terrain et des échanges Sud–Nord au sein des laboratoires vivants en Asie du Sud-Est, en Afrique et en Amérique latine. Veiller au respect des principes d’équité partenariale, d’éthique de la recherche et de co-construction des connaissances. Votre future équipe Vous allez rejoindre une équipe d’une quinzaine de personnes, principalement des chercheurs, dispersés dans plusieurs structures de recherche en France et à l’étranger. Vous aurez de nombreuses interactions avec d’autres acteurs de l’ESR français et étranger ainsi que des acteurs du développement et de la société civile (collectifs citoyens, artistes).

Vous avez développé les compétences suivantes : Animation d’un réseau dans un contexte international. Pilotage de projets et transmission des connaissances. Construction et suivi de dispositif d’évaluation (théories du changement/impact). Connaissances des outils collaboratifs, notamment en ligne. Connaissances en organisation de conférences, suivi des missions. Compréhension des approches interdisciplinaires/transdisciplinaires. Maitrise de l’espagnol, anglais, et français niveau C1-C2, le portugais serait un atout. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Conceptualisation, créativité et communication. Qualités d'organisation et gestion du temps. Goût pour le travail en équipe et bon relationnel. Résolution de problèmes, pensée critique. Capacité d’adaptation et responsabilité. Forte aptitude à l’écoute, au dialogue et à la médiation interculturelle. Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur) en sciences humaines et sociales, sciences politiques, sciences de l’environnement, gestion de projets internationaux ou dans un domaine en lien avec les transformations socio-écologiques. Une expérience confirmée en coordination de projets de recherche interdisciplinaires et internationaux est attendue, idéalement dans des contextes de coopération Nord–Sud et de travail avec des acteurs non académiques (collectivités, ONG, associations, communautés locales, artistes). L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Une restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-731 - Ingénieur d'étude en bactériologie H/F

Thu, 28 May 2026 08:12:17 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A2A43 - Ingénieur-e en techniques biologiques
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Prendre en charge les campagnes d’isolements bactériens sur échantillons d’origines humaine et environnementale des îles du réseau de partenaires dans l’Océan Indien et constituer des biobanques de souches de bactéries résistantes aux antibiotiques. La mission de 12 mois, renouvelable 6 mois, est dédiée à 100 % aux actions 1.1 et 1.2 (environnement) du projet RESIST-OI (AntibioRÉSISTance dans le sud-ouest de l’Océan Indien : Approche One Health pour l’étude de l’émergence, la dynamique de diffusion et des alternatives thérapeutiques). Sous la responsabilité de Guillaume MILTGEN (PUPH, UMR PIMIT/CHU de La Réunion) et Patrick MAVINGUI (DR CNRS/UMR PIMIT), vos activités seront les suivantes : Activités : - Gestion de la réception des prélèvements dans le laboratoire coordonnateur (UMR PIMIT/ Laboratoire de Microbiologie CHU Réunion). - Gestion des réactifs nécessaires à l’anlyse phénotypique des isolats bactériens - Réalisation des isolements bactériens, identification par spectrométrie de masse (MALDI-TOF) et antibiogrammes. - Purification des souches et constitution des souchothèques - Extraction bactérienne par kits manuels sur colonne. Vous intégrerez une petite équipe dynamique de 5 chercheurs avec des interactions hebdomadaires avec l’ensemble de l’UMR PIMIT (présentations scientifiques, communications scientifiques locale ou régionale, séminaires de formation…)

Titulaire d’un Master 2 en sciences biologiques. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Réactivité, fiabilité et discrétion. Méthode, sens de l’organisation, rigueur. Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles.

2026-734 - Ingénieur d'étude en virologie H/F

Thu, 28 May 2026 08:09:20 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A2A43 - Ingénieur-e en techniques biologiques
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Prendre en charge les campagnes d’isolements viraux sur des échantillons d’origines humaine et environnementale des îles du réseau de partenaires dans l’Océan Indien. Constituer une phagobanque. La mission de 12 mois, renouvelable 12 mois, est dédiée à 100 % à l’action 1.3 du projet RESIST-OI (AntibioRÉSISTance dans le sud-ouest de l’Océan Indien : Approche One Health pour l’étude de l’émergence, la dynamique de diffusion et des alternatives thérapeutiques). Sous la responsabilité de Patrick MAVINGUI (DR CNRS/UMR PIMIT) et Guillaume MILTGEN (PUPH, UMR PIMIT/CHU de La Réunion), vos activités seront les suivantes : Activités : - Gestion de la réception des prélèvements dans le laboratoire coordonnateur (UMR PIMIT/ Laboratoire de Microbiologie CHU Réunion). - Gestion des milieux et réactifs nécessaires aux expérimentations. - Isolement, purification des bactériophages, et réalisation des phagogrammes. - Extraction des acides nucléiques pour le typage génétique et le séquençage génomique. - Constitution d’une phagobanque Vous intégrerez une petite équipe dynamique de 5 chercheurs avec des interactions hebdomadaires avec l’ensemble de l’UMR PIMIT (présentations scientifiques, communications scientifiques locale et régionale, séminaires de formation…)

Titulaire d’un Master 2 en sciences biologiques. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Réactivité, fiabilité et discrétion. Méthode, sens de l’organisation, rigueur. Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles

2026-733 - Technicien de laboratoire en bactériologie H/F

Thu, 28 May 2026 08:00:03 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A5A41 - Préparateur-trice en biologie
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Prendre en charge les prélèvements et appliquer les protocoles de détection des bactéries résistantes aux antibiotiques (réisolement sur géloses chromogènes sélectives, identification, biothèque). La mission de 12 mois, renouvelable 2 fois 6 mois, est dédiée à 100 % aux actions 1.1 (humain) et 1.2 (environnement) du projet RESIST-OI (AntibioRÉSISTance dans le sud-ouest de l’Océan Indien : Approche One Health pour l’étude de l’émergence, la dynamique de diffusion et des alternatives thérapeutiques). Sous la responsabilité de Guillaume MILTGEN (PUPH, UMR PIMIT/CHU de La Réunion) et Patrick MAVINGUI (DR CNRS/UMR PIMIT), vos activités seront les suivantes : Activités : - Gestion des milieux et mise en culture des souches issues des envois des laboratoires partenaires - Identification phénotypique des isolats (spectrométrie de masse MALDI-TOF) et des mécanismes de résistances (antibiogrammes et tests immuno-chromatographiques) - Filtrations des échantillons d’origine environnementale sur rampe en aspiration - Préparation des extraits d’ADN à partir de kits manuels et envoi pour le séquençage - Constitution et organisation de la biothèque d’isolats de BMR/BHR. Vous intégrerez une petite équipe dynamique de 5 chercheurs avec des interactions hebdomadaires avec l’ensemble de l’UMR PIMIT (présentations scientifiques, communications scientifiques locale ou régionale, séminaires de formation…)

Titulaire d’un BTS ou d'une licence en sciences biologiques. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Réactivité, fiabilité et discrétion. Méthode, sens de l’organisation, rigueur. Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles

2026-730 - Ingénieur de recherche en bactériologie et épidémiologie moléculaire H/F H/F

Thu, 28 May 2026 07:43:40 Z

Domaine / métier : SCIENCE - BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement/A2A43 - Ingénieur-e en techniques biologiques
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Prendre en charge l’analyse en épidémiologie moléculaire des souches bactériennes en intégrant les architectures génomiques, les déterminants génétiques, l’origine géographique, les paramètres environnementaux et socio-économiques, et tout autre élément pertinent. La mission de 36 mois est dédiée à 100% aux actions 1.1 et 1.3 du projet RESIST-OI (AntibioRÉSISTance dans le sud-ouest de l’Océan Indien : Approche One Health pour l’étude de l’émergence, la dynamique de diffusion et des alternatives thérapeutiques). Sous la responsabilité de Guillaume MILTGEN (PUPH, UMR PIMIT/CHU de La Réunion) et Patrick MAVINGUI (DR CNRS/UMR PIMIT), vos activités seront les suivantes : Activités : - Coordination de l’arrivée des prélèvements au laboratoire coordinateur (UMR PIMIT/ Laboratoire de Microbiologie CHU Réunion). - Identification moléculaire et phylogénétique des bactéries multi-/hautement-résistantes. - Caractérisation des profils de résistance phénotypiques et du résistome - Caractérisation des déterminants génétiques et comparaison génomiques des isolats bactériens - Évaluation éco-épidémiologique, socio-économique et clinique des résistances en regard des informations collectées par questionnaires. Vous intégrerez une petite équipe dynamique de 5 chercheurs avec des interactions hebdomadaires avec l’ensemble de l’UMR PIMIT (présentations scientifiques, communications scientifiques locale ou régionale, séminaires de formation…)

Titulaire d’un doctorat en sciences biologiques. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Réactivité, fiabilité et discrétion. Méthode, sens de l’organisation, rigueur. Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles.

2026-727 - Assistant.e de la Secrétaire Génerale de Prezode H/F

Thu, 21 May 2026 08:38:58 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
L'assistant(e) de direction apportera un soutien organisationnel, administratif et de coordination à la Secrétaire générale. Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vos activités seront les suivantes : • Préparation des réunions et suivi des points d'action ou des retours d'information des parties prenantes concernées ; • Gestion de l'agenda de la Secrétaire générale (réunions, rendez-vous, organisation des déplacements) ; • Aider à la rédaction de courriels, de notes, de rapports, de présentations et de documents d'information de base ; • Tenir à jour les listes de contacts et les bases de données de coordination ; • Assurer le classement et le suivi de la correspondance de la SG ; • Préparer les événements internationaux et les missions de la SG/Présidente ou d’autres représentants de PREZODE lors d’événements internationaux ; • Apporter aide et soutien dans la mise en œuvre des procédures électorales et de vote ; • Veiller à l'archivage et au partage adéquats des documents institutionnels ; • Tenir à jour les informations pertinentes afin de tenir la Secrétaire générale et les membres du Secrétariat pleinement informés

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire, de préférence en administration, gestion de projet, relations internationales, santé publique ou dans un domaine en rapport avec le champ d'action de l'initiative, et vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions de gestion administrative, d'appui aux projets ou de coordination Vous avez développé les compétences suivantes : • Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (la maîtrise du français serait un atout) ; • Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion de l'agenda et de la visioconférence ; • Solides capacités de synthèse et de rédaction ; • Sens aigu de l'organisation et souci du détail ; • Compréhension des modes de fonctionnement de l'administration publique ; • Capacité à appréhender des environnements et des mécanismes complexes ; · Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : • De solides compétences relationnelles et la capacité de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs – capacité d'adaptation dans un environnement international et impliquant de multiples parties prenantes • Une éthique personnelle et professionnelle irréprochable • Un esprit d'équipe et la capacité de coordonner des profils variés • La capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer des priorités concurrentes • Fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité • Proactivité

2026-726 - Doctorant - Équité sociale de la conservation marine dans le sud-ouest de l’océan Indien H/F

Wed, 20 May 2026 12:36:24 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité conjointe de la directrice de recherche à l’IRD, du Chargé de recherche à l’IRD et d'une chercheuse à l’University of Cape Town, la thèse portera sur l’étude de l’équité dans la gouvernance des aires marines protégées du Sud-Ouest de l’Océan Indien. Plus spécifiquement, ce projet de thèse vise à analyser dans quelle mesure les efforts de conservation marine dans l'océan Indien occidental intègrent et favorisent l'équité sociale, ainsi qu'à identifier les facteurs qui déterminent ces résultats. La recherche s'articule autour de trois hypothèses principales : (1) La marginalisation des systèmes de savoirs locaux et des identités culturelles au sein des initiatives de conservation est associée à des niveaux plus élevés de conflits socio-environnementaux. (2) Des cadres réglementaires transparents, combinés à un accès équitable à l'information et à des mécanismes de participation inclusifs, renforcent la perception qu'ont les communautés locales de l'équité procédurale. (3) La reconnaissance juridique des droits coutumiers ou autochtones contribue à améliorer l'équité de reconnaissance et à réduire les inégalités structurelles.

Vous possédez les compétences suivantes : Communication écrite et orale en anglais Maitrise de méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives Expérience d’études sur les aires protégées (souhaitée) Connaissances interdisciplinaires sur les socio-écosystèmes marins (souhaitées) Vous faites preuve d'autonomie et avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement de recherche international, interdisciplinaire et multiculturel. Vous êtes actuellement titulaire d’un diplôme de Master 2 ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de la géographie des milieux marins et littoraux, des sciences politiques, de l’économie de l’environnement, ou de l’agronomie.

2026-722 - Contrat doctoral éco-physiologie récifale et pressions côtières F/H

Wed, 20 May 2026 07:19:01 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Doctorant-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Contexte Le lagon de Mayotte constitue l’un des plus vastes et fonctionnels socio-écosystèmes récifaux de l’océan Indien occidental. Il assure des fonctions essentielles de protection côtière, de maintien de la biodiversité et de soutien aux pêcheries artisanales. Cependant, il subit des pressions croissantes liées aux apports issus des bassins versants adjacents (sédimentation, nutriments, contaminants microbiologiques et chimiques), exacerbées par les effets du changement climatique. Dans ce contexte, le projet doctoral COASTAL vise à mieux comprendre comment les pressions cumulées le long du continuum terre–mer influencent la vulnérabilité des coraux constructeurs de récifs et d’espèces sentinelles d’éponges, afin de développer des bioindicateurs précoces et des outils d’aide à la gestion spatialisée du lagon. Le sujet sera le suivant : Pressions cumulées le long du continuum terre–mer : une approche cadre intégrée corail–éponge pour la gestion spatiale des socio-écosystèmes lagonaires (COASTAL) et intègrera plusieurs collaborateurs en différentes expertises (sciences humaines, géographie, biologie). Sous la supervision de vos encadrants et au sein d’un consortium interdisciplinaire mobilisant des expertises en écologie récifale, microbiologie, écophysiologie, analyses spatiales et gestion socio-écologique. Vos activités seront les suivantes : Cartographier et analyser les gradients spatiaux de pressions cumulées entre bassins versants et récifs. Réaliser des suivis de terrain saisonniers sur les récifs de Mayotte (plongée scientifique, photogrammétrie, prélèvements biologiques et environnementaux). Caractériser les réponses biologiques multi-échelles chez les coraux et éponges (microbiomes, biomarqueurs écophysiologiques, état sanitaire). Conduire des expérimentations en milieu contrôlé (aquariums) visant à tester les effets de stress environnementaux prioritaires. Développer des diagnostics spatialisés de vulnérabilité intégrant pressions environnementales, réponses biologiques et usages lagonaires. Participer à la valorisation scientifique et opérationnelle du projet (publications, conférences, restitutions aux gestionnaires). Votre future équipe Vous intégrerez une équipe interdisciplinaire de recherche en écologie récifale et microbiologie environnementale au sein de l’UMR MARBEC, en interaction étroite avec les chercheurs et enseignants-chercheurs de l’Université de Mayotte et de l’IRD. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif stimulant, au contact de plusieurs projets en cours sur les récifs de Mayotte (BRIDGES, LESELAM, CORCOMA, projets PPR Outre-mer), favorisant les synergies scientifiques, le partage de données et le développement de compétences transversales. L’équipe d’encadrement bénéficie d’une expertise reconnue en écologie récifale, microbiologie des holobiontes coralliens, analyses moléculaires, écophysiologie et approches spatialisées de la vulnérabilité.

Vous avez développé les compétences suivantes : Fort intérêt pour l’écologie des récifs coralliens et/ou les socio-écosystèmes côtiers. Fort intérêt pour les approches interdisciplinaires combinant terrain, laboratoire et analyses quantitatives. Expérience ou volonté de se former en aquariologie et en élevage d’organismes aquatiques. Aptitude ou volonté de se former aux activités hyperbares classe B. De bonnes capacités d’analyse statistique et de traitement de données (R, QGIS). Aptitude au travail de terrain en milieu marin tropical isolé. Solides compétences rédactionnelles et de communication scientifique en anglais niveau C1. Une expérience préalable en éco-physiologie récifale et/ou microbiologie/métabarcoding, une sensibilité aux enjeux de conservation et de gestion des socio-écosystèmes seront un plus. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Capacité à travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire et multiculturel. Esprit d’équipe et d’ouverture culturelle dans le contexte de Mayotte. Autonomie et pro-activité. Bonnes capacités de communication. Intérêt pour les thématiques de recherche et le travail en partenarial dans la région Sud-Ouest Océan Indien. Capacité d’adaptation et sens de l’engagement pour évoluer dans un environnement de terrain exigeant, propre au contexte mahorais Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 Master en en écologie marine, biologie marine, microbiologie environnementale, écophysiologie, ou discipline connexe. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein). Une possibilité de télétravail (2 jours par semaine maximum). De tickets restaurants. D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.

2026-725 - Assistant gestion des concours et de l’évaluation des chercheurs H/F

Tue, 19 May 2026 13:48:40 Z

Domaine / métier : APPUI - Administration et pilotage/J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Votre mission est d’assurer, au sein du groupe métier « évaluation individuelle », la bonne mise en œuvre de la campagne d’évaluation des chercheurs à l’automne-hiver 2026, alors qu’une nouvelle application et une réforme doivent être implémentées. Vous contribuez, dans ce cadre, à la préparation des activités des commissions, à la consolidation des informations utiles au bon déroulement de la campagne, ainsi qu’à la mise à jour et à la formalisation des procédures internes. Vous êtes sous la responsabilité de la directrice de la MEPR. En détail, vos activités seront les suivantes : Assurer, au sein du collectif de la MEPR, la bonne coordination des commissions, à la préparation et au suivi de la campagne d’évaluation des chercheurs. Il s’agit, en détail de : Préparer les sessions des commissions : constitution et vérification des dossiers, organisation matérielle des réunions, mise à jour des informations nécessaires,). Appliquer les consignes et procédures relatives au fonctionnement des commissions, veiller au respect des textes de loi et de la réglementation en vigueur ; Signaler les points d’alertes à remonter à la direction de la mission ; Réaliser les reporting et mises à jour nécessaires au suivi de la campagne, à l’organisation du travail et à la capitalisation des points de vigilance. Contribuer, en appui au collectif de la mission, à la consolidation des informations utiles au suivi d’activité de la MEPR et à la production bilans ou synthèses utiles au pilotage de l’institut. Préparer et implémenter, au sein du collectif de la MEPR, la nouvelle campagne d’évaluation des chercheurs, qui sera réalisée avec une nouvelle application et de nouveaux formats : Appuyer les démarches d’accompagnement au changement de la campagne par la contribution aux sessions de lancement ou de retour d’expérience sur la campagne ; Contribuer au suivi de la prise en main du processus par l’ensemble des commissions en recueillant les besoins, questions ou difficultés rencontrées ; Contribuer à la préparation des réunions de la seconde phase d’implémentation de l’application, en assurant les reportings et le transfert d’information ; Participer à la mise à jour, à l’harmonisation et à la formalisation des procédures internes, des documents de travail et des supports partagés ; Contribuer à la veille organisée au sein du service sur l’évaluation. Contribuer à la consolidation des données utiles au suivi des performances des activités de recherche, à la production bilans ou synthèses utiles à la stratégie scientifique de l’institut. Réaliser les analyses d’activité Contribuer à la veille organisée au sein du service sur l’évaluation ; Assurer la mise à jour des procédures internes

Vous avez développé les compétences suivantes : · Préparation de réunions de personnalités scientifiques ou de haut niveau, avec la préparation amont des dossiers, l’anticipation des besoins, un regard attentionné à la logistique. · Connaissance du fonctionnement d’instances, ou une maîtrise des techniques de documentation et de communication ainsi que de la manière dont fonctionne l’administration publique. · Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…) · Organisation, gestion d’agendas, capacités de synthèse et de suivi de tableaux de bord. · Capacité à consolider des données d’activité et produire des éléments de synthèse ou de rapports. · Capacité à formaliser des procédures internes, de documents de travail et de supports partagés. · Capacité à travailler avec rigueur sur des données administratives ou de suivi d’activité : vérification, mise à jour, classement, cohérence des informations. Vous justifiez de sérieuses qualités d’organisation, d’écoute et savez prioriser. Vous avez un esprit de synthèse et une aisance relationnelle. Vous avez le sens de l’initiative et savez vous adapter. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : · Sens des relations humaines. · Capacité à travailler en équipe · Polyvalence

2026-714 - Chercheur en spectroscopie infrarouge appliquée aux sols F/H

Tue, 19 May 2026 09:16:44 Z

Domaine / métier : SCIENCE - Chercheurs-es/Chercheurs-es
Poste ouvert aux : : Contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité d’une chercheure IRD, Votre travail s’insèrera dans le projet « ALAMOD » de FairCarboN. Un travail préliminaire a déjà permis de constituer une collection harmonisée de bases de données spectrales sur les teneurs et stocks de carbone organique des sols (COS). Les bases de données de cette collection ont été acquises dans différents laboratoires, en utilisant différents spectromètres IR et en suivant différentes méthodes de préparation d’échantillons. Un premier travail a déjà porté sur : 1. l’évaluation de l’effet de la préparation des échantillons (0.2 mm versus 2 mm) sur la prédiction de COS par spectroscopie NIR (1100 – 2498 nm). 2. l’application de méthodes de transfert de calibration pour atténuer ces effets et rendre ces bases de données interopérables. Ce travail a été développé sur des jeux de données sols collectés en milieu tempéré, a porté sur trois méthodes de transfert de calibration (model updating, reverse Piecewise Direct Standardization et slope and bias correction) et est en cours de valorisation. Un travail complémentaire avec les mêmes jeux de données mais d’autres méthodes de transfert est également en cours dans une équipe du projet ALAMOD à Nancy (UMR BEF). En continuité de ce travail, votre mission sera de chercher à reproduire ce travail autour de l’effet de la préparation des échantillons, en étudiant des sols tropicaux, pour confirmer ou infirmer nos premières conclusions. Vous pourrez tester et construire de nouvelles méthodes de transfert d’étalonnage, dont des réseaux de neurones, notamment en collaboration avec l’UMR BEF. Dans un second temps, il s’agira 1) d’analyser l’effet du spectromètre (ex : marques FOSS versus ASD) sur la mesure spectrale et donc sur la prédiction de COS et 2) de tester et/ou développer des méthodes de transfert de calibration pour atténuer ces effets et rendre ces bases de données interopérables. Vos activités seront les suivantes : Ecrire un état de l’art autour des méthodes de transfert d’étalonnage existantes afin de sélectionner les méthodes à utiliser. Tester et développer les méthodes de transfert d’étalonnage entre spectromètres et entre préparations d’échantillons. Rédiger au minimum un papier scientifique sur vos travaux. Encadrer les stagiaires. Participer aux groupes de travail du projet ALAMOD. Participer à la rédaction de data papers, rapports, voire communications orales. Mettre au propre et délivrer des scripts R pour la communauté. Votre future équipe Au sein de l’UMR, vous prendrez part au consortium du projet ALAMOD du PEPR FairCarboN. Ce consortium, rassemble une vingtaine de membres issus de différents organismes dont l’INRAE, CNRS, IRD, CIRAD, CEA, Météo-France, IFPEN, ONF, IGN. Pour les aspects Chimiométrie, vous serez encouragé à rejoindre la communauté Spectroscopie de Montpellier (HélioSpir, ChemHouse).

Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissances en chimiométrie et science du sol. Maitrise de la programmation en langage R. Langue anglaise : supérieur à B1. Capacité rédactionnelle. Expertise en statistiques. Expertise en calcul scientifique intensif et parallèle. Expertise en réseaux de neurones. Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : Curiosité intellectuelle. Autonomie. Capacité d'adaptation. Rigueur / Fiabilité. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 8, doctorat en science du sol et/ou chimiométrie. Vous avez une expérience professionnelle de moins de 2 ans. L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences. L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité. L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire). Restauration collective. Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles. D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité.